アップル、男女の給与格差を解消したと宣言

アップル、男女の給与格差を解消したと宣言

Appleが包括性と多様性に関する年次レポートを公開した。 レポートには、同じ役割で同等の業績を挙げた...概要を表示 Appleが包括性と多様性に関する年次レポートを公開した。 レポートには、同じ役割で同等の業績を挙げた米国の従業員について「男性従業員が1ドル稼げば、女性従業員も1ドル稼ぐ。白人の従業員が1ドル稼げば、マイノリティに属する従業員も1ドル稼ぐ」と書かれている。ホワイトハウスによると、米国全体では、男性が1ドル稼ぐのに対して、女性は78セントしか得ていないという。 Appleは同一賃金の達成を宣言した最初のIT企業ではない。FacebookとMicrosoftも男女の給与格差を解消したことを4月に宣言している。 Appleの最新レポートを見ると、経営陣の72％が男性で、女性はわずか28％。さらに、経営陣の67％が白人、21％がアジア系、3％が黒人、7％がヒスパニック系、1％が多民族系だ。 さらに、Apple全体での男女比率は男性が68％、女性が32％で、2015年の男性69％、女性31％から1

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