共有
  • 記事へのコメント91

    • 注目コメント
    • 新着コメント
    その他
    d_animal141
    d_animal141 プログラマーを採用する際に重視すべき10の資質

    2014/03/08 リンク

    その他
    koogawa
    koogawa 原文 http://www.techrepublic.com/blog/10-things/10-traits-to-look-for-when-youre-hiring-a-programmer/

    2014/01/30 リンク

    その他
    m_shige1979
    m_shige1979 全ての項目を満たす場合は別にプログラマーじゃなくても相当優秀な感じがする

    2014/01/29 リンク

    その他
    studio-m
    studio-m 元記事消えてるから原文分からんけど、海外でも「残業しない人々は、ものごとを行う最善の方法を学ぼうという動機付けを持っていない」とか書かれちゃうんだな

    2014/01/27 リンク

    その他
    michihide
    michihide 『スキルアップの時間を作るために定時に帰ろうと努める』というのはナシですかね。それにしても、これだけの素養が必要な職業なのに、なんでこんなに低賃金なの?

    2014/01/26 リンク

    その他
    kiyo_hiko
    kiyo_hiko 「応募者がかなり内気でない限り、好奇心を持っている場合には面接時にそれが前面に強く現れてくるはずである」

    2012/09/07 リンク

    その他
    konaze
    konaze 大事ですね。プログラマに限らずこのうち6つを満たした人が1人職場にいるともの凄く助かります。 / 10項目はあくまでパラメータであって、0/1ではないというのがミソかとも思う。

    2009/12/15 リンク

    その他
    paulownia
    paulownia 残業は関係ない。残業しない人、ではなく、業務外でプログラミングしない人なら納得

    2009/11/11 リンク

    その他
    userinjapan
    userinjapan 求人 採用人事の一般原則

    2008/12/16 リンク

    その他
    elf
    elf これはなかなかいい

    2008/11/13 リンク

    その他
    ginpei
    ginpei つまりPGに必要な資質: 好奇心,論理的な思考能力,速読力と理解力,詳細に対する注意力,プログラミング以外のことに対する飲み込みの早さ,自己学習能力,熱意,適応力,優れたコミュニケーションスキル,上司をたてられるか?

    2008/11/13 リンク

    その他
    nui81
    nui81 つまりこうあれと。

    2008/11/09 リンク

    その他
    Akula
    Akula これができたら、PGじゃなくてもいいと思う。PGで必要なのは確かなのだとおもうけどね

    2008/11/07 リンク

    その他
    otchy210
    otchy210 自分を振り返る。

    2008/11/07 リンク

    その他
    raitu
    raitu 詳細への好奇心/論理思考/速読理解力/詳細注意力/プログラミング外への理解の速さ/自己学習欲/熱意/状況対応力/考えを正確に効率よく伝える力/上司関係力//全部揃う訳ないが、ま、指針の一つとして。

    2008/11/06 リンク

    その他
    iopcv
    iopcv まあどんな仕事にもあてはまるような

    2008/11/06 リンク

    その他
    cumin02
    cumin02 理想はね

    2008/11/06 リンク

    その他
    gokigendori
    gokigendori 読解力が重要という視点。

    2008/11/05 リンク

    その他
    gan2
    gan2 これができたらプログラマ以外でもきっと幸せ

    2008/11/05 リンク

    その他
    good2nd
    good2nd Daycodersを無理に「残業しない人」なんて訳したばっかりに…

    2008/11/05 リンク

    その他
    ya_ta
    ya_ta そんな都合のイイ人間ばかりなら、世の中どれほど楽か… // 実態は人手不足で10のうち2つ満たしていれば御の字になってるんじゃない?

    2008/11/05 リンク

    その他
    sett-4
    sett-4 #7:熱意  プログラマーの中には「残業しない人」もいる。つまり、月曜日から金曜日の9時から5時まではプログラミング作業を行うものの、それ以外の時間にはプログラムのことについて一切考えないという人々のこと

    2008/11/05 リンク

    その他
    midisurfermind
    midisurfermind pg

    2008/11/05 リンク

    その他
    kabakiyo
    kabakiyo 特にプログラマーには限らないな。あらゆる業種に通ずるものがある。わかっていてもそれほど簡単に見抜けるものではない気がするけど。

    2008/11/05 リンク

    その他
    zatpek
    zatpek 話半分でちょうどいいか。

    2008/11/05 リンク

    その他
    hiby
    hiby 情熱=残業?訳者の問題なのかなあ。

    2008/11/05 リンク

    その他
    aeg
    aeg 参考になるなぁ

    2008/11/05 リンク

    その他
    tkoie
    tkoie プログラマーの素性や経歴というものはそれぞれ異なっているとはいえ、プログラマーを採用する際に重視すべき普遍的な資質というものがあるはずだ。そういった資質を10個選んで紹介する。

    2008/11/05 リンク

    その他
    zozo
    zozo これ、プログラマーに限らずデザイナーでもそう。社会人としての資質なんではないか。技術を高めてもムダにしてる人が多いなあと思う今日この頃。

    2008/11/05 リンク

    その他
    hiroki-u
    hiroki-u プログラマーだけでなく、一般論として考えられる。

    2008/11/05 リンク

    その他

    注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています

    アプリのスクリーンショット
    いまの話題をアプリでチェック!
    • バナー広告なし
    • ミュート機能あり
    • ダークモード搭載
    アプリをダウンロード

    関連記事

    プログラマーを採用する際に重視すべき10の資質

    印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした...

    ブックマークしたユーザー

    すべてのユーザーの
    詳細を表示します

    同じサイトの新着

    同じサイトの新着をもっと読む

    いま人気の記事

    いま人気の記事をもっと読む

    いま人気の記事 - 暮らし

    いま人気の記事 - 暮らしをもっと読む

    新着記事 - 暮らし

    新着記事 - 暮らしをもっと読む

    同時期にブックマークされた記事