スタートアップで必ず「期待通りにいかない」3つの言葉 - 株式会社SCOUTERのCOOが人事を尽くして考えた

スタートアップで必ず「期待通りにいかない」3つの言葉 - 株式会社SCOUTERのCOOが人事を尽くして考えた

組織は「言葉」に裏切られる 組織というのは集団活動であり、集団において「言葉」というのは非常に重要...概要を表示 組織は「言葉」に裏切られる 組織というのは集団活動であり、集団において「言葉」というのは非常に重要な要素となっております。組織や経営というのは見方によっては「言葉」で構成されているとも理解でき、どのような言葉が使われてるか、社内で飛び交っているかは事業の成否を決める重要ファクターだと思います。そして「言葉」には期待と現実があります。もちろん、それぞれの場面によって言葉が持つ意味は大きく変動しますが、スタートアップにおいてよく使われる言葉の中には残念ながら期待と現実の乖離が激しい言葉があるのです。そのようなギャップの大きい言葉が社内・部下からよく出てきた時は、組織の危険信号として捉えるべき状態かもしれません。 期待通りにいかない言葉ランキング 1位：体制を変更します 2位：戦略変えます 3位：新機能を作ります これらの言葉は確かに大きな変化を意味します。しかし、だからこそこれらの言葉に人は甘

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