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    maturi
    maturi 平均年齢35.9歳、平均年間給与2088万円。大阪に本社を置くキーエンスの有価証券報告書(2018年3月期)にはほかの企業ではめったに見られない高収入が記されている

    2018/12/30 リンク

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    paravola
    paravola (マスコミやSNSの相手をしないのも賢い。アマゾンもそう)新製品の7割以上が「世界初」か「業界初」/「営業ノウハウがすごい」

    2018/12/29 リンク

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    bayaread
    bayaread dbfireball氏が書いているとおり、退職及び就職時の機密保持契約がガチガチ。普通の会社なら飲み会でポロッとする話でも、社員同士の相互監視(足に引っ張り合いとも言う)により厳しく取り締まられているとのこと…。

    2018/12/29 リンク

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    kojietta
    kojietta キーエンスは製品が便利に作ってあるし、営業にやる気があるから使いやすい。いくら製品がよくても、表に出てくる人間が客の役に立とうとしない所の製品は使いづらい。

    2018/12/28 リンク

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    TakamoriTarou
    TakamoriTarou いろいろあるけどナンバーワンが無い、製品として中途半端な会社

    2018/12/28 リンク

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    kootaro
    kootaro 出来ない奴はほとんど居ないんだろうけど、どうやって退職に持って行ってるんだろうか?

    2018/12/28 リンク

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    travel_jarna
    travel_jarna こんなに働いたら40代で墓場行きだネ。(既出だったらスンマヘン)

    2018/12/28 リンク

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    hiramotoharuna3629675
    hiramotoharuna3629675 キーエンスなんてもはや軍隊

    2018/12/28 リンク

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    craprak
    craprak 営業が常軌を逸してハードワークなのはよく聞くけど、開発職はどうなんだろう

    2018/12/28 リンク

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    moriyashiki
    moriyashiki 営業は確かに凄い。

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    aTn
    aTn キーエンスの3Dプリンターは高性能だけどやめとけ。消耗品がバカ高いぞ。メンテナンス費用も高いぞ。でも、これでないと作れないエラストマー部品があるのが憎い。金型起こすより安いからね。

    2018/12/28 リンク

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    asrog
    asrog カタログの紙もデザインも豪華だし全く出し惜しみしない。営業さんも押せ押せでくる。コスト要求がキツくて削りに走る会社が多い中で、あれでしっかり利益出せる仕組みがすごい。

    2018/12/28 リンク

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    hammam
    hammam 営業電話はかかってくるが製品は使ってない

    2018/12/28 リンク

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    smartstyle
    smartstyle OB会って何それ。はじめて聞いた。

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    saurel
    saurel 最近初の定年退職者が出たとか聞いたがこの給与水準なら10年で辞めても十分セミリタイアできるよな

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    muz78
    muz78 ウェブサイトで機器資料をダウンロードするとすぐさま営業電話かかってくるのでめんどい。

    2018/12/28 リンク

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    augsUK
    augsUK 限界を超えたノルマ制と、徹底的に詰める文化、システム的な情報共有の他は極端にドライで機械的とか聞いた。情報少ない中で営業の動きが不動産販売並みにこき使われてるからこんな噂になるんでしょ。

    2018/12/28 リンク

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    izmii
    izmii 出身者と話してる感じでは、合理主義・システマチックに振り切った会社。普通の会社で全部そのままマネすればついていけない人多数だが、見習うべきとこは多いと思う

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    daybeforeyesterday
    daybeforeyesterday うーむ

    2018/12/28 リンク

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    kudouyoshimi7335915
    kudouyoshimi7335915 キーエンスさんは顕微鏡をわざわざ持ってきてくれて触らせてくれるから好き

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    nilab
    nilab 「高収入は激務の裏返しではないか――。インターネット上などではブラック企業とのうわさも流れる。同社評の1つが、「20代で1000万円超え、30代で家が建ち、40代で墓が建つ」。平均勤続年数が12.2年とそれほど長くない」

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    xinsg
    xinsg そういえば、ほんまか知らんけど、キーエンス社員は無駄な接待等は絶対にしない…と聞いた事ある。合理的に動けば、それだけサクサク稼げるということなんかな (*´ω`*)。

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    yoiIT
    yoiIT 覚悟を持って金を稼ぎたい奴らだけを集めれば儲けられるということ。殆どの大企業は9割くらいが給料泥棒だけど、ここはそれを許さない文化ができている。

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    ichiken7
    ichiken7 やたら外注への要求が厳しい会社という印象だったが、後に社員にはもっと厳しいと知った。

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    style_blue
    style_blue やっぱ意識して同族を避けている経営は違うな。ってか居てもいいんだけど一族からしか役員出さないとかね。わしら従業員はお前らファミリーのためだけの労働力かよと思う。

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    isrc
    isrc 「施策」を重視するのは、営業も戦略を組み、先読みする力を身につけるため。キーエンスで長年海外事業に携わったOBのB氏は、「いかに合理的な営業を常に行えるかを普遍化したような会社」と振り返る。

    2018/12/28 リンク

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    hanyA
    hanyA 20年前時点でなんかスゴい会社の代名詞だった。ネームバリューがほんとにすごい。

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    sonzinc
    sonzinc キーエンスのサイトでマニュアルとか見てると、その日のうちに営業が電話してくる。同僚とバーコードリーダーについて話しているだけで電話が来ることも。

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    dbfireball
    dbfireball キーエンスが「謎めいてる」のは単純に「キーエンス元社員です」とかアピールが難しいくらいに退職時の機密保持契約がガチガチなのではと推察してる。内情が漏れない。

    2018/12/28 リンク

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    hiduki001
    hiduki001 この規模の会社で何を言ったかが評価されるなんて本当に珍しいんじゃない?

    2018/12/28 リンク

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