モチベーションの維持をどうやっていくか - 職質アンチパターン

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モチベーションの維持をどうやっていくか - 職質アンチパターン

個人的な話です．万人に当てはまるわけがない．だいたいこのツイートで言いたいことは言っているわけで... 個人的な話です．万人に当てはまるわけがない．だいたいこのツイートで言いたいことは言っているわけですが．自らのモチベーションの上下を他人にコントロールされるという前提だと，自分で自分のモチベーションを維持できなくなり，結果的にそれを委ねてしまっている他者に対する怨念へと化けてしまうので，己のモチベーションの根源を自分以外の誰かに求めてはならない— moznion (@moznion) 2020年3月15日モチベーションが低いと仕事や学業の能率が悪くなるばかりか，しばしば日常生活にまで影響が及ぶことがあります．「仕事」と「プライベート」というように，モチベーションの出どころをキッパリ分けられる方は良いかもしれませんが，僕はこのあたりが割と不可分なのでいずれか一方のモチベーションが破滅すると両方に影響が出てしまうので，モチベーションの維持というのは重要な課題になっています．もちろんモチベ

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