自分がマタハラ野郎なのかどうか、よくわからなくなってきた。

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自分がマタハラ野郎なのかどうか、よくわからなくなってきた。

ちょっとうろ覚えで悪いけど、ほら、議員が妊娠して「職務放棄か」なんて発言があったとかなかったとか... ちょっとうろ覚えで悪いけど、ほら、議員が妊娠して「職務放棄か」なんて発言があったとかなかったとかでニュースになったじゃないですか。コメント欄をいろいろ見ると、議員を擁護するというか「祝福すべき」という論調が多いように感じたんです。正直ちょっと驚いたというか、僕の意見とけっこう違っていて、僕はけっこう「任期中に妊娠とはいかがなものか…」という意見に近いんですよね。僕、33歳の男で、特に女性蔑視とかフェミとか、左翼だとか右翼だとかはなくて、中立的な考えをしているつもりだったんですけど。なんかいつの間にかマタハラ野郎になっていたのかなって気がして。まぁでも捉えるスケールの問題というか、僕だって日本の少子化を憂えていて、出生数はどんどん上がっていった方がいいと思ってますよ。だから一人の日本国民としては妊娠はめでたいことだという思いはあるんです。だけど、もっと小さな規模で見て、一人の

zeromoon0 男だって急に難病にかかってパフォーマンスが下がるリスクがあるわけで、常に健康体を想定した仕事はよくないと思う。

増田

2017/07/27 リンク

guinshaly 中小企業でチームをまとめてる妊婦ですが、わたし自身の能力は落ちるけど若手のスキルはすごい上がったし、わたしの脳筋マッチョな部分が少し改善されて雰囲気良くなったよ。増田もいちど妊娠してみては？

wdnsdy 「俺の仕事場に妊婦いるのやだなあ」と思ってる時点で妊婦に対して中立的な視点を持ってないのは確実では…本当に中立だったら「いてもいいし、いなくてもいい」になるだろう

kz78 増田の職場は男親は育児一切やってないやつばっかなの？子供と専業主婦を養えるだけの給料が出てるならともかく、零細企業なんでしょ？それとも高齢独身者しかいないの？

skgctom そりゃまあ雇う側は余裕が無ければ無いほど壊れない奴隷を欲しがるよね。でも人はある日自分や家族の事故や急病や介護で簡単にポンコツになる訳で、壊れない奴隷しかいらんって会社にゃ壊れない奴隷なんか来ねえよ

kobeni_08 零細企業で、若い女性を採用の選択肢から外すと、採用けっこう厳しくないですか若くて能力もある体育会系の男性は一流企業が新卒で刈り取りますし私ならこっちから願い下げですねあとあなた立派なマタハラ野郎です

porgy 超人材不足の今、子育てしやすい環境を提供できれば多少パフォーマンスが落ちてもそれを補って余りある能力を持った女性を優位に獲得できる。それは会社にとって大きなメリット。それもわからんお前はマタハラ野郎

vlxst1224 これを中立だと思ってしまうくらいにはこの国の「普通」がおかしかったって事だと思う。粉骨砕身滅私奉公こそが美徳みたいに言われてた時代は長いし、実際それで急成長を遂げた面もあろう。今はそれのツケが来てる

fuyu77 釣りであって欲しいレベルに酷いマタハラ思想。"採用についてそれなりの権限持ってる"程度の一社畜が経営者視点と一体化してバリバリに保守的な主張を展開するこの感じ、読んでいていたたまれない気持ちになる。

2017/08/02 リンク

org-chem 内心で思うだけならマタハラにはならないかと．誰だって自分が一番大事．企業が利益を追求する限り避けられない発想．若い女性を雇うことが負担にならないような社会をつくるべき．良心の押し付けでは解決しない．

2017/07/29 リンク

hilda_i 国や社会を構成しているのは我らなんですが。美味しいとこ取りは無理でしょ。/人事に携わる人がこれじゃ会社終わってるわ。

yamasina67 会社員のような交代要員がいるべきひとが育休するのと、大臣のような「そのひと」に任せるような仕事での育休は、受け止め方が変わるね。

2017/07/28 リンク

xjack なんでどいつもパフォーマンスの話しかしないんでしょうね．会社・議会の効率だけ見たら妊娠なんて避けたほうがいいのは自明．だからルール作って保護しようとしてるんでしょ．

sumeshiyagi 怠惰は環境を滅ぼすよ。妊娠のリスクを避けるために若い女性を採らないという選択を続けたら、イレギュラーな事態への対処ノウハウはあっという間に古びて、ちょっとした事でチームが崩壊する。

notwaruguchi マタハラだけど、中小での産休は同僚への負担が大きいからね。産休取る前に職場の人間関係を育んでれば納得するけど、態度悪い人が産休取ると雰囲気が悪くなるって現実もあるからなあ。わからんでもない。

and_hyphen 立派にマタハラ野郎だと思いますね。というかひとりのパフォーマンス落ちたらやっていけなくなるならそれはマネジメントがなっていないのではとしか

udonmotch 妊娠出産が増えればいいよ！でも僕ちゃんに迷惑かけないでね！なんなんですかね、自分が同じように戦力外になることは考えたことがないんですかね。/そうか、いい顔しながらフリーライドしたいだからムカつくんだ

verda 産休で抜けたり戻ってきたりするのに対応する人々にもなんらかフォローがされる時代が早く来てほしい多分何もフォローなくただただ辛くなるだけだからこういう思考になるんだと思う

deztecjp 当時も書いたことを再び書く。一部の国には、議員が長期の出産・育児休暇を取得する場合、選挙で次点の者が代理で議員を務める制度がある。一般企業と同様、政治家だって休業中は代理の者が仕事をすればいい。

ttpooh 個人としてのパフォーマンスが落ちる、で思考停止して表出すればマタハラ。でも妊娠は素晴らしいこと、って自分で言ってるんだから、組織や社会としてどう支えフォローすべきか？って考えるのが"社会"人じゃね。

luccafort 理屈をつけてはいるが立派なマタハラ思考だぞっと。その理論で言うなら結婚適齢期の女性は妊娠リスクがあるので国政を任せることはできないが成立してしまうが何のための雁首揃えた議院内閣制なのかと。

Crone 周りの出産経験のある女性社員は、家事に育児に仕事にと追われているからか、マルチタスクに強いしメリハリつけて仕事していらっしゃる。仕事は時間じゃないなと思うし尊敬する。

KUROBUCHI 妊婦が負担だなんて酷いというのはおかしく、妊婦の負担は社会で背負わなきゃならんのにフリーライドしたいという主張がおかしい。ただ、宇宙飛行士や首相だったらみんなの意見も変わる気もしており、モヤモヤする。

greenstation 自分も独身の時はそう思ってた時期もあったな。でも実際に出産して仕事に復帰してみたら、産前より仕事の効率重視になったし、視野も広がったと思う。一長一短。いろんな人が活かせる職場になるといいね。

oakbow 議員は国民や県民、市民の代表で、できるだけ多様な民意を背負うべき。理想論としてね。議員が一過性の属性である妊婦になるのってとても貴重で、少子化を迎えるこの国にとってとても良い影響を及ぼすと思うよ。

tick2tack この手の話はある時期のパフォーマンスにのみ注目するか、長期的な視点で見るかの話がほとんどで、前者の思考で一番影響を受けるのは新卒。/　パフォーマンスを細かいとこまで気にしてる割に高齢者の話しない人は謎

delta-ja 見事に批判一色だなあ。確かにポリコレ的にはマタハラだが、そうするとキモくて金のないオッサンは死ぬよ？

*ネタ

alpha_zero 思考するのは自由だけど、それをオープンな場で口に出すとマタハラ以外の何者でもない。それだけ。思ったとしても口に出さないのが大人

unakowa 生殖は多分増田が思っているよりコントロール出来ないものだよ。仕事に迷惑かけない時を狙って妊娠できる能力のあるカップルはほんの少数で、殆どがマタハラに批難されるか、時期を逃して不妊治療するかだよ。

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