専業主婦が家事するおかげで仕事のクオリティを保てている

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専業主婦が家事するおかげで仕事のクオリティを保てている

という点をどれぐらい評価するのか？という視点が皆無なのが怖い「3号」廃止論者の話ねだいたい共働き... という点をどれぐらい評価するのか？という視点が皆無なのが怖い「3号」廃止論者の話ねだいたい共働きフルタイムが物理的に無理があることは誰もが認識しているというのに片方が家事を担い、片方の働く環境を維持する行為を評価しないという矛盾がすごい仮に廃止されて働くことになったとして、家事は誰がするのか？外注するの？人手不足を解消するといいつつ家事代行の事業を拡大して、他の業界は人手不足が解消されるのか？結局誰かが家事をやらなきゃいけないわけで、「家庭から報酬が出ていた」か「会社から報酬が出るようになるか」の違いでしかないんじゃないか？なんだか廃止論では「結局誰かが家事をやらなきゃいけない」という概念がなく働き始めれば「家事が消える」とさえ思っていそうなのが怖い働き損を是正する意思はわかるんだが、廃止も「家事は無意味」とするただの働き損だろう

arrack 一人暮らしの人は皆やっている。それを言うなら専業主フ家庭の方が仕事のクオリティが高いことをまず証明しろや。第一それで利益を得るのはその会社なので社会全体で負担する理由にならない

2024/12/13 リンク

setohide 専業主婦でも相手が自営業（1号）だと3号被保険者になれないんだから「専業主婦だって働いてる」論は3号不公平論の答えにならない。

sds-page 結局の所みんな少子化なんてどうでもよくて「俺にもっと得をさせろ」「アイツが得してるのは許せない」だけなんだよね

nanamino じゃあ、自分で家事も仕事もやらなきゃならないのに仕事のクオリティを保っている独身の方が偉いので、独身の給料を既婚者よりも高くすべきなのでは？

myaoko この件は主婦側にフォーカスするから変な感じになる。家事や育児介護をするかに関わらず、働けない配偶者と世帯を共にする労働者に補助があるべきかという話であり、私はこれに補助があっていいと思っている

augsUK 育児や介護ならその対象者を主体とした減税や補助であるべき。会社員の無職配偶者だけ負担なく年金が増えるという意味不明さは歪んだ既得権益でしかないから、ほかと比較すればするほど異常さが際立つよ。

neko_no_muzzle 3号廃したから育児介護の減税や補助手厚くしますね！ってなるかというと全然期待できそうにもないところが問題な気が。順番が逆だ

zakkicho 50代専業主婦（双極性障害、発達障害で働けず）、3号被保険者が制度としておかしいのは理解しているが、何らかの救済措置？が欲しい。

toro-chan 日本の場合、どうしてもランチでお高い昼食で優雅に過ごしてる専業主婦がイメージされる。その横で旦那(相当の年齢)がコンビニ弁当食べてる風景見るとどうしても専業主婦が無駄に見える。

ototohato 誰かのスケジュールに合わせてミニマムに動けない時点で独身の家事と家族の家事は違うと思う。独身の家事×2じゃなくて大人数運用の別の業務になってる気がする。報連相増えてるし。独身だからよくわかんないけど。

kawabata100 キミのところの専業主婦が別家庭の家事代行して、その金で自分家の家事は家事代行にやってもらうのじゃ。これならやること変わらんやろ。まぁ人見知りには辛いかもしれんが…

taguch1 個人的には今の家事は昔と比べて楽なので全く負担にならない。フォーカスするなら育児や介護だろうなぁ非同期にもできないし効率化もできない。

Eiichiro 本の受け売りだけど、専業主婦政策って、労働力人口が増えすぎて、人あまりになるから、労働人口をあえて減らすためなんだよね。バブルまでは機能してた。人が足りない方が給与は上がるからね。

kinoshita-kinoshita うちは共働きだが、子育て、介護、障害等で働けない人がいる世帯への支援を手厚くしたうえで、経過措置期間を充分に設けて廃止、がよいと思っている。上記の支援が先、廃止を議論するのはそのあと、というイメージ。

pazl そもそも家事のクオリティと年金は無関係では？3号が無くなっても、専業主婦をする事は可能で、限られた世帯収入の中で家事にリソースをどれだけ割くのかは国の制度と言うより個人の問題では？

grisella 時代に合わなくなったので廃止が筋。とはいえ子育て介護その他の事情により無収入な人の救済策を考えてからの話だと思う。参考https://www.shugiin.go.jp/internet/itdb_rchome.nsf/html/rchome/shiryo/2022ron19-08.pdf/$File/2022ron19-08.pdf