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    tkrtks0723
    tkrtks0723 これ授業で読んだけどよかった

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    kamayan
    kamayan 教育の本義は「子どもの欲望」を起動させることである。人生はミスマッチ

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    ced
    ced otsune: plasticdreams: usaginobike: yaruo: msnr: comsmet: sandman-kk: 就職情報産業は、若者たちが最初のマッチングで「適職」に遭遇することよりも、いくら転職を繰り返しても「適職」に出会えないことから利益を上げるようにビジネス

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    sasaki00g yaruo: msnr: comsmet: sandman-kk: 就職情報産業は、若者たちが最初のマッチングで「適職」に遭遇することよりも、いくら転職を繰り返しても「適職」に出会えないことから利益を上げるようにビジネスモデルを構築している。 だ

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    tsumoyun “私たちは学校の選択を間違え、就職先を間違え、配偶者の選択を間違う。それで私たちには誰でもどのような環境でもけっこう楽しく暮らせる能力が備わっているのである。それでいいじゃないか。”

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    ayuasano
    ayuasano >この思考は「自分の個性にぴったり合ったたった一人の配偶者がこの世界のどこかにいる」という信憑と同型のものである。

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    j0hn

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    qawsedcc 大学三年生に送る

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    Jack_all_right
    Jack_all_right これはブログで扱っても面白い内容かもしれない。考えさせられる。

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    whirl 「私たちは学校の選択を間違え、就職先を間違え、配偶者の選択を間違う。それでもけっこう幸福に生きることができる。」ですねわりとそう思う

    2007/11/22 リンク

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    yamakagashi
    yamakagashi > 教師の仕事はだから「機嫌良く仕事をすること」に尽くされると私は思っている。

    2007/11/22 リンク

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    pollyanna
    pollyanna 男の人見てると、機嫌よく仕事することに罪悪感をおぼえているというか、ご機嫌になったら負けって思ってる人がたくさんいるよね。いや女の人もだけど。「子どもは「気分がいいこと」には敏感に反応する。」

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    tinsep19
    tinsep19 就職情報産業は、いくら転職を繰り返しても「適職」に出会えないことから利益を上げるようにビジネスモデルを構築している。「適職」という概念を発明したこと自体がリクルートの奇跡的なサクセスの秘密である。

    2007/11/19 リンク

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    highcampus
    highcampus "就職情報産業は、若者たちが最初のマッチングで「適職」に遭遇することよりも、いくら転職を繰り返しても「適職」に出会えないことから利益を上げるようにビジネスモデルを構築している。"

    2007/11/10 リンク

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    kiririmode
    kiririmode 新しいことを知ることも、知ったことがどんどんつながっていくことも、とても楽しいものですね

    2007/11/09 リンク

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    ijustiH
    ijustiH 私たちには誰でもどのような環境でもけっこう楽しく暮らせる能力が備わっている

    2007/11/08 リンク

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    panna-cotta
    panna-cotta 忘れやすいけど、期限を良くし続けるって大事な事だよなー。

    2007/11/07 リンク

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    blueribbon 「自分の適性にぴったり合ったたった一つの仕事」の探求に時間とエネルギーをすり減らす暇があったら、「どんな仕事でもくこなせて、どんな相手とでも楽しく暮らせる」汎用性の高い能力の開発に資源を投入する...

    2007/11/07 リンク

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    knephin_steg 教育関連

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    ushiwatat
    ushiwatat |教育の目的は勉強すること自体が快楽であること|を実感させることであり「目標」は便法であると。ただそれで生活を成り立たせられるかは? / また「この世にたった一つの適職/配偶者願望」について。

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    dokumenta
    dokumenta リクルートの言う自己実現を否定せよ、とのご託宣。「私たちは学校の選択を間違え、就職先を間違え、配偶者の選択を間違う」。当方もドクブン行って編集者になって結婚して子どももできちゃったよ(苦笑)。

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    basi
    basi これはいい話。

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    egret
    egret なまじ適性に合った仕事に就いたせいで、世の人々がいっそう不幸になるということだってあるのである。人生はミスマッチ(@平川克美)。

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    Nean
    Nean コメント欄が難解ホークスだ。

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    boussk >もちろん、そのような仕事は存在しない。

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    twang 「適職」という概念を発明したことそれ自体がリクルートの奇跡的なサクセスの秘密なのである。

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    hasenka リクルートは転職を繰り返させて利益を上げるビジネスモデル。リアルでクールなビジネスワールド

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    masato611
    masato611 いくら転職を繰り返しても「適職」に出会えないことから利益を上げるようにビジネスモデルを構築している。

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    pandaman385
    pandaman385 圧倒的多数派に対しては、この考えは有効。

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