世界的な科学者が「雇い止めは研究力低下の要因の一つ」と語る理由｜SlowNews | スローニュース

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世界的な科学者が「雇い止めは研究力低下の要因の一つ」と語る理由｜SlowNews | スローニュース

日本の大学や研究機関で多くの研究者が勤続10年を前に雇い止めになっている問題。意欲と実績のある研究... 日本の大学や研究機関で多くの研究者が勤続10年を前に雇い止めになっている問題。意欲と実績のある研究者が機械的に退職を迫られる実態があり、「科学技術立国」を目指しているはずの日本の研究現場に暗い影を落としている。スローニュースでは4回にわたる連載「雇い止めと日本の研究力」で、この問題を深掘りする。初回は、睡眠研究で世界をリードする柳沢正史・筑波大学教授のインタビューをお届けする。国際統合睡眠医科学研究機構の機構長である柳沢教授は、国の大型研究プロジェクトを率いるリーダーとして多くの研究スタッフを雇う立場であり、かつ文部科学省の人材委員会のメンバーも務めている。雇い止めは研究現場にどんな影響を与えているのか。率直に語ってもらった。　　　　　　　　　　　　　　　　　　【雇い止めと日本の研究力①】科学ジャーナリスト　須田桃子インタビューに入る前に、雇い止め問題の概要を紹介しよう。発端は

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