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渋谷ではたらく常務のアメブロ学歴と大企業を捨て99年に転職。「努力を続ける才能」だけを頼りに、走... 渋谷ではたらく常務のアメブロ学歴と大企業を捨て99年に転職。「努力を続ける才能」だけを頼りに、走り続ける3 8歳。サイバ-エ-ジェント常務。そこそこ「いい会社」でなく「すごい会社」を創ろう 先日、立命館大学での、学生ベンチャープランコンテストのトークセッションにて。 リミックスポイントY社長に誘われ、サイバードH会長とならび、 僭越ながら、お話させて頂きました。 「凡人の戦略!?」 創業者でない僕だからこそ、できるお話を。 と頭をひねり、させていただいたお話の中からひとつ。 企業家であり、成功企業のトップである方に比べ、「凡人」の僕。 「平等に与えられる時間」で、突き抜けていくには、 「総花の誘惑」に打ち勝たねばならない。 総花の誘惑: なにかで突き抜けた能力や個性を発揮してる人は、 普通の生活を犠牲にし何かに打ち込んでいる時期がある事が多い。 その事を理解していても、マス