ぶっちゃけ、覚えるモチベーションが無いよね。 覚えても覚えなくても時給..

ぶっちゃけ、覚えるモチベーションが無いよね。 覚えても覚えなくても時給..

ぶっちゃけ、覚えるモチベーションが無いよね。 覚えても覚えなくても時給が変わらないなら、覚えないほ...概要を表示 ぶっちゃけ、覚えるモチベーションが無いよね。 覚えても覚えなくても時給が変わらないなら、覚えないほうが楽じゃん。 ゆっくりやっても、速くやっても時給が変わらないなら、ゆっくりやったほうがお得やん。 純粋に労働者のモチベーションを考えたとき、必要性を感じないことをやりたがるわけがない。 だから、大手企業では社員に階級制を設けて、昇級試験を行い、昇級すると給料が上がる仕組みを設けた。 昇級試験のために勉強して、必死に業務のことを覚えさせられた。 ・・・それが嫌になって私は退職した。