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    guldeen
    guldeen いやそもそも、『世界最高の遊園地』で働こうって人が、モチベが低かったりビジョンが無かったりするワケが無いのは当然だし。翻れば、『大半の職場には"夢が無い・感じられない"』ってこと。id:wbbrz 同感です。

    2011/07/20 リンク

    その他
    wbbrz
    wbbrz 入場料高いし混雑しまくりと知りながらも行きたいと客に思わせ、低賃金重労働と知りながらも働きたいと従業員に思わせる「魔力」がディズニーにはある。魔力の無い他企業がどれだけマネできるだろうか。

    2011/07/20 リンク

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    tomokong520
    tomokong520 ディズニー

    2011/07/20 リンク

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    jun_okuno
    jun_okuno ディズニーでバイトしてたスタッフがその後ほかの組織で働いたとき、そこでどう評価されているのかが気になる。

    2011/07/20 リンク

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    kalmalogy
    kalmalogy "1年間で約半数が入れ替わる"相当きついってことじゃないのかこれ

    2011/07/20 リンク

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    marie75015
    marie75015 これ経営側のメソッドとしては面白いと思うけど、誇れることじゃないでしょ。９割がバイトだよ。部署によってはバイトから社員になれないんだよ？現代日本でこれが評価されるのって、国の政策とまったく反対だよね。

    2011/07/21 リンク

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    ranobe
    ranobe 意外に回転率が高かった。

    2011/07/19 リンク

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    kem0208
    kem0208 こんだけやっても半分入れ替わっちゃうのかお(´・ω・｀)?

    2011/07/20 リンク

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    takashiz
    takashiz 9割バイトで、というのはやりがいの搾取って奴？ 地震の時の対応が美談として語られてるけどそのまま死んじゃう可能性もあったわけでアホみたいな小芝居しながら死ぬのはいやだなあと思う。ビジネスとして正解でも。

    2011/07/20 リンク

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    kussun
    kussun "「見て覚えろ」はNG" / この教え方の職場に出くわすと何かと苦労する。

    2011/07/19 リンク

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    tawapurilover
    tawapurilover ブラックな部分は、おとぎ話のように合ったりもする

    2015/07/16 リンク

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    magiccastledi
    magiccastledi アルバイトが自立して働くにはどのような教育や方針が必要となるのか

    2014/11/25 リンク

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    snooopy-dropps
    snooopy-dropps ディズニーの考え方はゲーム攻略にも参考になります。

    2014/10/24 リンク

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    n-sega
    n-sega いろいろと学ぶことが多いなー。いいまとめ。

    2012/07/24 リンク

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    chihiro840
    chihiro840 ディズニー教育のまとめ

    2012/02/28 リンク

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    masudaK
    masudaK もう一度読んでる。

    2011/08/19 リンク

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    ji_ku
    ji_ku Bylineから 始めに ディズニーランドには約1万8000人のアルバイトがいる。これは全スタッフの約9割にあたり、1年間で約半数が入れ替わる。 このような環境の中で、アルバイトが自立して働くにはどのような教育や方針が必

    2011/07/28 リンク

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    shotaro0625
    shotaro0625 うむ！

    2011/07/24 リンク

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    goldenage2020
    goldenage2020 まとめ読み RT: 9割がバイトでも最高のスタッフに育つ ディズニーの教え方 の要点まとめ～ブクペ～ –

    2011/07/23 リンク

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    site159
    site159 無理！無理！無理！無理！無理！無理！無理！無理！無理！無理！無理！無理！無理！無理！無理！無理！無理！無理！無理！無理！無理！無理！無理！無理！無理！無理！無理！無理！無理！無理！無理！無理！無理！無

    2011/07/23 リンク

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    cheser
    cheser マネジメント

    2011/07/21 リンク

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    urakimura
    urakimura 「馬鹿社長」達を”社会常識のある人間にする本”はどこに売っていますか・・・？

    2011/07/21 リンク

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    negative-_-gonzalez
    negative-_-gonzalez 仕事術　教育　コーチング　ディズニー

    2011/07/21 リンク

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    AndyWalker
    AndyWalker 『・きちんと評価を伝える。・小さな目標設定（スモールステップ）をあたえる』→9割がバイトでも最高のスタッフに育つ ディズニーの教え方 の要点まとめ～ブクペ～

    2011/07/21 リンク

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    holog
    holog 最高のスタッフに育つ「魔法」はあるが、1年間で半数の人の魔法が解ける、ということか。

    2011/07/21 リンク

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    Hi-kari
    Hi-kari 人材育成の基本のキ！

    2011/07/21 リンク

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    takeshisaitooo
    takeshisaitooo てすーと

    2011/07/21 リンク

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    Onc1e
    Onc1e 離職する前に教えた方には心がけました。相手の方が自分より理解力が高くて教えやすく、こちらがイライラすることもなかったのは精神的に強い人だったからかな？

    2011/07/21 リンク

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    a2de
    a2de 「見て覚えろ」や「短時間教えてほったらかし」／うちの会社じゃないですか

    2011/07/21 リンク

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    tsuki-rs
    tsuki-rs こういう教育のポイントみたいな記事を見て、うちの会社と比較するともう・・・

    2011/07/21 リンク

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    Ariyosi
    Ariyosi "「見て覚えろ」はNG" 分かってても中々..

    2011/07/21 リンク

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    lamich
    lamich いいまとめ

    2011/07/21 リンク

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    yananaki
    yananaki 「9割がバイトでも最高のスタッフに育つ ディズニーの教え方 の要点まとめ～ブクペ～」 1年間でバイトの約半分が入れ替わるってのに驚いた。それだけ入れ替わりが激しいのに、あれだけのクオリティを提供できる所も。

    2011/07/21 リンク

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    cabinotier
    cabinotier 1年で半数が入れ替わるのにあのクオリティを維持できてるって事は「他ではなくディズニーで働きたい」っていう人だけ取れるブランドを持ってるからなんだろうね。ブランドが無かった開園当初はどうだったのかな？

    2011/07/21 リンク

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    suzutaku7
    suzutaku7 外国なら無理だと思う。

    2011/07/21 リンク

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    y_ohr
    y_ohr これは凄い

    2011/07/21 リンク

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    shiishik
    shiishik あぁ、うちの部署真逆だわ

    2011/07/21 リンク

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    marie75015
    marie75015 これ経営側のメソッドとしては面白いと思うけど、誇れることじゃないでしょ。９割がバイトだよ。部署によってはバイトから社員になれないんだよ？現代日本でこれが評価されるのって、国の政策とまったく反対だよね。

    2011/07/21 リンク

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    irhutnyui
    irhutnyui ディズニーで働きたい

    2011/07/21 リンク

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    shige1203
    shige1203 あとで読む

    2011/07/21 リンク

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