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    poppon555
    poppon555 共感する

    2018/01/23 リンク

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    ilyaletre
    ilyaletre むしろ改善し放題だやった!っていう考え方もありかなと思う。

    2016/04/10 リンク

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    tick2tack
    tick2tack 人材のやる気と仕事のマッチングが雑な社会で「優秀な人材が足りない!」とか言ってても説得力ないよね

    2016/03/19 リンク

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    majidaru
    majidaru 見た目は選挙に影響するだろうから、言い様はあると思うが、理解は得られないだろうな

    2015/11/28 リンク

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    nari_ex
    nari_ex たいていやりたいことって他の人に依存する部分が多いから、ベストを目指そうとすると環境を変える必要が出てくるんだと思う。変えるときに既存の環境をアップデートするのか他の環境に移るのかはその人次第。

    2015/11/26 リンク

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    katzchang
    katzchang そのクソの中で自分が貢献したことは何ですかって質問するよね。採用面接なら。

    2015/11/26 リンク

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    editnuki
    editnuki 「“アクセス捌けなくなってきたらとりあえずサーバ台数追加で解決してきた。」耳が痛い

    2015/11/26 リンク

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    f-shin
    f-shin 意外とどこも同じなのでがんばってください。環境要因で、もうこれ以上無理って思ったら転職フラグかもしれないです。ネガティブな転職は次なるネガティブを生むのでオススメしない。いい出会いがあると良いですね。

    2015/11/24 リンク

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    masudaK
    masudaK 向上心はあるようだし、こういう人はいい上司の元に配属されるよう社内政治頑張るしかないんじゃないかな。それまではひたすら頑張って、インプット・アウトプット続けるしかない気がする。

    2015/11/23 リンク

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    zonu_exe
    zonu_exe おもしろコメントがいっぱいついてておもしろかった。(私からコメントすることは特にない)

    2015/11/23 リンク

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    hiroqli
    hiroqli アツい "会社に3年はいたほうが「すぐに辞めない」と思われる"ってなんかの修行っぽい。3年も無駄にするリスクのほうが高い。

    2015/11/23 リンク

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    otchy210
    otchy210 環境によってすごく伸びそうな人材っぽく見えるので、伸びる環境に移って伸びていってほしいなぁ。

    2015/11/20 リンク

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    mas-higa
    mas-higa 先輩がどうもズラっぽいって内容かと思って期待したのに

    2015/11/20 リンク

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    y_maeyama
    y_maeyama 要するにこの人は尊敬できる師匠と一緒に仕事がしたいんだろうなぁ。気持ちは良くわかる。

    2015/11/20 リンク

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    chintaro3
    chintaro3 経済について勉強すべきだな。良い事をするにしても、社会や企業の利益にどうつながるのか、説明できる必要がある

    2015/11/19 リンク

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    nokogiring
    nokogiring やりたいことがはっきりしてるし、素晴らしいね。後は配置換えを希望して通ればいいね。 いや本当に20代前半でこれ書いてたらすごいと思うけどね。

    2015/11/19 リンク

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    kojiro-s
    kojiro-s まぁ、いろいろあるけど、ログとってデータドリブンな開発ができるといいねと思いました。

    2015/11/19 リンク

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    sezemi
    sezemi 弊社では データドリブン AND 内製 の体制をご自身の裁量でイチから作りたいエンジニアのかたWanted!! しております https://www.wantedly.com/projects/33423

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    bs1234
    bs1234 とりあえず3年働けおじさんが多いな。自分の中で正解と思ってることを実行してみたらいい。まだ若そうだしやり直しきくし、成功するにしろ失敗するにしろ自分で行動したことから学ぶことは大きいよ。

    2015/11/19 リンク

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    exadit
    exadit 任せられてる事をしっかりできているなら、近い将来「どうすべきか」を検討したり実行したりする立場になれると思いますが…。

    2015/11/19 リンク

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    fumisan
    fumisan 最後の文が良いと思ったですよ。ハイレベルの人と付き合う機会をつくりましょう、です。

    2015/11/19 リンク

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    vanbraam
    vanbraam 全部は無理なので,どれか1つだけでも解決して自信をつけてから転職というのも有りでは?個人的には,外部制約が少なそうなtest processの改善あたりが良いのではという気がする;1年目だからinputだけとか固定観念すぎる感

    2015/11/19 リンク

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    yukiyan_w
    yukiyan_w 私の場合は最初の会社に入社して速攻で転職して幸せになれたので、直感に従ってとっとと辞めるのもありだと思う

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    hasegawatomoki
    hasegawatomoki 「技術力のある他社が実際に当たり前にできている」が幻想というのもあったりね。外に出る前に「技術力のある他社」の人と1対1で友達ベースで話してみると良いと思う。意外とどこでも同じ苦労をしている。

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    koogawa
    koogawa もったいないよ!

    2015/11/19 リンク

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    secseek
    secseek 理想としては本当に正しいんですが、コストが見合わないんですよね。お金もそうですが、何より時間が問題です。きちんとした方法はどうしても時間がかかります。

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    came8244 ローテ要員だな

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    nkazuki
    nkazuki ある程度どこでも理想・現実問題はあるだろうから転職が必ずしも正解ではない気がする。問題意識自体はわかるし共感する。

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    tjnet555
    tjnet555 入社してからずっと目をそらしてきたズレについて - 情報系の凡才日記

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    dj_superaids
    dj_superaids 実態はどうであれ一回周りがカスだと思ってしまったら、しんどいしみんなが不幸になるからとっとと転職したほうがいいです。

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