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退職金減額による「駆け込み退職」が各地で起きているようですが、興味を惹かれたのは、埼玉県では「今... 退職金減額による「駆け込み退職」が各地で起きているようですが、興味を惹かれたのは、埼玉県では「今年度の県の定年退職者は約1300人(県警を除く)。このうち1月末での退職希望者は教員が89人、一般職員が約30人の計約120人となっている」とあり、退職時期を繰り上げた人が1割に満たないということです。2か月多く働いたら退職金が150万円も減額されるのに9割の人が働き続けるのは何故でしょう。 もちろん「可愛い生徒たちを学期途中で放り出したりできない」と考えた良い先生もいるでしょう。しかし、そういう積極的理由でなく「新しい事態に直面して、どうすればいいか自分で決断できなかった人」も多くいたのではないかと私は考えています。 例年なら年度の途中で退職金が変わったりすることはありません。誰でも年度末まで働き、3月末で退職します。それが「普通」「当たり前」「みんなそうする」です。ところが今年、突如奇妙な事