マッチョなキャリアウーマンを増やすのが女性の社会進出じゃないよね～

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マッチョなキャリアウーマンを増やすのが女性の社会進出じゃないよね～

あまり好きな政治家ではないが、辻元清美さんが良い指摘をしてたので、乗っかろう。アベノミクスで女性... あまり好きな政治家ではないが、辻元清美さんが良い指摘をしてたので、乗っかろう。アベノミクスで女性は本当に輝くの？ざっくりと言うと「7割の女性は非正規雇用。その非正規雇用の女性も正社員にもなりにくく、また物価が上がって暮らしにくい状態に追いやられててる。結局は一部の女性しか輝かないのでは？」という指摘。ちなみに、女性の非正規雇用の割合はこんな感じ（図では最新版なので女性の非正規雇用の割合が若干改善されている。…相変わらず、男性に比べると高めだけど）男性22％・女性57％は非正規…就労者の正規・非正規社員率をグラフ化してみる(2015年)(最新) よりマスコミやテレビのコメンテーター、それに大企業や役所の管理層は「女性の大臣が何人いるか」「管理職が何割を目指す」のが女性の社会進出だと勘違いしてるようだが…それらは一部の「点」の話でしかない。また、一部の女性による目覚ましいほどの活躍

wbbrz 女に限らず、シングルファザーや病気・障害持ちなどの非マッチョが、それぞれの得意と事情に合った働き方ができる社会にしないと効率が悪すぎるよね。マッチョな人なんてごく一部なんだから。

2014/10/12 リンク

ngsw 求められてるのが「男性的役割を担える女性」だからで男性化を求めてるだけと思う。「変わらなきゃ」という社会が女性を蔑ろにしてるとも思える。

circled そもそも正社員になれば男女平等なんて、仕事してる奴が偉い的な糞思考(誰が食わせてやってんだとか言う男みたい)なわけで、国会の議論が論点間違え過ぎなんだろ。

heystarman 確かに、大した能力もない人を女性だからというだけで要職につけるようなことは、ちっとも平等じゃないし、逆に差別なんじゃないかと思う。同じ基準で評価することが大事。

usausa1975 まず「仕事もしろ、育児もやれ、昔みたいな消費をしろ、親も世話しろ」が女性に極端に偏ってて、人生の選択を迫られる現状を解消しなくては、真の「機会の平等」はないのでは。

zazu0311 安倍さんの言う女性の活用はGDPを上げるために無理やり女性に働いてもらうことで、それは産業界と国のためであり、個々人の幸せなど考えてない。国民のために国があるのではなく国のために国民があるという感じ。

gender

amematarou そうそう。日本の女性の社会進出は完了してるよ。みんな働いてるもん。あるのは差別と労働法違反の男性の労働ダンピングだけだろ。サービス残業禁止徹底したらほとんど解決すると思うわ。

shiroikona333 同意。そういうキャリアウーマンの側が専業主婦やパート主婦を見下していることもあるのでタチが悪い。男性と同じことをすることのみが女性の自己実現ではないと思う。

考える

augsUK 今回の女性活用は若年層人口減少による労働力確保が目的だと始めから隠そうともしていないし、当然個々の女性と男性の幸せなんて知ったこっちゃない前提で設計されてる。スーパーウーマンシンドローム社会ですよ。

y0m0 その、「自由な選択」が社会的に要求されたものに従いがちなので、人々の意識を変えるために現在一部の女や男(イクメンやリケジョ)を優遇している。男は女はこうあるべきという意識がまったくなくならないのが問題

dalmacija 「機会の平等」「選択の平等」も行わない話を捻じ曲げた安易で胡乱な現状維持の詭弁でうんざりする。濫用された男性性が通念となり社会の歪な負荷に導かれているのでは。ブラック体質の対偶丸出しの馬鹿馬鹿しい話

2014/12/01 リンク

TM2501 女性の社会進出について語りました。カツマーっぽい人が持ち上げられたり、カツマーをちやほやするのが女性の社会進出だと勘違いし、思い上がってる企業や国、マスコミ報道にうんざりした気持ちをぶちまけました

2014/10/13 リンク

dubbed_pachi 「点」を超マクロ接写すると「面」に見える | マッチョなキャリアウーマンを増やすのが女性の社会進出じゃないよね～ - 言いたくないけど、僕が青二才です

watapoco そんな一気に何でも解決できないから、今は「異様に」少ない日本企業の女性管理職律高めるのは正解だと思うわ。ていうか辞めずに働いてる女性、子供も作らんと残業厭わない人ほとんどだよ。彼女たちにまず報いないと

yamatonatu 育てやすく、働きやすくが一番。バリキャリでもいいけど、ゆるキャリでも許される世の中になるといい。

mahal 日経かどっかで見たけど「女性の方が出世と労働(残業)時間の相関が強い」みたいな話はあるっぽいのね。そういう「女性の方が企業内で『マッチョさ』を求められる構図」とかを変える責任は、男性側にもあるかな。

shira0211tama 同意するけどその平等の実現はしないだろうなーという諦め。マッチョが非マッチョに既得権益を譲るや、非マッチョ分の負担を負う感じが必要な訳で。それはマッチョがマッチョ故にする事はないだろう。

ikura_chan まさかのドボジョ言及。ほんと、男でも女でも、正社員でも非正規でも専業主ふでも、結婚してもしなくても、こどもがいてもいなくても皆が生き生きできる社会が早く来ればいいのに。

edechang アファーマティブアクション議論が盛り上がって男女共に不幸になる未来を想像して憂鬱になるけど、どういう政策が最適なのか分からない…

pinkyblue 当の「女性の社会進出」を強く訴えている女性の中にも、「専業主婦に甘んじているようではダメ」とでもいうような、専業主婦もひとつの選択肢として尊重する考えが欠落してるように感じられる人がいる

redmilky 自民党の支持基盤への配慮と、達成の容易さ明確さっていう2点を考えると、マッチョ支援が1番って結論に達したんだろうな

tech-kazuhisa “「女性の社会進出」「男女平等参画」なるものが進んでも、それが「機会の平等」「選択の平等」以上を追求すべきじゃない”

kaz_the_scum 量産型ワーキングマザーでいいじゃないというエントリが先日あったけど、飛びぬけたものがない量産型だと、正社員になりたい独身非正規に駆逐されても文句言えないと思うんだよなぁ。

monochrome_K2 桃太郎の話でおじいさんは山へ柴刈りにおばあさんは川で洗濯というくだりは適材適所でそういう役割になっていたと思うので機会均等の名の下である程度変えるのは良いとしても男性が料理育児すべきとか極論は勘弁

政治

lcwin ジェンダーフリーは社会的評価を稼ぎとコミュ力に一元化することではないはずなのに/「若者よ、凡人よ馬車馬のように働け」と偉そうに言ってるようにしか見えないニュースを毎日のように聞かされてうんざりしてる。

frostyroses "「美魔女」「ハーバート卒の◯◯さん」とか、特別と言わざるを得ない人ばかりメディアで取り上げられ" ←じゃあメディアが、「美人でも仕事ができるわけでもないごく普通の主婦"を取り上げて、視聴率取れるの？

kamayan1980 若い女性に非正規が多い理由は、産休コストがかかるから。対策は「産休コストは政府が引き受ける」しかないけど、政府に金はない。だからヒロイン作ってウーマンドリームでごまかすしかないわけです。

geopolitics 均等法（86年）ができたときからずっと言われてことで、結局の所女性が男性並みに働くこと（強い女に合わせる）になってしまった。

sugikota 平均的な日本社会で育った女性の多くが、「たくさん働いて社会に貢献したい」ではなくて「素敵なお嫁さんになりたい」と思うような雰囲気こそが有害であるのだ。選択する前に洗脳されていては意味がない。

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