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IT業界に蔓延する客先常駐システム開発の変なところ | 株式会社アクシア

テクノロジー カテゴリーの変更を依頼 記事元:axia.co.jp
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    junglejungle
    junglejungle 「プログラムなんて下層のやること。内製化なんてもってのほか。プロパーは上流だけやれ」というのが今でも主流。結果、ソフトで負け続けている日本。

    2017/08/02 リンク

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    aruiha_shikashi
    aruiha_shikashi これ違法行為撲滅したら業界滅びそうだけど一回滅んでほしい

    2017/08/02 リンク

    その他
    tsekine
    tsekine “自社の名刺を持たせて所属を偽らせる” 多重偽装請負も多いので、どちらかというと常に「名刺を切らしていて申し訳ありません」と言わされることの方が多いかと。名刺を持たせてくれる時点でかなりマシという現実

    2017/08/02 リンク

    その他
    diveintounlimit
    diveintounlimit 労基に報告すると会社に指導は入るが改善はされない（実話

    2017/08/02 リンク

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    tbpg
    tbpg 元7次請負戦死・・・もとい、戦士としてはブコメせざるを得ない。今はホワイト開発会社に転職して毎日定時で帰宅して平和です。

    2017/08/01 リンク

    その他
    xlc
    xlc 正にこの通りで客先常駐とは奴隷労働なのよ。あんなに日本に行きたがっていた中国人社員が一度日本出張すると日本嫌いになる原因も同じ。

    2017/08/02 リンク

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    pongeponge
    pongeponge こういうのって労基に報告したら改善されるものなのかな？

    2017/08/02 リンク

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    type-r
    type-r うちの会社は社員を客先に常駐させすぎて社内のプログラマーが足りなくなり、とうとう派遣社員を雇うようになった。

    2017/08/02 リンク

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    inmysoul
    inmysoul うちは客先常駐は100%断ってるけど、「数人常駐させてよ」依頼を全部請けたら多分売上倍になるわw 現代の錬金術だから能力のない経営者が喰いついちゃうわけ。

    2017/08/02 リンク

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    paradisemaker
    paradisemaker この人、まだ準委任契約のことちゃんと調べてないんだな。「委任」の意味がわからないのかな。

    2017/08/02 リンク

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    karkwind
    karkwind ずいぶん前にも読んだけど、改めて、肝に銘じておこう

    2018/09/27 リンク

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    aoiasaba
    aoiasaba なるほどねぇ

    2017/08/17 リンク

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    sawarabi0130
    sawarabi0130 労基署への通報はこれ単独とか初めてだと指導に終わるだろう。指導の後も続いたら繰り返し通報して、虚偽報告や他にも労基署が重要視する悪質な法令違反があれば送検してくれる可能性あり。

    2017/08/13 リンク

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    wadandandadan
    wadandandadan IT業界に蔓延する客先常駐システム開発の変なところ

    2017/08/07 リンク

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    kiyo_hiko
    kiyo_hiko 受託界に多くあるおかしな労働文化がすごく描かれてる。謎の年齢制限とか、ビシッとスーツ着こなして、手元ではモヤシみたいな貧しいPC使ってシステム開発とか読んでるだけで泣き笑い。

    2017/08/04 リンク

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    TakamoriTarou
    TakamoriTarou IT業界に限った話ではないと言うか…。

    2017/08/03 リンク

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    inukun36
    inukun36 短期契約だから夏休み自重してって言われてがっつり1週間休んでやった思い出

    2017/08/03 リンク

    その他
    yutamoty
    yutamoty この話聞くと日本も気軽に社員クビにできるといいですね。という気持ちにしかならない。

    2017/08/03 リンク

    その他
    gokichan
    gokichan 私にはまったく当てはまらない。恵まれている環境なのだな

    2017/08/03 リンク

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    naga_sawa
    naga_sawa みずほの案件とか労基が契約と勤務実態の査察に入ったら開発空中分解するんだろうなぁと思いつつ/むしろコンプラ問題で空中分解させてくれりゃリスクが明確化されてマシになるかもしれない

    2017/08/03 リンク

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    twisted0517
    twisted0517 “契約満了時に抜けようとすると怒られる”あるある

    2017/08/03 リンク

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    georgew
    georgew あと１年ほどで特定派遣が完全に廃止 > 廃業を迫られるいいかげんな弱小派遣業者が続出することを期待する。

    2017/08/03 リンク

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    syo-sa19820615
    syo-sa19820615 SIerだった頃、CPUペン4/メモリ1GB/17インチモニターのクソPCを割り当てられた上で「仕事が遅い」などと言われた時期が有りましたね（恨み言）

    2017/08/03 リンク

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    dnsystem
    dnsystem まさにこれ

    2017/08/03 リンク

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    monaken
    monaken 田舎のIT企業というとこういう会社が実情をほとんどで知らずに入社すると都会へ売り飛ばされるという地獄。

    2017/08/03 リンク

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    takopons
    takopons 去年、客先常駐について同じようなことを書いた。→http://d.hatena.ne.jp/takopons/20160731/1469977164

    2017/08/02 リンク

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    sky-y
    sky-y 真面目な話、こういう仕事場は文化人類学で研究すべきだと思う。古くは未開民族、現代はヤンキー文化のような、明らかに近代法倫理とは違う規範・儀礼の世界だと思う。「スーツ着用」は儀礼としか説明できない。

    2017/08/02 リンク

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    chintaro3
    chintaro3 そうなんだよなー。

    2017/08/02 リンク

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    north_god
    north_god 奴隷ならまだマシで、何故か責任を取らされる

    2017/08/02 リンク

    その他
    okumuraa1
    okumuraa1 確かに長机にぎゅうぎゅう詰めみたいのは経験ある笑

    2017/08/02 リンク

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    sandara2
    sandara2 初めに考えた人が悪いんだろうけど、こういうのは中々なくならないんだよね

    2017/08/02 リンク

    その他
    hate1229
    hate1229 あれ？この記事書いてる会社、残業0にするために家で勉強させてる会社じゃないっけ。。それは偽装サービス残業じゃないの？？？？

    2017/08/02 リンク

    その他
    verda
    verda 途中からは常駐のというより その会社や部署のレベルの話でしかない気がするけど あるある

    2017/08/02 リンク

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    harumomo2006
    harumomo2006 受注する段階でお客から〇〇さんを常駐させることとか、連絡して30分で来れる場所に住むこととか、細かい条件を出される

    2017/08/02 リンク

    その他
    PerolineLuv
    PerolineLuv ブラック常駐案件多いけどホワイトもちゃんもある。業務委託で基本は常駐だが残業無しで在宅勤務可、稼働時間は自己申告、休みも割りと自由。そう言う環境に当たると寧ろ客に対する忠誠心が高まって頑張り過ぎる罠。

    2017/08/02 リンク

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    geekpage
    geekpage 非効率だが請求書に大きな金額を記述しやすい契約をする会社が生き残りやすいという話かも。短い時間で高い品質のものを提供するとなぜか値切られる不思議。

    2017/08/02 リンク

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    estragon
    estragon “非効率であればあるほど儲かってしまうことがある”

    2017/08/02 リンク

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    retire2k
    retire2k 偽装名刺はあったね　完全なクロだけど有名な会社の子会社でもやってたんだよ https://goo.gl/HrKz8P

    2017/08/02 リンク

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    tettekete37564
    tettekete37564 有能ほど損をする仕組みを作った役人及び関連団体が日本の足引っ張って儲けているんだから腐っているとしか言いようがない

    2017/08/02 リンク

    その他
    n_y_a_n_t_a
    n_y_a_n_t_a 契約形態が心配になった。やっぱり今のは偽装請負の指摘を回避するための手段でしかないのか？

    2017/08/02 リンク

    その他

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