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    dr_kenta
    dr_kenta あとで読む! RT @sachi_RN: 自己啓発本を読むことはEmotional Intelligence(EI)を発達させる機会になると、どこかで読んだぞ。EIについてはここに解りやすく書いてある。

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    webmarksjp
    webmarksjp naka

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    kennshinn
    kennshinn Self-Awareness, Self-Regulation, Motivation, Empathy, Social Skill

    2008/01/05 リンク

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    Tet1_41
    Tet1_41 思考/リーダー

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    kanbayashi
    kanbayashi あるある

    2007/09/29 リンク

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    fenethtool
    fenethtool 2が弱いなあ。鍛えないと。

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    MotionBros
    MotionBros ただ高い知性と専門知識を持っているだけでは不十分で、筆者がEmotional Intelligence(感情知能)と呼ぶ能力を持っていることが不可欠

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    midnight109
    midnight109 でもこれはわかる

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    kanouk
    kanouk 厳しさみたいのは入ってなかった。それは当たり前ってことなのかな。

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    aquabit
    aquabit ビジネス 心

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    HeavyFeather
    HeavyFeather [

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    cnomiya
    cnomiya Self-Awarenessが低い人は、自分の性格の欠点を指摘されたりするとそれを「個人攻撃」と見なして不必要な自己弁護を始める

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    infoshare 感情をコントロールしましょう。

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    Alfa3733 リーダー論

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    ag-commerce
    ag-commerce 筆者は(企業などの)リーダーになるためには、ただ高い知性と専門知識を持っているだけでは不十分で、筆者がEmotional Intelligence(感情知能)と呼ぶ能力を持っていることが不可欠だという。

    2007/08/31 リンク

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    winter-snow
    winter-snow

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    masato611
    masato611 自分のムードや感情を常に冷静に把握しており、それが他の人に与える影響を十分に認識していること。

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    hiroponz
    hiroponz リーダーに必要な感情知性5つ

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    ktdisk
    ktdisk Self-Awarenessが低い人は、自分の性格の欠点を指摘されたりするとそれを「個人攻撃」と見なして不必要な自己弁護を始めるが、Self-Awarenessのしっかりした人は、自分の弱さや過去の失敗について気楽に話すことができる。

    2007/08/31 リンク

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    umiyosh
    umiyosh Self-Regulation高めたいわ。あるがままをなんでも受け入れることができればどんだけ楽になれるんだろうか。

    2007/08/31 リンク

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    raitu
    raitu 感情知性(Emotional Intelligence)は、いわゆるよく人間力、とか言われるやつに近いと思う//よく「おれは人間力ではお前らにまけないよ」とかいう人がいるけど、こういう風に人間力を分析したことあるんかなそゆ人

    2007/08/30 リンク

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    keloinwell
    keloinwell 感情知能(Emotional intelligence)を高めることがリーダーシップには大事。Emotional Intelligenceには5つの要素があって、Self-Awareness, Self-Regulation, Motivation, Emphathy, Social Skillの5つである。

    2007/08/30 リンク

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    kelokelo
    kelokelo 感情知能(Emotional intelligence)を高めることがリーダーシップには大事。Emotional Intelligenceには5つの要素があって、Self-Awareness, Self-Regulation, Motivation, Emphathy, Social Skillの5つである。

    2007/08/30 リンク

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    kumaneko7
    kumaneko7 自分がリーダーになれるとは思わないけれども、仕事を進める上で必要だと思う。

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    yasushiito
    yasushiito やっぱ、そうなのか。いつか、なんか書きたい。

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    nshash
    nshash 失敗したときに読み返して、何が足りなかったか参考にしようか。

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    leva
    leva 失敗したときに読み返して、何が足りなかったか参考にしようか。

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    rawpower521 『自分のムードや感情を常に冷静に把握しており、それが他の人に与える影響を十分に認識していること。』『「必要なときには自分に協力してくれる人たちのネットワーク」を組織や会社をまたがって築く能力』

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    h-hirai
    h-hirai リーダーに限らず、チームで仕事する人みんなにある程度必要とされる能力のような気がする。…足りないな、いろいろ。

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    hamasta 存在は関係性の結節点

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