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「転職活動してる人は有給とってきてください。」 - カレーなる辛口Javaな加齢日記
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http://anond.hatelabo.jp/20081217123718 そして転職活動のためにひそかに有休を取り始めると，「あい... http://anond.hatelabo.jp/20081217123718 そして転職活動のためにひそかに有休を取り始めると，「あいつも転職活動を始めたな」と社内に情報が筒抜けになる．*1ひどい場合には休暇を認めなかったりサービス残業と休日出勤を強要するなどして，転職活動を妨害してくるかもしれない． というわけで真面目に中途採用を考えている企業の人事部ならば，休日や時間外の面接は必須と捉えて真剣に検討するでしょう．一次面接くらいなら必要に応じて電話面接というのもありです．所要時間が同じでも，自由度が全く異なります．*2 http://b.hatena.ne.jp/entry/http://anond.hatelabo.jp/20081217121753 雇用の流動化に対応できていないのは、労働者ではなくて当の企業の方であるというサンプルのひとつ。 ちなみに人事の一般的な評価基準では、転
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2008/12/19 リンク