会社員の年収と「嫁ブロック」について｜えとみほ

政治と経済カテゴリーの変更を依頼記事元:

298 usersがブックマークコメント

会社員の年収と「嫁ブロック」について｜えとみほ

採用面談をしていて思ったことなどを少し。弊社のような極めて小さな会社の場合、言わずもがな一番苦労... 採用面談をしていて思ったことなどを少し。弊社のような極めて小さな会社の場合、言わずもがな一番苦労するのは人の採用である。最近の私の主な仕事はもっぱら採用絡みだ。ありがたいことに応募はたくさんあるのだけど、なかなかホイホイと人は採れない。決して「いい人がいない」というわけではなく、いい人がいてもタイミングが合わなかったり、条件が折り合わなかったりで、こちらからお見送りすることもあれば、先方からお断りされることもある。お見送り＆お断りで一番多いのは、年収レンジが合わないケースだ。そして噂には聞いていたが「嫁ブロック」も存在する。最初は嫁を盾にとった年収交渉なのかなと思っていたのだが、本当に嫁が条件を一歩も譲らなくて泣きそうになっている人もいるのだ。会社員の年収はスキル・経験だけでは決まらない私自身も嫁の立場なので、夫に少しでもたくさん稼いできてもらいたいという気持ちは理解できる。まして

narwhal 嫁ブロックは経済的DV。そのときそのときで収入等を反映した婚姻費用分担義務、および相互扶養義務があるに過ぎないところを、配偶者の一時の収入を自分の既得権ととらえる発想の産物。

2016/10/08 リンク