職場のデータ分析で見える　働き方の「勝ちパターン」｜Biz｜日経BizGate

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記事保存日経BizGate会員の方のみご利用になれます。保存した記事はスマホやタブレットでもご覧いただ... 記事保存日経BizGate会員の方のみご利用になれます。保存した記事はスマホやタブレットでもご覧いただけます。多くの企業がリモートワークなどの新しい働き方を導入した。この機会を利用して、働き方改革を進めたいと考える個人や企業は多い。とは言え、そもそもどこから変えていけば良いのかわからないというのが実情だろう。働き方改革へのヒントを与えてくれるのが本書『職場の科学』だ。かねてより膨大な職場データを分析し、フレキシブルな働き方を模索している日本マイクロソフトの取り組みをベースに、データから明らかになった職場の真実や働き方の知見を28の「職場の科学」として解説している。著者は300以上の企業や自治体で働き方改革の支援を行ってきた業務改善士である沢渡あまね氏だ。 ■望ましい「部下の数」とはまず驚くのが日本マイクロソフトの「働き方の見える化」の徹底ぶりだ。個人の行動、働き方をデータ分析する「

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kkitagawa2020/10/26

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