経営者として11年、様々なビジネスパーソンを見てきたが、仕事ができて出世していく人間は会社を体調不良で休まない→体力おばけが世の中を回している

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経営者として11年、様々なビジネスパーソンを見てきたが、仕事ができて出世していく人間は会社を体調不良で休まない→体力おばけが世の中を回している

やん@１億貯男 @yan_blog @fujiwaramasaaki そうなんですか😂 私は育児で常に寝不足、子どもから頻繁に... やん@１億貯男 @yan_blog @fujiwaramasaaki そうなんですか😂 私は育児で常に寝不足、子どもから頻繁に風邪をもらい39℃以上の熱で休んだ事あるので出世できないですね...😇 日本の会社で出世する以外の道を探します！大谷翔平、パドレス戦欠場　腰に違和感「大事を取った」 nikkei.com/article/DGXZQO… 2024-05-13 12:07:32 ShigeL @Shigel11 これなんですよね。体調崩しても休まないみたいな表現は、一見パワハラみたいなふうにも、暗黙の内に他人に圧をかけるようにも取れるかもだけど、自分が責任を負ってると自覚して仕事してる人、自分の好きなことで実績を上げられてる人、シンプルに情熱を傾けて仕事をしてる人は、休まないというか休めないんですよね。モチベーション的にも、責任感的にも。なんとなく今の上司に毒されてるの

IthacaChasma 似たようなことを書いてる人が何人もいるけど、「生命力がすごい強い人」ってのがいるんだよね。休みの日も早朝から登山とかフットサルとか全力で遊んで回復するタイプ。結果として彼らが出世している。

2024/05/14 リンク

kakaku01 下っ端のバイト君ぐらいならデキるやつは体調不良で休まない！とかイキってていいけど複数の社員を抱えて事業を進める経営者がそのマインドでは困る。全員マッチョのドリームチームが組めると思ってんのかよ。

punkgame 体力お化けは鍛えて得た部分もあるだろうけど幼少から元々体力お化けなので“体力がない”という状態を理解できないというのもかなり厄介。自分はできても他人はできないをいい歳こいてもわからないので困りもの。

donovantree 今までたくさんの機械を導入してきました。結果としては壊れずにずっと動いてる機械が一番仕事をしてくれるのです。進次郎構文味がある。

pptppc2 そういう奴らは休日に外に出かけたり他人と遊んだりするとHPもMPも回復するから、回復効率が良くてズルいんだよな。

el-condor こういうことを天下の往来で実名付き発言する経営者、個人の力量に安易に頼りがちで仕組み作りが苦手そう。まあ本邦の経営者で仕組み作りの得意な人はかなりのマイノリティなので然もありなんではあるが。

hoge
labour

muchonov 大蔵省/財務省主計局出身の議員にはろくでもないのも多い（中山成彬・片山さつき・金田勝年・寺田稔他）のだが、みんな体力おばけで官庁イチの激務をサバイブしてきた点が共通している

komo-z 小学生のころを思い出すと6年間皆勤賞の子いたし、病気がちで入院を繰り返す子もいた。大人になり、出世して組織を引っ張っていくすごい人もいる、体調弱い人もいる、いろんな人がいて社会が成り立ってるんだよね。

ichise 仕事が好きな人はあまり仕事を休まなくて相対的に優秀みたいなところはあるけど、単に休まない人が出世する会社はまともに評価する基準がないだけなので経営者の資質を疑ったほうがいい

augsUK そりゃ人一倍働いた上に仕事に穴をあけない人が会社にとって最もメリットがあるだろうし、昇進の観点ではそうだろうな。働く側がそうなりたいかは本当に人に依る。

out5963 体調不良で休まないのではなくて、体が丈夫で体調不良にならないという話というような気がするのだけど。で突然メンタルが壊れて、休職ですかね

2024/05/16 リンク

tsubasanano “大事なのは、スタビリティおばけを基準にした業務の回し方をしないことですね。普通のヒト個体は四半期に1回程度のペースで病欠するし、弱個体だと月1回のペースで病欠します”

2024/05/15 リンク

prjpn 体力お化けなんて少数で、食生活と自己メンタルケアが出来てないだけの人がほとんど。食生活の見直しと自己肯定感上げるためのカウンセリングでも受けたら良い。

kalmalogy そういう人は間違いなくいるが、まともな企業にいれば「そんな超人だけでは仕事は回らないので助け合う」ということもわかるはず。超人は人の数倍仕事ができるが、所詮数倍しかできんのだよ。

bbbtttbbb 体調を崩さないことを全員に求める必要はないけど、体調崩さないことは才能なので才能が評価されることを否定する必要もない

nakag0711 企業内の出世を自然法則みたいに言うな、そういう人間を昇進させてる人間がいるだけの話。体調に体力は関係ない、崩しても休めないだけだろう。まったく嫌らしい奴らだ

moromoro 体力お化けが他人に求め始めるとおツラミ増すのでやっちゃダメだと思ってる。月曜日の朝来れなくていいから昼から出てきてくれれば十分や。

swdrsker 昔はそんなの優秀なら関係ないと思ってたけど、凄い人というのは効率的な上でかつ無尽蔵に働いているのでこの歳になってまさにそうだなと納得してきたのと、到底真似できないとも思った

quick_past だから今の沈没日本があるんだよ。そんな人間は何人もいないし、それを当てにして仕事は回せない。そしてそういう人間は、そうじゃない大多数の人間の事を理解できない。

Eiichiro こういう体力お化け人材の総量って、地域や時代によって変わるのだろうか？人口比と生産年齢だけがパラメータなら、経営者同士のゼロサムゲームになってしまう。

ikura_chan 前日夜中まで大量飲酒しても翌日朝からジョギングしてよくフルマラソン走ってる体力お化けの知り合い何人もいるけど叶う気がしない。その人たちは他人にそれを求めないからよいけれど求められたら困るよね。

kamiokando 以前の会社の課長はトレイルランニングが趣味で山を何十キロも走るって言ってた。休みの日でもしょっちゅう走ってた。

defrost そういう若い時は体力おばけな人が年取って体力なくなったりすると、絶望して鬱になる人も出てくるんだろうな。自分は若い時から体力がないから年とっても「まぁこんなもんか」だけどｗ

katte 始業１時間前に会社来てたら部長になれるでと若手に言っても、反応なかったｗ　海外の調査で出世する人は休日に風邪ひくというのを読んだことある

yukky2000 ここまで誰もノーベル経済学賞受賞のゴールディン氏たちが概念化した「貪欲な仕事（greedy work）」への言及がない。なぜだろう、まだ人口に膾炙するレベルではないのか。

仕事

jun_cham 若いころは自分に体力があると思ってバリバリやってたけど、身体壊して何もできなくなったよ。皆もあまり無理はしないでね。

kurimax わかるなーバイタリティとも言えるね。残業を厭わないし飲食コミュも強いし自然と存在感強くなる。声が大きいだけじゃなく説得力が増すと言うか。そういう人材はまぁ辞めて起業していく

gratefulpong 自分自身が本当に成し遂げたいものがある人が休まないのは分かるが、ただ食い扶持を稼ぐために会社勤めしている人が無理してもその先に何も無いよ。ただの社畜。経営者のいい道具で終わるよ。

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