新卒一括採用の会社と中途採用中心の会社 - 非国民通信

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日本は新卒至上主義であると、よく言われます。まぁ理念としてはそうなのかも知れません。ただ実際の運...概要を表示 日本は新卒至上主義であると、よく言われます。まぁ理念としてはそうなのかも知れません。ただ実際の運用はどうでしょうか。終身雇用とか年功序列型賃金体系とか、ともすると日本企業の特徴と言われるものは、実のところ日本の大企業／優良企業の特徴であって中小ブラック企業には必ずしも当てはまらないはずです。新卒至上主義も然り、大企業／優良企業は新卒一括採用中心だけれど、中小ブラック企業は意外に中途採用が多いのではないでしょうか。そして産業の集約化が一向に進んでいない日本では、大企業よりも中小企業の方が圧倒的に多い、中小企業勤務者の方が多いわけです。 以前にもちらっと書きましたが、一応は上場している企業に正社員として勤めていたことがあります。フリーターからの中途採用でした。ではなぜ、上場企業にフリーターが中途で入社できたのでしょうか？　もちろん、私は何の努力もしていません。ではなぜ？　理由は簡単、とんでもな