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    titan_tialnia
    離婚調停

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    migakone
    賛成だけど、解雇規制を緩和しちゃうと、扶養されてる子供は教育機会がますます減るんだろうな。

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    Gelsy
    解雇規制って、整理解雇の要件が厳しいとかそういう話?

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    usi4444
    解雇規制は「三下り半離縁禁止」のようなものだ。/この人、企業と勤労者個人との力関係を無視し続けるのね。

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    tano13
    慰謝料養育費の請求を撤廃すれば、結婚が増えて少子化対策になるねぇ。自由恋愛バンザイ!

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    katzchang
    離婚は基本的に双方の合意が必要であってですね。

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    Lhankor_Mhy
    雇用リスクの一部を被雇用者に移転するということだから、実質的には人件費カットと同義。つまり「売れないなら安くすればいいだろ」と労働市場に言ってるようなものだ。

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    blackdragon
    いや、現状でも離婚よりは遥かに簡単ではないかと。

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    orangehalf
    セーフティネットがちゃんと整備されていない現状では派遣切り→ホームレスみたいなのが正規雇用の人にまで波及するだけではないかと。市場を信頼するのも大事だがそこから漏れた人をどうするかも合わせて考えるべき

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    toronei
    id:R2Mさんのコメントに尽きるな。

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    R2M
    離婚でも相手の同意なしの一方的な離婚は認められませんが。離婚調停を経て離婚したらしたで慰謝料が最低でも100万以上は掛かるわけだから、解雇しやすくなったらそれに相応するペナルティが必要になるよな。

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    lcwin
    人間はごはんを食べないと死ぬし家賃払えないと追い出される。雇用の流動化と長期雇用による生活基盤の安定と

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    legoboku
    解雇規制を撤廃した方が企業の採用活動は活発になる。雇用の流動性低いコトガ原因で発生している問題も解決するどろうが、日本ではきっとそういう方向にはならない。

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    knockout_kazu
    解雇規制がなくなって人材の流動化が進めば、業務のマニュアル化が進んで生産性があがったり個々人のWLBが改善したりする効果もある気がする|【Zopeジャンキー日記】 解雇規制は「離婚禁止」のようなものだ

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