パワハラ・セクハラの内部告発の文例　参考にどうぞ

パワハラ・セクハラの内部告発の文例　参考にどうぞ

内部告発って難しい。頑張って文章書いてみたが、上は動いてくれるだろうか。 内部告発、通報したいと思...概要を表示 内部告発って難しい。頑張って文章書いてみたが、上は動いてくれるだろうか。 内部告発、通報したいと思っている人は参考にしてほしい。 逆に、改善点があれば教えてほしい。 以下全文 いつもお疲れ様です。 セクハラ・パワハラ行為の内部告発を致します。 長文になりますが、最後まで読んで頂けると幸いです。 ○○中学校のK教諭（体育科・生徒指導担当）が、２０代の女性教諭Aさんに対して、セクハラ・パワハラ行為を継続的に行っています。一度だけではありません。セクハラ・パワハラなどと言うと軽く感じるかもしれませんが、暴力行為や性的暴行は立派な犯罪です。悪質な事例なので懲戒免職、減給、異動、左遷等で処罰して頂きたく思います。 具体的にどのような行為をしているかと言うと、 勤務時間中に頬を叩く、足を蹴る、体を触る行為。 勤務終了後に行われる、他の教職員を含む飲み会や、二次会のカラオケで、酒に酔っ払い、胸などの体を