大学院はてな :: 派遣契約の打ち切りと雇用契約の自動終了 - 博物士

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研究会で，弁護士さんから興味深い裁判例（仙台地裁判決平成19年8月23日判例集未登載）を紹介してもらい... 研究会で，弁護士さんから興味深い裁判例（仙台地裁判決平成19年8月23日判例集未登載）を紹介してもらいました。原告Xは，人材派遣会社Yに登録型派遣の登録をしていた。Y社と訴外A社との間で期間を「平成13年9月3日〜平成14年3月15日」とする派遣契約（契約α）が締結されたことから，Y社はXとの間で派遣先をA社とする雇用契約（契約β）を締結した。平成13年11月28日，A社からY社に対して派遣契約（契約α）を12月28日限りで解除したい旨の申し入れがあり，Y社はこの申し入れに応じた。 Y社の就業規則には「被告会社Yと派遣先A間の派遣契約（α）が解除になると，原告Xと被告会社Yの雇用契約（β）も終了する」旨の記載があった。これにつき裁判所は，以下のように判示しました。「そうすると，本件派遣契約が解除された場合には，本件雇用契約もこれによって終了すると解されるのであって，これを理由とする解雇

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