役員は報酬数千万円、保育士は300万円台…独自調査で見えた、保育運営会社「本部経費13億円」の実態（小林美希）

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役員は報酬数千万円、保育士は300万円台…独自調査で見えた、保育運営会社「本部経費13億円」の実態（小林美希）

著書『年収443万円』では、ある保育運営会社の本部に転職した男性（48歳）が管理職として採用されたが、... 著書『年収443万円』では、ある保育運営会社の本部に転職した男性（48歳）が管理職として採用されたが、転職前の年収800万円から520万円にダウン。「社長と社長の取り巻き連中の役員だけ報酬が高く、ほとんど仕事をしていない。保育士の待遇改善などについて社長に物申した幹部は、賃金を25％カットされる始末でした」と嘆いていた。また、これまでの取材で数多くの保育士から「あんなに立派な本部が必要なのだろうか」「本部の経費はどこから出ているのだろうか」「次々に保育園を作る資金に保育士のための人件費が回ってはいないか」という疑問の声が聞こえていた。筆者は機会のあるたびに事業者に対し、各保育園からいくら本部に運営費を流用しているかの取材を試みたが、回答する事業者はなかった。そこで今回、筆者が東京都に情報開示請求を行うと、保育運営会社が本部経費として都内の認可保育園からいくら運営費を回したのかという実態

lacucaracha 基本的には自由経済でヨシだと思うけど、公金に近いお金が入っている以上何らかのコントロールはいるんじゃねえのかなあ。

2023/02/07 リンク

TakamoriTarou 運営費として自治体などから支払われる交付金のうち、1/4が「弾力運用」の名の下で、本部の運営費にまわせるため、現場職員の人件費などではなく本部への上納金になっているのではないか、と言う取材結果。うーむ。

nagahitoo 保育所の民営化自体が公務員人件費削減目的の歪な経緯だからな。自由経済で立ち行かないから我々の公金を投入して経営を保証された、国家の次世代のための事業なんだから、野放図にするのは筋が通らないだろ

nuara 絶対毟るような人間がトップに立つのを当然とみなす風潮はやだねえ。/ なんというか、品性下劣。品性をトップの条件にしなくても良いけど、下劣なほど成功する社会は不味いのでは。

slkby 役員なんて数がいらない・現場よりはきつくなくてなり手は多い・現場の人間がいないと何もできず価値を生み出さない、という低需要高供給低スキル職なんだから最低時給でいいんだよ

a8888 こういう問題提起すら「子育て支援事業への攻撃」みたいな流行りの反発がありそうな昨今だから困る。未公開の株式会社や一般社団法人でもせめて透明性だけは社福並みを公金投入の条件にするべき。

mirai28724 うちの保育園の園長（副園長は夫）の車は真っ赤な高級外車、専用駐車場にはカーポートもついてる。そこは園の駐車場の半分くらいの面積。別に良いんだけど、なんだかな…。

guldeen 『欧米ガー』の人達も、この保育士たちに労組や『ストライキ』が必要だという点では、きっと同意してくれると思う(´･ω･)

2023/02/08 リンク

dai0809 賃金格差は正しいみたいな論調あるけど下から毟り取る人が多いから嫌いなんよね。働いた分貰うはいいけど、それ人を使って儲けを掠め取り過ぎてるだけじゃね？って感情はある

ysync 保育の求人が急増した頃、補助金目当ての新企業みたいのが沢山あったしな。／役員給与はその企業の労働者の最低賃金の何倍までみたいな縛りかけたらいいのに。現状、経営者に末端の賃金上げるインセンティブないし。

takanq 「役員3人の報酬は8500万円となっている。単純計算で一人当たり約2800万円の報酬となる」保育士に還元したれとも思うが、きちんと働いているのであれば上場企業の役員なのだしこのくらいの金額は妥当なのでは?

preciar 公共が行うべき事を民間に投げれば、こうなるのは自明。公務員みたいに法で縛れないんだから／NHKもColaboも全部一緒。合法的な公金横領スキームだよ

cinefuk 安倍晋三や森喜朗が幼稚園連合会の利権に絡んでいたのを連想。「公金チューチュー」批判に興味あるなら、わざわざ権力から遠い左翼やフェミをターゲットにするのは遠回りと気付くだろうに

NOV1975 先日の件からやっぱりお役所って仕事してないか、お役所に仕事をさせないための圧力があるかどっちかだって思うんだよね。これ陰謀論ってレベルじゃないと思うけど…

kaos2009 “株式を上場している「さくらさくプラス」が持ち株会社の親会社となり、連結子会社の「さくらさくみらい」社が保育園を直接運営。不動産会社などを含め5社の連結子会社と持分法適用関連会社が2社のグループ経営とな

S_Maeda だったら辞めた方がいい…と思いつつ、どこの園でも一緒なんだろうね。結局、保育士に何でなったん？って話になるよね。正直保育士は公務員扱いでいいと思うんだけどなー。広い意味でみると学校の先生だし。

dekaino 「わたしたちがストライキしたら子供たちの親がたちまち困ってしまう」って近視眼的な発想をうまく広げてヤリガイ搾取スキームを強化すれば保育士のストライキだって抑制できるもんな。

toaruR 単に上限を定めても法人が分割されるだけなので、受け取った補助金の額に応じた制限が良さそう。あるいは保育士に補助金のn%を還元するではなく、保育士の年収をxxx円以上にする的な補助に

gyakutorajiro 情報開示請求、すばらしい！現場で汗を流さず保育士、エッセンシャルワーカーにお金を回せよ、さくらさくみらい保育園は！！グローバルキッズ社もひどい…2019年度実績で平均361万円…。コスモズって会社もなの…。

bml 保育園90も運営してると役員が3000万はそれこそ役所とのコネ代わりみたいなもんではないかなぁ。まぁ補助金が役員じゃ困るけど。

butani 補助金じゃぶじゃぶの民間組織は地獄みたいな会社になる。無能の取り柄なしでも会社が成功するから。ソーラーパネルとかひどいぞ。

latteru Colabo関連といい福祉関係はいかに公金を吸い上げるかってスキームになってる感

circled 一般の法人経営者「役員報酬増やしたところで個人の所得税やら社会保険料糞高いから法人の利益として残すでしょ(何のための法人だよ？)」公金貰ってやってるとこ「役員報酬美味いです」→ そもそも考えが違います

howlingpot 医療福祉等の公的支援で成り立ってる業界には、業界別最低賃金を設定すればいい。通常の業界別最低賃金と逆に高めに設定する。

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