227066 社会集団での「刺し身の法則」：心と体：日経ビジネス

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quelo4 残った集団はまた自然に3、4、3に分かれる。「3、4、3→サシミ→刺し身」の法則の意味は、組織の中には無駄な人材はいない。環境を変えるのも選択肢。異動、転職、創部、起業。自分を高い能力の集団に入れるよう努力

2012/03/17 リンク

siomaruko 「どうしても自分の能力を発揮できないと思う場合は、環境を変えてみることも選択肢の1つ」これまでに能力を発揮できてない＝実績のない人にレベルアップ転職ができるのかね。失業率考慮してからものを言えって印象

2012/02/22 リンク

takyume ミツバチやアリにおいて、集団の3割はせっせと働き、4割は普通に働き、残りの3割はあまり働かないものに分かれる／3割、4割、3割に分かれるという。「3、4、3→サシミ→刺し身」の法則／この法則は、ほかにも「営業で自

2012/02/21 リンク

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227066 社会集団での「刺し身の法則」：心と体：日経ビジネス

「刺し身の法則」をご存じだろうか。社会的集団行動を取ることで知られるミツバチやアリにおいて、集団... 「刺し身の法則」をご存じだろうか。社会的集団行動を取ることで知られるミツバチやアリにおいて、集団の3割はせっせと働き、4割は普通に働き、残りの3割はあまり働かないものに分かれるという。その集団からせっせと働く3割を除いても、あるいは、あまり働かない３割を除いても、残った集団は自然にまた上記の3割、4割、3割に分かれるという。「3、4、3→サシミ→刺し身」の法則、というわけだ。

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samurai_nzw2012/03/29
quelo42012/03/17
paz32012/03/05
siomaruko2012/02/22
takyume2012/02/21
speedracer2012/02/20
emuyama2012/02/20
tswat2012/02/20

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