“メルカリ超え”のチャンス逃した、DeNA南場氏「自分には見えていない世界があった」と反省 | HRナビ by リクルート

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mabots 親に「内定を取り下げてもらうまで帰りません」と玄関に座り込まれたこともありました。球団を持ってからですよ、親が来なくなったのは

2015/03/13 リンク

shikakukun やっぱり南波さん素敵です

2015/04/03 リンク

naopr 自分の失敗をこうやって素直に認められる南場さん、素敵だと思う。偉くなるとなかなかできない

2015/03/12 リンク

yamajii “本当に優秀な人材にとって何がイヤかというと、訳の分かってない上司や経営者にプロジェクトをつぶされること”

人事

2015/03/12 リンク

kawauso69 今は新しいアイデア、本当に信じられるアイデアの審判を、経営会議や役員じゃなく、市場に問うことができる時代　ね

2015/03/16 リンク

kuippa 「経営会議や役員じゃなく、市場に問うことができる時代」うんうん。えぇ時代やね

2015/03/14 リンク

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“メルカリ超え”のチャンス逃した、DeNA南場氏「自分には見えていない世界があった」と反省 | HRナビ by リクルート

2015年3月10日、「み・とう」の日に、「未踏会議」が開催されました。情報処理推進機構（IPA）では2000... 2015年3月10日、「み・とう」の日に、「未踏会議」が開催されました。情報処理推進機構（IPA）では2000年から、これからのIT産業を担う創造的人材を発掘、育成することを目的に「未踏プロジェクト」を実施し、多くのエンジニアやプログラマーを支援してきました。未踏会議は、のべ1600名を超える未踏事業卒業者、未踏クリエータらと、イノベーション創出に関心を持つ起業家、研究者や大企業が交流する場として設けられたものです。未踏会議の冒頭には、「創造的人材を伸ばすビジネス環境〜未踏的人材の破壊力！〜」と題する対談が実施されました。登壇したのは、日本のITベンチャーを代表するツートップとも言えるディー・エヌ・エーの南場智子氏とLINE代表取締役社長の森川亮氏。未踏プロジェクトマネージャーで慶応義塾大学大学院政策政策・メディア研究科特別招聘享受の夏野剛氏がテンポよくモデレータを務めました。「私

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yoshidashingo2016/02/23
yutaka_kinjyo2016/02/22
yyamano2016/02/22
paulownia2016/02/22
t2wave2016/02/21
hanageman2015/05/22
katz19552015/05/20
custa2015/05/19
ushiwatat2015/05/17
ufofoito2015/05/13
degashi2015/05/13
htomine2015/04/21
task92015/04/15
ajinorichan2015/04/15
shikakukun2015/04/03
yhanada002015/03/22
d128922015/03/21
kazuyoshi152015/03/21

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