【 ５０代からの中高年の目標はナニ？: ＜その９＞ 中高年にピッタリ合う目標管理の方法は？「前回の続き」 編 】 - hyakuman_amaneのブログ

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中高年にあった目標かあ、 定年まであと５年だしなあ・・・ こんにちは、百萬です。 中高年にピッタリく...概要を表示 中高年にあった目標かあ、 定年まであと５年だしなあ・・・ こんにちは、百萬です。 中高年にピッタリくる目標は、どのようなものでしょうか？ 中高年は、残念ながら体力や気力、知力などが５０代半ばあたりをピークに次第に低下・・・ もちろん個人差があります。また、判断力など経験によって高まる能力もありますが・・・定型的な業務能力はしだいに低下していくもの。 そのため、中高年にふさわしい目標内容やレベルを決めて取り組むのが望ましいのは、誰でもわかるでしょう。 ・・・でも そんなことは、目標管理のどの教科書にも書いてないこと。 中高年がこれからの人生の中で 何をめざして、どのような目標を立てるのが望ましいのか？ ・・・＜その８＞の続きになります。 目　次 定量目標と定性目標の中で、「定性目標」がとってもややこしい・・・定性目標では目標設定の段階のどこかで、必ず数字目標を入れるようにするのがいい方法です