目標設定マニュアル｜長村禎庸@EVeM

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kiyoshi1211 “目標というのは、”終了日の状態”で、英語で表現するなら”Be”で表現します。”最終日のBe”を目標にします。”

2022/12/27 リンク

latteru 内容は分かりやすいんだけど、それだけにちょっとした誤字が気になってしまうｗ 9/31って存在しない…。

2022/12/26 リンク

takilog いいこと書いてある気がする。コーチングとかでも学ぶけど、目標の書き方はテクニックある

2022/12/26 リンク

meiku_shiba note書きました！正しい目標設定の方法についてまとめています。

2022/12/25 リンク

hase0831 わかりやすい　“目標というのは、”終了日の状態”で、英語で表現するなら”Be”で表現します。”最終日のBe”を目標にします”

2022/12/25 リンク

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目標設定マニュアル｜長村禎庸@EVeM

はじめにもうすぐ2023年ですね。年始に自分自身の新たな目標を設定をしたり、会社でチーム目標や個人目... はじめにもうすぐ2023年ですね。年始に自分自身の新たな目標を設定をしたり、会社でチーム目標や個人目標を設定される方は多いのではないでしょうか。良い目標を設定することは、良い成果が残せるかどうかということに最も影響が大きい要素と言っても過言ではありません。今回は、みなさんの年始の目標設定に向け、目標設定に関するマニュアルを書きたいと思います。 1.野心的な水準で目標は、設定時には達成方法がわからない「空白」が存在する程度で設定します。数字のイメージだと「設定した瞬間に70%程度は達成イメージがつくが、残り30%は見えないな」というイメージです。そして、期日までにこの30%の空白を埋め100%の達成を目指します。なぜそのような空白のある、達成できるかどうかわからない目標にするのでしょうか？それは「そもそも目標というのをなぜ設定するのか」という、目標設定の根本的な目的を理解することが重要

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yuzame74052024/10/04
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kiyoshi12112022/12/27
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latteru2022/12/26
kiichi692512022/12/26
honeybe2022/12/26
tennismatch892022/12/26

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