ワタミはほんとうにブラックなのだろうか？？良き経営者としての渡邊美樹

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ワタミはほんとうにブラックなのだろうか？？良き経営者としての渡邊美樹

先にいっておくけど、私はワタミ社員でもない。普通の一般人が昼休みに投稿する。下のYoutubeの渡邊社... 先にいっておくけど、私はワタミ社員でもない。普通の一般人が昼休みに投稿する。下のYoutubeの渡邊社長のインタビューを聴いて、納得感があった。「無理をすることで成長する」「愛情」として、追い込んであげているようにもみえる。たしかに、出来ないヤツ、は辞めればいいのであって、こういうトップは居ても良いのじゃないのだろうか。 http://www.youtube.com/watch?v=_CCSXIE82UU なんだろう、釣りじゃなくて、Youtubeに批判的なコメントばかりが乗っていることが不思議でならない。夢を持つこと、頑張ること自体を否定してはいけないとおもった。自分の考えが間違っているのなら教えてほしい。 ----- ブコメみたけど（魚拓：http://megalodon.jp/2014-0520-0836-20/b.hatena.ne.jp/entry/anond.ha

trade_heaven ミキティの本当にヤバイ所は、本人は正しい事をしてると信じてる所だろ。自分がやれたんだから他人もできるはず、で人を自殺まで追い込む。責められても、自分は相手のためと思ってるからピンと来ない。

2014/05/19 リンク

take-it ブラックとかいうからそんな疑問が出てくる。夢だの愛だの成長だの、どんな立派なお題目唱えてもいい、法律を破ったらアウト。それだけ。

repulse 「大卒」を募集しといて、「採用された人が子供を大卒にできない」職場環境しか提供できない、という点で反社会的なんだと思う（勤続しつづければ大卒にできても、ほとんど短期離職するなら、無意味）

honeybe 夢を持つこと、頑張ること自体否定してる人居たっけ？夢を持って頑張る人を搾取する体勢を批判する人は居るけど。 / おれのかんそくはんいがせまいだけか。

kamayan1980 「辛かったらやめていい」「お前がやめたら残された仲間の仕事は増える」「仲間の辛さを理解してやるのが人間」遠まわしに、『やめたら人間じゃない』と言われてる。これは洗脳とも言います。

retire2k 誤解してるなぁ。多くの人は「愛情」として渡辺美樹をブラック批判し、追い込んであげてるんだよ。それで成長するのが渡邉美樹だと思うよ。たぶんｗ

megazalrock 企業としての方針は企業の自由だけど、従業員を法令違反の状態で働かせるためにそういうこと言ってるだけのようにしか見えないから、文句を言われる。法律を守った上で言ってたら誰も文句言わないよ。

ysync 一応俺の中のブラック定義は違法行為を率先してやる、もしくは認識しつつ見ないふりをして是正しようとしない経営ね。社長（企業）の理念がどうであれ関係はない。

2014/05/20 リンク

yajicco モラハラが「相手を追い込んであげている」のは確かに愛なのかもしれんがね。やられたほうはたまったもんじゃないよ

orangehalf その人の能力より少し上の課題に挑戦させることで成長させるのはよいと思うが、限度を超えた無理は身体と精神を壊すだけで成長にはつながらない。和民が批判されているのは限度を超えた無理をさせているからでしょ

etherealcat 仕事に夢があるのはいいと思うし、そのために多少無理することもあるだろうよ。だけどそれで死者が出たりするのはあってはいけない。限度があるだろ。そもそも居酒屋チェーンに死ぬほどの意義はあるのだろうか？

TM2501 そういう問題じゃないんだよ？自分が立派なことを言うくせに労働に関する法律や契約を守らない自分には厳しくなれない（それどころか筋違いのことを考えてる）ことに問題があるんですよ…

pixmap 無理をしてでも何かを成し遂げるのは、それが自分の意思ならいいんだけど、ワタミの場合だと無理を強要されているようにしか見えないんだよね。雇用とか「夢」を人質にとって。

yukkie_strike 「無理をさせる」「追い込む」ことで成長させるなんて教育学の敗北ですわ…　／そして、教育者の顔をしていい経営者は労働法を順守した者だけだと思う。一般論として。

kz78 "たしかに、出来ないヤツ、は辞めればいい" そのセリフが許されるのは少数精鋭主義のところですね。「出来ないヤツ」が全員やめて人材不足で慌てるような会社の社長がそれいうのは阿呆ですわ。

suna_kago 会社は無理をさせる場所でも愛情を与える場所でもない。労働をさせる場所だ。夢を持って努力する人間を搾取する場所、それがブラック企業でありワタミだと思う。

kane_to_onna 「先にいっておくけど、私はワタミ社員でもない」ワタミに転職してから出直してきて下さい。一年働いて同じことが言えたら認めます

kangaetemita ブラックとかホワイトとかもうどーでもいいけど、「夢」や「努力」を免罪符に社員の人生をないがしろにする経営者はどうかと思う。「人を活かすこと」と「人を使い捨てること」を混同してはいけない。

strawberryhunter 政界進出のためにテレビに出演し、嘘事としか思えない経営理念を並べる渡辺美樹は信用に値しないという事は確か。ぶっちゃけ、一番の決め手はあの嘘くさい笑顔だが。／もちろん、もっと酷いのは大勢いる。

自民党

tnishimu 経営理念は自由だが・・女性社員一人殺した実績がある、持ち出しでサービスすることを推奨している、夢手帳を買わせる、介護の死亡事故で遺族に１億欲しいのか？と言った。　挙げればキリがない。

moritata この動画の話で責められてるわけじゃなくて、実態の話だったり、夢を押し付けて無理を強いていたから批判されてるんだろうに…むしろ表面的に見てるのはこの人じゃないだろうか？

augsUK 渡邊美樹は自分のやってることを全て正しいと思ってるだろうし、人のためになってるとも確信して行動しているとは思うよ。従業員の夢も命も壊しても正しいと思ってるからなおさら怖いんだよ。

enderuku 良い事言う人はたくさんいるのね、やってる事まで伴ってる人は少ないの。良い事言ってると思ったらやってる事も一緒に見よう

tmzr そりゃあ、ちょっと無理そうな目標を与えて成長を促すっていうのはどこの企業でも運動部でもやってるでしょう。ただ、子供に走りこみ一日2kmやらせるのは愛情かもしれないけど一日200kmやらせるのは違う

guldeen いや、あれはサイコパス・つまり「他人への共感性（特に苦痛関連）が極端に低い人」だし…。『自分一人と数名の居酒屋』を超える規模の経営に手を出した事が、そこで働く人を悲劇に巻き込んだ要因。

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