文系が内定を取りに行く方法※ただし新卒に限る

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bzb05445 大学を出たての「子供たち」を駆り立てる茶番劇。こういうことを続けていると、100年後にはクサイ国に落ちぶれているだろうな・・・

2009/10/25 リンク

goldhead 俺は大学生活から逃げたというより、これから逃げたんだな。読んでるだけで吐き気がしてくる。

2009/10/26 リンク

sarabanda 新卒就活なるものの気持ち悪さ・宗教臭さについて。新卒時の就職活動は日本的な「世間教」「本音と建前教」「空気嫁教」が極めて典型的に現れる場でもある。

2009/10/25 リンク

lepton9 こんな無駄なことに労力を使わなければ内定が取れないことが異常。新卒の面接で何がわかるんだか。半年くらい働かせてみて判断すればいい

work
society

2009/10/25 リンク

sawasawa12 　途中までしか読んでないけど。採用側はいまだに均質化された学生を採りたいんだなということが見て取れた。

2009/10/25 リンク

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文系が内定を取りに行く方法※ただし新卒に限る

■追記なんだか社畜選別方法だとか言われていますが、そうなのかもしれません。ただ以下のことが自己分... ■追記なんだか社畜選別方法だとか言われていますが、そうなのかもしれません。ただ以下のことが自己分析ののちに実体験として語れる学生は入社してから伸びることが多いです。タイトルにもありますがこれは新卒文系が内定を取るための方法です。文系の新卒の8割はモラトリアムを満喫しただけで単位のための勉学しかしていません。その子たちが急に就職活動に挑むとなった場合大体玉砕することになります。ですがその子たちが空っぽなのかと言われればそんなことはないですし、当然モラトリアム中という18～20歳ぐらいまでの間に体験、経験したことはその人の人間的成長を語る上では外せない時期となっています。だからこそそこをうまく就職活動で見せられるような人が欲しいのです。わざわざエントリーシートでこの子はどんな子なんだろう、なんて思いを馳せるのは無理なので。(追記終了) http://anond.hatelabo.jp/20

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techtech05212023/09/19
mpik2020/11/22
vtmr2019/09/21
shunbintarou2018/11/27
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