少子化は進む……育児休業が取れない厳しい現実 - 明橋大二 Fan!

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少子化は進む……育児休業が取れない厳しい現実 - 明橋大二 Fan!

最近、妻子による心中事件というのを、よく耳にします。その理由はそれぞれあるのでしょうが、育児ノイ... 最近、妻子による心中事件というのを、よく耳にします。その理由はそれぞれあるのでしょうが、育児ノイローゼも一つの大きな要因でしょう。仕事に忙しく、なかなか育児に参加しない夫。核家族で相談できる相手もなかなか無く、なかなか泣き止まない乳児を前に途方にくれ、育児疲れのイライラが精神を蝕む……。やはり、育児には、夫の協力は不可欠です。「協力」というか、育児は妻の仕事ではなく、夫婦で行なうものですね。まあ「亭主元気で留守がいい」という考えの奥さんも少なくはありません。母親としても、必ずしも男性に育休まで取って欲しいとは願っていないという声もありますし、逆にしっかり仕事をして、ちゃんと給料を稼いでほしい……それが本音の昨今かもしれませんが、やっぱり子育ての現場に父親の愛情は必要ですよ。（そこらへん、父親が育児に参加すると、子どもの自己評価が高まる、という記事を以前書きましたけどね）そこで

nilab 少子化は進む……育児休業が取れない厳しい現実 - 明橋大二 Fan!:平均年齢が若い会社で働くと育児休業取れそう。上司が若いとか。上司が理解あるとか。周囲が理解あるとか。企業風土の問題っぽいなぁ。