ITマネージャに贈るガイド：上司との間の良好な人間関係の育み方 | OSDN Magazine

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ITマネージャに贈るガイド：上司との間の良好な人間関係の育み方 | OSDN Magazine

上司と上手く仕事を進めていくのは職務における最優先事項の1つであり、良好な人間関係の形成に失敗する... 上司と上手く仕事を進めていくのは職務における最優先事項の1つであり、良好な人間関係の形成に失敗することは、ITマネージャの側にしろ上司の側にしろ針のムシロに座って仕事をし続けることに等しい。逆に言えば、上司との間に良好な人間関係を築くことこそが信頼関係を得る土台であり、またそれは業務の遂行に必要なサポート、情報、支援、リソース、指導をスムースに確保することにつながり、最終的には昇進その他の各種メリットとなるものなのである。そこで本稿では、自分はどんな最低の上司との付き合いも甘受するという覚悟ができている方にとっては不要な話ではあろうが、あなたの職場において最も重要な人間関係を良好なものとするためのヒントをいくつか紹介することにしよう。人間関係の形成は当事者間の共同責任だと心得る：これは職場以外の重要な付き合いでも当てはまることだが、上司との関係も一方通行で成立するものではない。ところが

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rekramkoob2007/08/30
ysa2_20042007/08/29
nakack2007/08/29
yamanetoshi2007/08/29

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