立教大学池袋キャンパスの丸善に10年務めた書店員さんの退職経緯報告に言葉を失う人々

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立教大学池袋キャンパスの丸善に10年務めた書店員さんの退職経緯報告に言葉を失う人々

谷澤茜🍥でんすけのかいぬし @kainushi838 とある書店のリニューアルで売り場のベテランスタッフが全員... 谷澤茜🍥でんすけのかいぬし @kainushi838 とある書店のリニューアルで売り場のベテランスタッフが全員辞めた話です。長いので時間に余裕のある人だけ読んでください。 nyawaraban2014.amebaownd.com/posts/4135126 リンク本屋でんすけにゃわら版ひとつの本屋で起きたこと。猛烈にご無沙汰してしまいました。でんすけのかいぬしです。ご存知の方もいらっしゃると思いますが、2018年3月31日で10年務めた立教大学池袋キャンパスのセントポールプラザ書籍店を退職しました。さて、だ 581 users 1780

take-it 「どうすれば良かったか」って、優秀な人にはそれなりの敬意と待遇を与えよってだけの話かと。思った以上に大事になってるので、今後、現場の尊厳を蹂躙するような似た事案が発生しないのを祈るばかり。

2018/05/05 リンク

custardtarte ちょっとずれるけど、ヨドバシカメラの店員スゴイというツイートが回ってくることが度々あるけれど、こういう話を聞くとはたしてそのスキルに見合うような報酬を得ているものかと不安になる

odakaho コスト節約のため最賃バイトで運営していたこと、そのバイトが給料以上の優秀さを発揮して局所最適化がなされたこと、本部はその属人的な運用を嫌ったこと。どうすれば良かったかの解が見当たらないな。

tick2tack 例えば本来潰れてるはずの企業が従業員の献身で生き延びたからと言って従業員の賃金が上がるわけでない。上げられるほど儲けてるわけでない為。しかも競合他社も苦しくなる。トップコメが正解

2018/05/06 リンク

uunfo 大学内書店のTSUTAYA化。かけてるコストに見合う店になっただけなので現状が本来の姿なのだろう。／丸善雄松堂と丸善ジュンク堂は確かに別会社だが部門を子会社にしたもの。丸善ブランドを掲げるなら一連托生

Midas 書店もしくは書店員がこうした方法で特定の本をおすすめし1冊でも多くの本を売ってこう(綺麗ないいかただと「本当に」必要な人のもとへ届けようとする)のがはたして本当によいのか？という疑問が誰もないのはおかしい

tetsuya_m メデイアの取材を受け、フリーペーパーや売場構成で多大な貢献をしてた店員をバイトとして最低時給で長年こき使って来たのがまず異常。退職時の著作権に纏わるゴタゴタはまさに噴飯物、酷い話だ

nanashi_no_moheji ひえ…、バイトとか関係なく給料分以上の働きをしちゃいかんというブコメは経験としては刺さる。しかし、これが刺さっていいもんかな？という葛藤も残るよ。どうしても。

shun_libra 未だに本部の釈明がないってことは、この元書店員の手記が事実という認識でよい？まあ海老名とか他でもやらかしていて懲りてないという証左になった感じか。

2018/05/10 リンク

ewiad420 給料分以上働く→待遇良くなる→他のスタッフも真似て自分なりに考えて動く→お客さん増える→店・会社の業績良くなる、というスパイラルがいいなぁ

2018/05/08 リンク

nakami_midsuki ”まして経費削減目的で、無償ボランティアを募って、ただでさえ少ない採用数を減らしてはいけません。”ある大学書店の元スタッフの方のこと、それからナイチンゲール… http://naka3-3dsuki.hatenablog.com/entry/2018/05/07/120000

2018/05/07 リンク