年収、完全に入社した業界と会社で決まるので、ちょっと本人の努力や実力かと言われるとかなり疑問なんだよな

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年収、完全に入社した業界と会社で決まるので、ちょっと本人の努力や実力かと言われるとかなり疑問なんだよな

いい話 @goodstoriez 年収、完全に入社した業界と会社で決まるので、ちょっと本人の努力や実力かと言わ... いい話 @goodstoriez 年収、完全に入社した業界と会社で決まるので、ちょっと本人の努力や実力かと言われるとかなり疑問なんだよな

sgo2 努力や成果に応じて貰える方が(平等に分配するより)良いと盲信してる人が多いけど、日本のGDPから雑に計算すると100%課税して労働者に均等に分配すれば880万/年(全国民に均等分配で半分)程度。

2021/02/23 リンク

nanamino この人は転職して年収が上がったらしいけれど、そんなのはかなりのレアケースだよ。普通は転職すれば年収は下がる。なのに「転職しろ」とか簡単に言う無知な人が多いのが謎。

kiyo_hiko 腐ったらそこで終わりなので腐らない事にしている。大学出て就職にも転職にも選択肢いっぱい持ってる人達は正直羨ましいが、生まれが違うんだから自分ができるベストに近づけていくだけ。

xorzx ”生活保護まともに受けれたら年収300万相当になることを思うと、実は生活保護以下の水準で働いてる日本人、数割、何なら多数派だったりするのか…………？”

ma-fuyu 普通は転職したら年収下がるってブコメあるけどそれも業界によるし会社によるよね。運ゲーというのは完全同意。デカイ会社で驚くほど仕事できないのに高級取りとか凄く仕事できるのに零細で貧乏な人とか色々いる。

noseld 終身雇用の世界だと運ゲーだけど、今は実力や努力でガチャ撃ち続けられるし、そもそも個人でいくらでもやりようあるからなぁ。

flirt774 扱うお金の大きさだけで年収決まるのはある。もちろん金額の大きさ故に「信頼」が大事だけど、末端は関係なかったりするからね。

Betty999 MARCHクラス卒から年収1000万円超に到達した女性（0.7%）ですが、散々、同級生にバカにされながら、業界や会社研究を重ねて就活した結果、今の状況まで行き着いた。バカにしてた同級生の殆どは私の年収以下。ざまあ。

aceraceae まあたしかに初手でいい企業に行けたんで年収もよかったけどその前に考えていたようなちょっと違う業界の企業だったらそこまでいかなかったのは事実。ただその後も職種転換したりしてるし後からも変えられるよ。

2021/02/27 リンク

joker1007 たまたま、ソフトウェアエンジニア業界がそこそこ金回りマシな時期に就職することになったので生きていけてるが、そうでなければとっくに死んでたので、他業界のことは気にしないことにしている。

2021/02/26 リンク

l_f_htn 自分の居る会社は変えられるけど、業界を変えるのはちょっと大変だもんなぁ。／ブコメにある「転職で年収下がる」のは業界によりそう。IT系なら下手なことしなければ下がることは無い気がする。／まぁ全ては運。

2021/02/24 リンク

morimarii 会社はともかく業界間で差が出すぎると優秀な人材がそっちばっかりいっちゃうのでいいのか、って話がある。金融と不動産の話なんだけど。

Ayrtonism これって経営者と労働者の間にも似たことが言えて、経営者が大きな富を得ているのは、もちろん努力や実力もあるだろうけど、それらの「対価」と言えるかというと乖離が大きいよなって思ってしまう。

nisisinjuku 平均年収は尖った数億円単位で稼ぐ人が歪ませた後の平均の年収なのでそこも実は現実的ではない。つまり、世の中もっと貧乏。はじめに業界など含めきちんと選ばないとずっと貧困にさいなまれる。

kaz_the_scum 新卒で外金や外コンに行った高校の同級生は、もう30代で私のような年収500万の非正規雑魚労働者とは同じ人間と思えないレベルに仕上がってる。能力と運の産物とはいえ、すごいと思う。

zauls 自分も苦しんだけど、転職時も現職年収を基に受けられる会社群が変わるから、厳しい手取りループから抜け出すには業界変えるのが打率高いよね。実力、技術力や努力は悲しいけどあんま意味なくて実務経験こそ物を言う

daichirata 疑問とか言ってそこに存在した努力まで否定するからこの前の増田みたいな格差を乗り越えた人から恨みを買うのでは。

spritchang 利権社会はホントこれだからもうずいぶん昔から金持ちというのが、才能とか人格とか勤勉さや優秀さで決まるわけではないかなり自由な悪徳社会にはなってるw

yP0hKHY1zj この話題で言われる「転職しろ」は「業界と会社をステップアップさせろ」という意味なのは自明。そうでない転職を巻き込んだ一般論が支持を集めるのヤバすぎるでしょ。

queeuq 転職で下がったこと無いわ。というか下がるならそれ以外の価値が相当にないと転職する理由がない。毎回揉めて辞めてるの？

monster-energy-zx14 年功序列じゃなく職能給だと言っている企業はヤバイよ。誰も能力を計れないことをいいことに、賃金を上げないだけの様相になってるからなんだかんだ言って年功序列の頃の方が国民は豊かだったし

filinion …ほんとそう思う…。私は幸運にも教員になり、なぜか奧さんよりお給金をもらってるけど、社会人としては奧さんの方が百倍有能。教育委員会の採用担当者にもっと見る目があったら私は野垂れ死んでた可能性ある。

tsu_nyan そりゃ給与を支払うのは企業だからね。。。だからみんな給与の良い企業に入りたがるんじゃないの？そして学歴やらそのための努力をするわけでしょ？？

ShimoritaKazuyo そもそも商売の良し悪しが時流とマーケットによって決まるんで当たり前の話。サラリーマンだからって、給料一律なわけないじゃん。

warulaw 育児出産や主婦をさっぴいても30代からの男女の賃金差がエグいグラフだな。中年以上の男は下駄履かせてもらってる感はあるわ。

prjpn 土建屋選ぶにしても大手ゼネコンと零細工務店では全然入ってくる層が違うので、国と家庭環境が与える影響は大きい。

y-wood 最近はそんな感じなんか。とはいえ企業内でもけっこう格差があるけどね。40くらいまでに課長職になって、それ以降格差がつくみたいな。それでも僕んとこは700～1200くらいだけど。

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