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    jkondo
    オーナー jkondo ブログ更新

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    kotak
    kotak 会議中は聴くことに集中して、最後にまとめて話す/会議が終わった後にメモを残す

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    hiroomi 会議が終わった後にメモを残す。議事録残すと。

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    Chisei
    Chisei 意思決定においてこういう取り組みは大切だと思った。話したい人に話させる。そのあとで意思決定者は決済を下す。

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    Vitalsine
    Vitalsine 若い頃はどんどん突っ込まなきゃダメでしょ。黙るようになるのは管理職になってからだよ。

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    yyamaguchi
    yyamaguchi 「最後に思った事を口頭で共有して議論をするようにしています。それでも、本当にちゃんと考えて「こうだ」って思うところを集中して話そうと心がけるだけで、会議の効率はずいぶん上がったと感じます。」

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    machupicchubeta
    machupicchubeta "最近のパターンとしては、1時間の会議なら最初の40分はひたすら話を聴いて、最後の20分で議論して、会議が終わったあとさらに20分かけて、考えた事をメモして相手に送る、というふうにやっています。この会議後の20分

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    CavalleriaRusticana  最後にメモを残す、ね。

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    blauburg 逆に、報告する、意見を言う側の立場であればとにかく積極的に話す、というところ。管理職の人はその両方を使いこなさないといけないんですな

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    yujiorama
    yujiorama 会議中は自重しようと思った

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    takuno 「仕事を効率化したい」という一心でやっていますので、僕が考えたことは誰でも読めるところに公開していて、興味があれば誰でも参照できるようにしています。

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    fnm 意見を言うのが楽しいというのは分かるかも。/でもこれができるのは決定権をもつ組織の長だけかな。よく参加する地域NPOの会議とかは「みんなでつくる」が意義だったりするし、つかえないかも。/でも、これ大事。

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    tellfactfromfiction ブレストとかウケる

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    hipcity 会議後20分が大事。

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    otsune
    otsune はてなが数年前に公開したPodcastを聞けば、jkondoが話の途中で口を挟む頻度の高さが尋常じゃない事がよくわかる

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    bigbro 「会議中にあまりしゃべらない」無理だ…

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    tfmagician 最後にメモを残す。っていうのは良いかも。時間がたつと考えが変わることがある。それを振り返るのに。

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    fujiyoshisyouta 楚の荘王の故事を思い出した。自らの能力を誇示することより、部下からの進言がないことを嘆いたというエピソードがあるからな。

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    hmabu ドラッガー GM

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    eseguitarist 実践すべし

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    hk1226 基本的なことだけど、すっごい大事だよなー。

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    Sixeight 効率を重視するならそうなのかもしれないけれど、それでもやはりインタラクションから生まれる可能性は大きいと思う。組織の大きさにもよるのかな。

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    northlight ちょっと取り入れてみよう

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    KYOSYO 参加者に1人こういう人がいるだけで会議はまとまる。それが上役や議長なら文句なし。大抵は逆で文句言いが上で平は何も言わずにちっとも会議が捗らないんだけどな(´Д⊂ヽ

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    nozom
    nozom RT @jkondo: ブログ更新 / 会議中に話すのを我慢する - jkondoの日記

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    teppeis 「ただし人数を最小にするといっても、最後に書いたメモは全社から見れるように社内グループで共有しています。」

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    deeeki 《会議を終えた後にもう一度自分の考えたことをまとめて、メモを書いて残す・相手に送るということを最近必ずやるようにしています》

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    totttte 確かに偉いポジションの人ってじっくり聞いてから答えるよね。そのほうが話が進みやすいかも。  議事メモとるのは普通のような・・・

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    prings はてな流、会議のやり方。

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    suzukyu ちょっとやってみよう。

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    pekepekesamurai [[あとで読む]]

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    役割上、会議の多い仕事をしています。全社的な経営責任者という立場に加え、はてなのサービスの責任者...

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