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    tbpg
    tbpg “ラストマン戦略とは、ある所属組織内で自分が一番(最後に立っている人 = ラストマン)になれそうなポイントを見つけて、実際にラストマンになったら対象となる組織自体を大きくしていく、という自分戦略”

    2021/11/22 リンク

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    Shisama
    Shisama "所属組織内で自分が一番(最後に立っている人 = ラストマン)になれそうなポイントを見つけて、実際にラストマンになったら対象となる組織自体を大きくしていく" "段階的な目標の中で自分に自信をつけながら成長させてい

    2020/07/02 リンク

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    miya-jan
    miya-jan 特定の分野で組織のトップ→会社のトップ→地域のトップ→世界のトップというように成長していくラストマン戦略

    2017/04/11 リンク

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    soratokimitonoaidani
    soratokimitonoaidani ラストマン戦略とは、ある所属組織内で自分が一番(最後に立っている人 = ラストマン)になれそうなポイントを見つけて、

    2016/11/30 リンク

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    to4iki
    to4iki 価値を高める

    2016/11/17 リンク

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    mapyo
    mapyo ラストマン戦略面白いなぁ。

    2016/11/15 リンク

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    sggy
    sggy "組織内で自分が一番(最後に立っている人 = ラストマン)になれそうなポイントを見つけ"る

    2015/10/29 リンク

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    elu_18
    elu_18 ”ある所属組織内で自分が一番(最後に立っている人 = ラストマン)になれそうなポイントを見つけて、実際にラストマンになったら対象となる組織自体を大きくしていく”|持続可能な成長を実現する「ラストマン」という

    2015/10/19 リンク

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    kimihito
    kimihito 小野和俊のブログ:持続可能な成長を実現する「ラストマン」という自分戦略: 八百屋になりたい人が肉屋に入ってしまったらどうするか?

    2012/04/26 リンク

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    iww
    iww ピーターの法則 の逆みたいな話

    2011/05/22 リンク

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    wasavis
    wasavis 持続可能というより、実現可能だから持続可能という感じかな。。

    2011/03/18 リンク

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    kagakaoru
    kagakaoru 八百屋になりたい人が肉屋に入ってしまったらどうするか? 比較優位の考え方でもある。

    2009/02/27 リンク

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    fuktommy
    fuktommy 八百屋になりたいという気持ちは自然なものとして、白菜の専門家になるというのを意図的に追加するのは不自然だ。人の気持ちってそういうものじゃないだろ。

    2008/11/30 リンク

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    automatic214
    automatic214  野菜を売りたかったのに肉屋に入ってしまったら、というのはわかりやすいたとえでした。

    2008/11/19 リンク

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    shozzy
    shozzy ニッチトップを目指して、実現できたら世界をちょっと広げるという戦略

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    shigechi-64
    shigechi-64 おもしろい。実践。

    2008/11/18 リンク

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    takigawa401 八百屋になりたかったのに間違って肉屋に就職してしまった場合に、肉屋の中で野菜No.1を目指す

    2008/11/18 リンク

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    waka283
    waka283 「ラストマン」足元がぐらついたときに、読みかえす大事な文書です。

    2008/10/03 リンク

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    webmarksjp business

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    syaian たとえば会社一面白いやつは重宝されるということ。

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    hiro360 ラストマン戦略

    2008/05/26 リンク

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    tokita93 参考になる

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    suzukishika
    suzukishika 肉屋の中で野菜についての No.1 を目指す

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    tokagex 「肉屋の中で野菜についての No.1 を目指す」

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    takado
    takado 「ある所属組織内で自分が一番(最後に立っている人 = ラストマン)になれそうなポイントを見つけて、実際にラストマンになったら対象となる組織自体を大きくしていく、という自分戦略」

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    subarukun
    subarukun とにかく何かで1番になれ!ということか。

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    huruike ラストマン戦略とは、ある所属組織内で自分が一番(最後に立っている人 = ラストマン)になれそうなポイントを見つけて、実際にラストマンになったら対象となる組織自体を大きくしていく、という自分戦略

    2006/12/11 リンク

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    MotionBros ラストマン戦略というのか。。。

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    chanm 全体として何か違っても細分化すれば楽しくやれること見つけられそう。”低い目標でさえ実現できない場合には早めに方針転換できる”和んだ。

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    私はその戦略をラストマン戦略と呼んでいる。 大学を卒業してサン・マイクロシステムズに入社してすぐに...

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