非公開求人９万件と業界で最大手の転職エージェント。求人数が多いので、年代や職種に関わらず求人情報を貰えるのがメリット。転職を考えるならば、どのエリア、職種でも登録しておいて損はない。 公式HPへ＞＞ 職務経歴書のテンプレートやフォーマットなどを無料で手にいれたいのですが、そのようなサイトやサービスがあれば教えて下さい。 転職のため、職務経歴書を作成する必要があります。 補足 職務経歴書のフォーマットを教えて頂きありがとうございました。 △けいれきナビ（会員登録） http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/ △日経の職務経歴書を作る（会員登録） http://career.nikkei.co.jp/contents/career/ △職務経歴書作成ツール（会員登録） http://agent.jobengine.jp/cont/resume/ ○無料ダウンロード（M

トップクラスのスキルを持つエンジニアが、多数在籍しているディー・エヌ・エー(以下DeNA)。技術力の高さは、様々な方面から注目されています。そのDeNAでエンジニアを牽引する川崎氏と木村氏。プロジェクトの修羅場をいくつも体験し、その中でエンジニアとしての経験値を積みスキルアップしてきたとのことでした。2人にはどのようなキャリア観があったのか、そして今後エンジニアがどのようにキャリアを磨いていけば良いのか、ヒントを伺ってきました。 今も昔もサービスを作りたい ──── エンジニアとしてのキャリアにおいて、お二人とも受託開発を通ってきたと聞きました。どのようなキャリアを歩んできたのでしょうか。まずは木村さんにおたずねします。 木村 　エンジニアとしてのキャリアのスタートは、ISPでのソフトウェア開発のエンジニアとなります。新規事業やプロジェクトマネージャーなどの様々なポジションを経験しましたね

今日は、こちらの『すごい交渉術』を読みました。 すごい交渉術 “交渉の神様"が教えてくれた5つの法則 作者: 豊福公平 出版社/メーカー: SBクリエイティブ 発売日: 2014/12/20 メディア: 単行本 この商品を含むブログを見る 仕事のコミュニケーション。 相手にしてほしいことがあって、それをやってもらう。 これは、交渉なのではないでしょうか。 交渉がうまくできると、相手が動いてくれますよね。 交渉は、何のために行うのか？ 交渉は、何のために行うか？ それは「あなたの目標を達成するため」です。 決して「相手を打ち負かすこと」ではありません。 交渉というと、勝ち負けと考えてしまう人もいるかもしれません。 そうではなくて、目標を達成するために行う。 ここから考えると、交渉は変わってきますよね。 損得とは、少しずれていきますから。 交渉の5ステップ １　「目標」と「問題」を確認する ２

「転職エージェントって何をしてくれるの？」「なぜ無料で使えるの？」と気になりますよね。 転職エージェントとは、登録すると転職相談に乗ってくれて、求人探しから面接対策まで、幅広いサポートをしてくれる『人材紹介サービス』のことです。 転職エージェントがやってくれること 面倒な手続きをすべて代行してくれる あなたに合った非公開求人を探してきてくれる 過去データから万全な面接対策をしてくれる 年収交渉を引き受けてくれる 退職トラブルの相談相手になってくれる そして、ここまでのサービスが全て無料で受けられることが大きな強みであるため、転職活動をするにあたって利用は必須と言えるでしょう。 当ページでは、元転職エージェントのコンサルタントである私が、転職エージェントの仕組みから注意点まで、余すことなくお伝えしていきます。 転職エージェントとは 転職エージェントと転職サイトの違い 転職エージェント利用の7

NTTドコモ、KDDI、ソフトバンクグループ、UQコミュニケーションズの4社は、2016年の年頭所感を発表した。 2015年は、MVNO（仮想移動体通信事業者）の「格安SIM」がより普及し、その流れを受けて「格安スマホ」も売れ行きが伸びた。また、携帯電話料金・端末代金の「公平化」に向けた議論も行われた。競争環境が大きく変わる中で、通信事業者が通信以外の事業領域に注力する姿も、珍しくはなくなった。 より厳しさを増す市場環境下で、各社は何を考えて2016年に挑むのか。各社社長の年頭所感には、そのヒントが隠されている。その概要をまとめて見てみよう。 競争ステージを変える取り組みを継続――NTTドコモ NTTドコモの加藤薫社長は、2015年を「競争ステージを『サービスによる付加価値競争のステージ』へ変えていくため、邁進した1年」と振り返った。 3月に提供を開始した光回線サービス「ドコモ光」は、12

「今日の新聞を読んで気になったことは何ですか？」 「今、どんなニュースに興味を持っていますか？」 このような質問は、日頃の情報に対する興味・関心の方向性を探るためのもの。 新聞を読んでいなくても動揺せず、冷静に答えるここで注意すべきポイントは、もし新聞を読んでいなくても、日頃からあまりニュースを読まなくても、動揺しないことです。 特に対人折衝のある業務に応募する場合は、動揺を見せるだけで、不測の事態に対する対応力を疑われてしまうので、冷静に対応するようにしましょう。 例えば こちらのように新聞やニュースを読む習慣があることを匂わせるような回答の仕方をするのがおすすめです。 業務に関連したトピックを選ぶ興味のあるニュースを説明する時は、仕事に対する意欲のアピールに繋がるので、できれば応募した業務に関連するトピックを選ぶようにしましょう。 その意味で、芸能、スポーツ、政治、宗教関連のニュースは

日本の医療の問題を考える上で、いろいろ示唆に富むまとめ。 ■「日本の病院はどーして全く専門知識のない患者本人に受診科を選ばせるのか。自分で科を選んだ結果「何でもありません」と言われて大病だった事がどれだけあったことか(°_°)」に対する意見・感想のまとめ - Togetterまとめ 病院の受付で腹痛を訴える女性。泌尿器科か内科か選べと言われてるが自分じゃわからないですっ！と訴えてる。日本の病院はどーして全く専門知識のない患者本人に受診科を選ばせるのか。 患者さんは悪くない。受付の事務員が悪い。他の人のコメントにもあるように、患者さんは総合病院に受診する前に診療所を受診して紹介状を書いてもらえばよかったという点はあるにせよ、どの科を受診するかの判断を患者さんに投げていいわけがない。「患者に選ばせないと後で苦情が出る」という指摘ももっともであるが、「泌尿器科か内科か選んでください」「自分じゃわ

ゲームは勉強の天敵――。東大卒のプロゲーマー、ときどさん（３０）は、そんな固定観念を覆した人物です。「受験前でも８時間はゲームをしていた」というときどさんは「むしろ、ゲームをしていたから東大に入れた…

第二新卒女性におすすめの転職エージェントまずは、職務経歴書の添削や面接対策、キャリアプランニングなど、あらゆる転職サポートを受けられる転職エージェントを紹介します。 転職エージェントを利用すると、第二新卒の転職事情を熟知したプロのキャリアアドバイザーが、職務経歴書の書き方や面接の受け方のアドバイスをくれます。 転職活動がとても楽になるので必ず活用するようにしましょう。 マイナビ ジョブ20’s 「マイナビジョブ20's」は就活サイトでも有名な「マイナビ」が運営する、第二新卒向け転職エージェントです。大手マイナビのネットワークを生かした豊富な求人と転職成功実績、蓄積された転職成功ノウハウなどが特徴です。 「マイナビ」は他社のエージェント以上に、女性の転職に力を入れており、女性のキャリアアドバイザーが多数在籍しています。 仕事における女性の悩みを熟知したキャリアアドバイザーに、転職の悩みを相談

青山学院大学、The University of Queensland大学院卒業。10年間、バンクオブアメリカ・メリルリンチ、ティファニー・アンド・カンパニー・ジャパン・インクなどの一流企業のトップエグゼクティブの秘書として活躍し、数々の業績を残し、組織から高い評価を受ける。その後、人材育成コンサルタントとして独立。2013年に、日本での秘書人材育成の必要性を痛切に感じ、「一流秘書養成スクール」を創設。上司の右腕として活躍できる「真のエグゼクティブ・アシスタント」の育成を目指し、豊富な経験に基づく実践的な解決方法を伝える講演や企業研修、コンサルティングをおこなっている。また、サービス・ホスピタリティ・アワード審査委員を務めるなど、経営における「サービス・ホスピタリティ力」の重要性を説き、サービス・ホスピタリティ・マネジメントの普及啓蒙を行う。主な著書に、21万部のベストセラー「誰からも気が

ラーメンと古着と阿波おどりの街・高円寺(東京都杉並区)。大道芸などの大規模ストリートイベントが行われることで知っている人も多いのではないだろうか。さらにここは文化の街でもある。村上春樹著の『1Q84』の舞台となっていたり、ねじめ正一氏の小説にいたっては、タイトルである『高円寺純情商店街』がそのまま商店街の名称として採用されていたりするほど。 実はこの高円寺、純情商店街を始めとした10以上もある商店街の密集地である。それぞれは案外こじんまりとしたサイズで、ブラブラ歩いていると自然に別の商店街に入り込んでいることも。商店街ごとに趣が異なるため、目的に合った通りだけにしぼって訪れてもいいのだが、気にしていなかった路地に入ってみると不意に面白いお店が見つかるのが高円寺のいいところ。今回は、キョロキョロしながら歩きたくなる高円寺の商店街を紹介しよう。 街のシンボル的な「高円寺純情商店街」 高円寺の商

仕事、プライベート、育児・出産などの生活とバランスを保って働く「ワークライフバランス」。しかし、自分が求めるワークライフバランスの形が実現できる会社かどうか、どうすれば見極められるのでしょうか？ そこで今回着目したいのが「労働契約書」や「労働条件通知書」などの労働契約を交わす際に用いられる書類です。もちろん求人票にも条件は記載されていますが、求人票には「残業なし」と書かれてあるにもかかわらず、労働契約では「残業あり」となっていることも。 労働契約のポイントをおさえ、しっかりと確認することは、ワークライフバランスを守って働けるかどうかを見極めるための一つの手段といえます。 グラース社労士事務所の特定社会保険労務士・新田香織さんに、ワークライフバランスを守って働くための「労働契約書」や「労働条件通知書」の確認すべきポイントを伺いました。 労働契約時に扱われる書類とは？ 私たちが会社に勤めること

焼肉トラジのランチメニューのコスパの高さ知っているか？ 焼肉トラジのランチメニューは最高です。 1回1500円〜2000円はするが、行く価値はあります。 夜に行くとちょっと高いですが、昼のコスパは非常に高い！！ まずどんなメニューが出てくるのか紹介します。 こちらがランチの写真です。 彩御膳、1500円。 カルビ、ハラミ、豚カルビ、トントロ、チキン、ツラミ、海老、ホルモン2種。 これにサラダ、キムチ、ご飯、スープがつきます。 焼肉トラジのメニューを少しずつ、色んな種類を堪能できます。 そして食後にアイスとお茶がきます。 こちらがアイスとお茶の写真です。 至れりつくせりという感じで、焼肉トラジに行ったことがない人は、 一度行くことによってファンになること間違いなしです。 店内はめちゃくちゃ綺麗だし、 味のクオリティーも牛角や安楽亭などのチェーン店より値段が少し高いが、その分断然美味しいです。

あけましておめでとうございます！！ チーフエンジニアの落合です！ それでは、新年1発目のネタですが・・・・MongoDB3.2です！ 現在、PR TIMESで扱っているサービスに、MongoDBを導入検討を行っております。 導入する事を前提に、複数台のサーバーを用いて、 シャーディング構成（レプリカセットは無し）を作成しましたので、 本日は、構築手順を報告したいと思います。 前提 まずは、以下の通りに３台のVPSを開発環境として用意しています。 今回は、さくらインターネットのVPSを使用し、スイッチを使ってプライベートネットワークを構築しています。 サーバー名* プライベートIP* OS* mongo01 192.168.0.1 Centos6.5 mongo02 192.168.0.2 Centos6.5 mongo03 192.168.0.3 Centos6.5 インストール手順 Mo

ブロックパターンを追加 ブロックパターンは、あらかじめデザインされたブロックのグループです。追加するには、エディターの上部にあるツールバーでブロック追加ボタン [+] を選択してください。そして、検索バーの下のパターンタブに切り替え、パターンを選択してください。 画像にフレームを追加 Twenty Twenty-One テーマには、コンテンツのためのスタイリッシュなフレームが含まれています。画像ブロックを選択した状態で、エディターのサイドバーにある「スタイル」パネルを開いてください。その後、「フレーム」ブロックスタイルを選択して有効化します。 重ね合わせカラム Twenty Twenty-One テーマにはさらに、カラムブロックの重ね合わせスタイルも含まれます。カラムブロックを選択した状態でエディターのサイドバーの「スタイル」パネルを開きます。「重ね合わせ」ブロックスタイルを選択して試して

いちおう振り返っておかないと 2016 年を迎えられないという心持ちになったので、全部ではないけど列挙する。また、作ってブログに書いたけど自分では使ってません、というのも無責任なので、現在自分で利用中かどうかも添える。 go-typeswitch-gen (Go、コマンドラインツール) Pocket Expose（Go、ウェブサービス） gore（Go、コマンドラインツール） goquickfix（Go、コマンドラインツール） lgtm.sh（シェルスクリプト） hub-pr（Go、コマンドラインツール） go-cli（Go、ライブラリ） google-apps-script.d.ts（TypeScript、型定義ファイル） Mackerel API でホスト名を補完（いろいろ） gobump（Go、コマンドラインツール） Goの簡易ベンダリングシェルスクリプト（シェルスクリプト） go-

正直言って、ここ最近リスティング広告には触れていないので、Adwordsのこととか、最新の機能や傾向などはよく分からなくなっています。リスティング広告に関する細かな知識やスキルは、いわゆる”テクニカルスキル”に属すると思うので、いつだって最前線で接していないと衰えるんでしょうね。もしリスティング広告でご飯を食べようと再起するには、それ相応の努力が必要だと感じます。 でも、それでも、体に染みついたスキルがリスティング広告を通じてあると思っています。いわゆる”ポータブルスキル”のことで、社会人になって初めてやった仕事がリスティング広告運用で本当に良かったなって考えてます。前回は「なんで嫌われるの？」っていうのを考えてみたので、今回はそのアンサーソングばりな話です。正直、この数年のインターネット広告業界は「アドテクアドテク、アドテクー」と狂ったように叫ばれていて（最近その反省論も出てきてほんわか

勇敢というよりは蛮勇と言うべきだろう。同僚が１月３日仕事始めの日に退職届を出したのだ。年休を消化するのでもう来ないらしい。同じオカマバーの飯を食った仲なのに薄情な奴だ（ポッキーゲームを飯と呼ぶにはいささか抵抗があるが）。彼は僕らを引っ張るタイプの人材だった。今まで何回、彼に足を引っ張られ、仕事をしくじったことだろう。実に惜しい。彼がいてくれたおかげで僕らは自分の失敗が目立たず、救われてきたのだから。これからは誰がその重責を担うのか。先が思いやられる。 ウチの会社は昨秋から業績がV字ならぬI字回復して現在絶好調（好調の要因が不明なのが不気味だが）。その一方で、ここ数年退職者が相次ぎ、「自然リストラ」と称して補充も怠っていたため各部署で人員不足かつ高齢化。そのようなプラスとマイナス要因で結果的に多忙を極めている。なので特に仕事が出来る人物でなくても犬猫よりはマシ、彼のような人物でも抜けられると

FX為替～投資・副業・マネー系2ｃｈ速報まとめブログ～ まとめや2ちゃんねるでみかけたFX手法や戦略など。FX初心者から上級者までトレードに役立つ最新ニュースをお届け

青山学院大学、The University of Queensland大学院卒業。10年間、バンクオブアメリカ・メリルリンチ、ティファニー・アンド・カンパニー・ジャパン・インクなどの一流企業のトップエグゼクティブの秘書として活躍し、数々の業績を残し、組織から高い評価を受ける。その後、人材育成コンサルタントとして独立。2013年に、日本での秘書人材育成の必要性を痛切に感じ、「一流秘書養成スクール」を創設。上司の右腕として活躍できる「真のエグゼクティブ・アシスタント」の育成を目指し、豊富な経験に基づく実践的な解決方法を伝える講演や企業研修、コンサルティングをおこなっている。また、サービス・ホスピタリティ・アワード審査委員を務めるなど、経営における「サービス・ホスピタリティ力」の重要性を説き、サービス・ホスピタリティ・マネジメントの普及啓蒙を行う。主な著書に、21万部のベストセラー「誰からも気が

友人に「エンジニア足りないんだよねー」という話をしたら「昔みたいにアフリカの事業のブログ記事を書けば？」とのアドバイスを頂きました。しゅんすけありがとう。 もう忘れ去っていたんだけども、むかーし、むかしにこんな記事を書きました。 これはもう2社も前の話なんですが、この記事のおかげさまで2人から応募が来まして2人とも採用しました。本当にありがとうございます。 sugi511.hatenablog.com 最近の話と今やってること 2015年6月からフリーランスをやっています(一応継続中)。成長中ベンチャー企業のバックオフィスとかにエンジニアとかで入り込んで、業務フローの改善提案とかそれに伴う社内システムの改修・開発なんてところをやっていて、人の工数を激減できるところが面白くて、その辺を業務委託でやったりしています。 その一方で、7月から株式会社アフリカインキュベーター（以下Afri-inc）

みなさまごきげんよう！ 嗚呼蛙でございます！ 以前、こちらの記事で雨の音のBGMまとめを作成したところ、大変ご好評いただいたので、火の音版も作ってみました。 火の画像とか音ってなんとなくワクワクしますよね。 お盆の時とか、BBQの時くらいしか、火らしい火に触れないのでなんとなくロマンを感じてしまいます。 ということで今回は、焚き火の音のBGMまとめ。 youtubeの焚き火の音BGM１０選 再生時間１時間 再生時間２時間 再生時間３時間 再生時間６時間 他のBGMまとめ youtubeの焚き火の音BGM１０選 雨の音まとめが人気だったので焚き火の音も集めてみました。 １時間から１２時間まであるので用途に応じてお好きなものをどうぞ。 再生時間１時間 ボボボボという炎っぽい音に、木の爆ぜる音が入った焚き火音です。 【1時間】 ぐっすり眠れる やさしい焚き火の音 Reluxing Firepla

運動経験ナシの52歳女性弁護士が「美ボディコンテスト」快進撃、レア病気で手術「死ぬ前に日本一」80→40キロ台へ身体改造 企業法務の世界で活躍する溝上聡美弁護士（52歳）が、「健康美」などを競うコンテスト「ベスト・ボディ・... 2024年11月10日 10時37分 学会激怒させたアマプラ『麻酔ダイイングメッセージ』、医療監修から1人の「医師名」消える 芸人に麻酔をかけて意識を失わせるシーンを配信したAmazonプライム・ビデオのバラエティ番組『KIL... 2024年11月10日 10時28分

今年は就職10年目／出向3年目／35歳という節目の一年。 過去のエントリを読み返してみると、一昨年は「なんでもやりますお仕事ください」、昨年は「いろいろと順調なので特に大きな目標とかないし継続路線で。海外に一度くらい行ければ」と書いていて、この2年はだいたいその通りになっている。ありがたいことに腐ることも、腐る必要も、なくなってきている。うまくいきすぎていてそろそろ大きな落とし穴が待っていそうな気がするので油断しないようにしたい。 仕事面では、 昨年の続き（電子ブックのプロジェクト、某トライアル、Webサイト改修） 某委員会の某班のハンドリング 某方針の運用開始 新図書館1/3オープン（直接はあんまり関係ない） システムリプレイス準備（主に仕様書作成） 海外出張予定 x 2 某研修講師（9月） とすでにお腹いっぱいな感じ……。 ただ。どれもが新しいチャレンジとも言えるけど、どれもがいつかの

『仕事も人間関係もうまくいく ANAの気づかい』（ANAビジネスソリューション著、KADOKAWA）の著者となっている「ANAビジネスソリューション」とは、ANAホールディングスの100%子会社。ANAグループのノウハウを活かし、研修事業や人材派遣事業を行っているのだそうです。当然のことながら、研修内容は「接遇＆ビジネスマナー」「ヒューマンエラー対策」「コミュニケーション」など。 そして本書では、勤続20年以上の現役社員からOBまでにインタビューし、現場での努力を通じて人から人へと受け継がれてきた「口伝の技術」を初公開しているのだといいます。いわばANA社員たちが実践してきた「気づかい」のコツを、1冊に凝縮しているわけです。 ちなみに、そんなANAがここまで進んでこられた要因のひとつとして、社員一人ひとりが実践してきた「気づかい」があるといいます。 もともと「弱小エアライン」「後発」の立場

面接など採用選考の解禁を４月から８月へと遅らせたことで混乱を招き、「学生、大学、企業の３方が損をした状態」（榊原定征経団連会長）となった今年の新卒採用。経団連は来年は６月解禁に前倒しするなど朝令暮改の感は拭えない。あおりを受けて希望の企業に就職できなかった学生も多く、求人情報企業の間では、そうした不本意な新入社員が少なからず来年再び本命企業に挑むリベンジ転職に回るとの観測が飛び始めた。一方、人材を確保できなかった企業はバツイチの転職受け入れに動き始めている。（石川有紀） 採用長期化　「今年の新卒採用は学生にとっても、企業にとっても納得がいかない結果を招いたのでは」 １１月、大阪市内で開かれた学生対象の中小企業の合同企業説明会で、鉄鋼関連商社の人事担当者は、こう漏らした。 平成２８年春卒業の大学生・大学院生の就活は今年８月から１０月までの２カ月間で大企業が一斉に内定を出した。このため中小企業

マンガ／上大岡トメこの記事の写真をすべて見る 年齢を経てますます大切なのは、毎日を機嫌よく過ごす力「ごきげん力」ではないでしょうか。 人生いいこともあれば、悪いこともある。馬が合う人もいれば、合わない人もいる。でも、どんなときでも「ごきげん力」さえあれば、大丈夫。 元吉本興業の名物マネージャーで、現在、「笑い」や「元気」などをテーマに年間３００回ものセミナー・講演を行う大谷由里子（５１歳）さんがお送りする「ごきげんに生きるために大切な習慣」。 大人気イラストレーターの上大岡トメさんのコラボ４コマも同時連載中です！ ＊　　＊　　＊ 「研修などで、仕事の目標設定の大切さを説くし、『やりたい仕事を考えなさいと』『やりたいことは何かを考えなさい』と言ったりするけれど、人生の中でやりたいことリストとかあまり作らないよね」 と、講師仲間の男性が言った。 たしかにそうかもしれない。 「人生で何をするか」

サービス終了のお知らせ SankeiBizは、2022年12月26日をもちましてサービスを終了させていただきました。長らくのご愛読、誠にありがとうございました。 産経デジタルがお送りする経済ニュースは「iza! 経済ニュース」でお楽しみください。 このページは5秒後に「iza!経済ニュース」（https://www.iza.ne.jp/economy/）に転送されます。 ページが切り替わらない場合は以下のボタンから「iza! 経済ニュース」へ移動をお願いします。 iza! 経済ニュースへ

何かの失敗について振り返るときに、2種類の人間を見かける。 「犯人探し」をする人間と、 「原因探し」をする人間 の２種類だ。 彼らは似たことをしているようだが、その実は全く異なる。 「犯人探し」を主に据える方の発言は以下のとおりだ。 「誰に責任があるのだ」 「こんなことになってしまって、どうしてくれるのだ」 「謝罪せよ」 「担当者を変えろ」 「あいつが悪い」 「やる気が無い」 彼らの頭の中にあることは、「この事態を招いた人間を糾弾し、責任を取らせ、意識改革を促すこと」だ。したがって、彼らは失態を犯した人を糾弾しなければならないと考える。 代わって、「原因探し」を主に据える方の発言は以下のとおりだ。 「何がこの事態を引き起こしたのだ」 「どのような方法がまずかったのか」 「何が原因なのか」 「やり方を変えよう」 「仕組みを変えなければ」 彼らは「人」の責任も考えるが、むしろ「システム」「仕組

東京都杉並区に住む会社員の女性（４９）は２０１１年１２月、ＪＲ東京総合病院（東京都渋谷区）で医師から乳がんを告知された。 東京都内の自動車販売会社で派遣社員として働き始めたばかり。真っ先に頭に浮かんだのは、「仕事を続けられるだろうか？」という不安だった。 両親はすでに他界し、石川県にいる妹（４７）と弟（４３）は、それぞれ家庭をもっている。女性はずっと独身の「おひとりさま」として暮らしてきた。 会社に病状を伝え、仕事は継続できることになった。しかし、その数日後、職場のトイレで吐き気やめまいなどで歩くこともままならない状態になり、救急車で病院に運ばれた。 幸い翌日には体調が戻り、出社… こちらは有料会員限定記事です。有料会員になると続きをお読みいただけます。 こちらは有料会員限定記事です。有料会員になると続きをお読みいただけます。 こちらは有料会員限定記事です。有料会員になると続きをお読みいた

肉が食べたい 正月ボケの昼下がりには身体が焼き肉を求めているのを感じる。おせちもいいけど焼き肉もね。喜福世は600円でちゃんとした焼き肉が食べられる店だ。安価に焼き肉定食が食べられるからなのはもちろんだけど、肉を炭火で焼くという行為自体に癒やされる気がするのだ。気がするだけだけど。 焼き肉と言えばランチでも1500円。ディナーなら3000円は覚悟しなきゃという先入観をぶち壊してくれる。5種盛り1000円の豪華ランチでさえコスパ良すぎ。 激安なのに本格的な炭火焼き肉 店内はいかにもな焼肉屋。 3種盛りランチはタン塩、カルビ、豚バラの三種。ごはん大盛り無料で600円。 ごはん大盛り無料。漬物とわかめスープ付き。 本格的な炭火で網焼き。松屋並みの客単価600円でこれができるのはちょっと申し訳なくなるけど、そりゃ美味い。漬けダレが効いていて、大盛りのご飯がすすむ。すっかり満足して店を後にした。 肉

目を見張る新しいアプリを使うのも楽しいですが、毎日の地味な仕事の生産性は毎日使う定番アプリの使い心地で決まっているといっていいでしょう。 そして、定番アプリだからこそ長く使っているとクセがたまったり、ゴミデータがたまってきて使いにくくなっていることもよくあります。 以下に紹介するのは2016年初頭の現在、私が毎日繰り返しつかっているOS X上のアプリ７種類と、それぞれについて少しだけ使い心地をよくする、いわば「脱皮」のポイントについてまとめています。多くの方にはご存知のものがほとんどでしょうけれども、そのメンテも含めてチェックしてみてください。 1. Evernote Evernoteはウェブページであれ、名刺であれ、ファイルであれ、面倒なデータをただ放り込むだけで保存し、同期し、ある程度整理してくれる理想のワークスペースです。 しかしいろいろとものを放り込んでいるうちに、仕事と遊びのデー

経沢 香保子（つねざわ かほこ）さんの連載。「評価より、信念のために行動しよう」それが、２度めの起業で彼女がぶつかった問題から得た気づき。今回の記事では、一時的な評価ではなく「真の評価」を得ることの大切さについて語っていただきました。 六本木交差点を歩いていると、携帯電話が鳴った。耳をあてると某銀行から。 「審査の結果をお伝えします。当行では、御社の口座開設はできません」。そう一方的に告げられ、頭が混乱した。街の喧噪のせいで聞き間違いかと思って「融資のお願いではなく、口座開設のお願いですが」と聞き返すと「そうです、できません」ときっぱり。2度めの起業は社会のインフラサービスを目指しているから、すべての銀行と取引しようかと進めていた矢先の出来事だった。 1社めである程度の実績を残したとの自負心もあったから、驚きとやり場のない怒りとわずかな後悔で体中の力が抜けた。ゼロからのスタートを覚悟してい

私は昨日のあなたです 明日が今年初出社です 行きたくないです 文字通り寝正月でした 仕事がなければずっと寝ていると思います たくさん夢を見ました そんなに悪い夢はみませんでした

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Amazon、Yahoo!Japan、Six Apart、クックパッド、スタートアップの起業などを経て、GitHubの日本法人設立の立役者となった堀江大輔さんにインタビュー。WEB業界の第一線で活躍を続ける彼のキャリアの転機、そして後進に贈るアドバイスとは。

苦労してデータを分析し、業務課題の解決の糸口が見えたとしよう。だが、周囲に説得力を持って伝えられなければ、実行には至らない。そこで活用したいのが、図やグラフで説明する「データビジュアライゼーション」。数字を読むのが苦手な人も、直感的に数字の意味が分かり、改善のアクションにつなげやすい。年々進化するデータビジュアライゼーション・ツールによって、社員の働きぶりや心の状態を見える化し、チームや個の力を最大限に発揮しようとしているディー・エヌ・エー（DeNA）やスカパー・カスタマーリレーションズ（東京・品川）などの事例を紹介する。

2015年の“振り返り記事”のラストは、当サイト「AdGang」の運営母体であり、プレスリリース配信サービスなどを手掛ける「PR TIMES」が携わった事例の中から、2015年にアクセス数の多かったものをご紹介します。 「AdGang」ならびに「PR TIMES コーポレートサイト」で公開した“クライアント取材事例”の中から、アクセス上位10点をセレクトしました。是非ご覧ください。 （掲載順はクライアント名の五十音順です） 1．アストンマーティン　ジャパンリミテッド 様 今後200年、300年とファンを増やしていくために。高級車ブランド「アストンマーティン」のPR戦略 2．エステー 様 Webで話題をつくり、テレビ向けには絵づくり。メディアごとに見せ方を変え、サイト流入数を数倍に増やしたエステー 3．大分県 様 お風呂でシンクロ！「おんせん県おおいた」による「シンフロ」ムービーが実現するま

Bunzo @Kominebunzo 戦前の工員は親方が現場をまとめる請負制が主流。これは作業ごとにその工数に応じた賃金を親方が受取り分配する制度。開戦後には請負制から月給制へと段階的に変化してゆく。旧弊と感じられ易い請負制だけれども科学的管理手法であるテイラーシステムを基礎に発達したのは月給制ではなく請負制だった。 2016-01-01 23:27:38 Bunzo @Kominebunzo 工員の一日分の標準作業量の１ヵ月分を算定して支給するのが月給制。規定内であれば風邪や家庭事情で休んでも減額されることがない。また仕事が下りて来なくとも生活が脅かされることもない。けれども請負制と大きく違う部分がある。それは早出残業代が定額化されるか、あるいは無くなる点。 2016-01-01 23:30:23 Bunzo @Kominebunzo 早出または残業は戦時下の奉公、責任感、意欲の反映であ

デザインってなんだっけ？ デザインはこれから重要になる。 デザイナーの端くれである私ですが、そんなこと言っている状態ではないのでは？と思うことがあります。 2016 年はデザインの重要性を伝える前に、デザインへの信用を取り戻すためのアクションが必要ではないかと考えています。ここ数年、海外（特に欧米）ではデザインの役割が大きく進化してきていますが、それを真に受けて日本で同じように実践しても意味がないと思います。なぜなら、デザインという言葉や、デザイナーの仕事における考え方の『前提』が大きく異なるからです。 デザインの価値を商業的なものだけにせず、人々や社会に良い影響を及ぼすためのデザインをしようという意向を示すデザインマニフェストが1964年に発表されています。見た目だけでなく、問題解決のためのデザインを考えていこうという動きが 50 年前からあります。また、アメリカのデザイナー協会 AIG

「休日は何をしていますか？」 面接では、このように休日の過ごした方について聞かれることがあります。 なぜ、このようなプライベートな質問がされるのでしょうか？ 質問の意図を解説するとともに、回答のポイント、回答例を紹介します。 質問の意図面接は応募者の休日の過ごし方を聞くことで、以下のようなことをたしかめようとしています。 「勤務・業務に支障をきたす生活様式を持っていないか？」 「私生活や健康面など自己管理能力はあるか？」 たとえば、いつもの深夜まで飲み歩くような生活様式を持つ応募者ならば、遅刻や欠勤の懸念がでます。 また、趣味にのめり込んでいるのであれば、休暇を取得する可能性なども考えられます。 そういった勤務に支障がないかをたしかめる意味が強い質問です。 答え方のポイント奇をてらった回答をする必要ない変わった趣味を答えようとする人が、印象を悪くする可能性があるので、その必要はありません。

平素は株式会社ライブドアのサービスを ご利用いただきありがとうございます。 提言型ニュースサイト「BLOGOS」は、 2022年5月31日をもちまして、 サービスの提供を終了いたしました。 一部のオリジナル記事につきましては、 livedoorニュース内の 「BLOGOSの記事一覧」からご覧いただけます。 長らくご利用いただき、ありがとうございました。 サービス終了に関するお問い合わせは、 下記までお願いいたします。 お問い合わせ

お正月に甥っ子（姉の息子１５歳）に会った。 話してみると、「将来成りたい職業がない。この社会にどのような職業があるのかわからない。普通でいい。」と言う。 姉には、職業について相談にのってやってくれとお願いされた。 とりあえず、彼の高校受験が終わったら村上龍さんの「１３歳のハローワーク」を送るつもりでいる。 興味を持った職業に対して、こんなお仕事だよとざっくり説明してやれたらなと考えている。 今の時代、普通の職業に就くことは難しい。打算的な人間にもなってほしくないが、 先細りの業界に行こうとしたらストップを掛けるつもりでいる。 増田をお読みの皆さんなら、どう対応されますか？ ご指南くださいm(_ _)m

転職活動の面接で転職理由を聞かれ、「本音で答えた方がいいの？」と悩んでいませんか？ 転職面接では、必ず転職理由を聞かれ、その答えは合否に大きく影響します。答えを事前に準備せず面接に臨み、「正直に話し過ぎて眉をひそめられた…」「ウソをついて、後ほどトラブルになった…」と失敗する人はとても多いのです。 このページでは、転職コンサルタントとして数多くの転職面接をアドバイスし、転職者を成功に導いてきた知見と経験をもとに、面接を突破する転職理由のノウハウとコツをご説明します。 「転職理由のウソは厳禁！」正直に答える3つの理由 面接者が転職理由を聞く2つのポイント 転職理由を「正直かつポジティブに」話す3ステップ 転職理由別、例文5選 転職理由以外で面接で大事な3つのポイント 面接対策には転職エージェントの活用がおすすめ このページを読めば、言いづらい転職理由をポジティブに話す事ができ、面接突破に一歩

『POSSE』29号をお送りいただきました。今号の特集は左の表紙にあるように「自衛隊とブラック企業」です。 http://www.npoposse.jp/magazine/no29.html 2015年、ついに「安保法制」が成立した。 この法制の成立過程や内容の賛否については、本誌では 深入りしない。 だが「軍隊」が存在する以上、労働や貧困の問題は不可避 的に存在する。海外派遣が進めば、その問題はさらに剥き出しになるだろう。 反戦運動に参加する人たちにとっても、自衛隊の活動を 推進する人たちにとっても、 足元にあるこのテーマは、見 落とされがちだったのではないだろうか。 そこで本特集では、あくまで労働・貧困問題という視点 に限定しつつ、 「ポスト安保法制の労働」に多角的なアプ ローチを試みた。 安保法制や自衛隊の海外派遣を議論する前提として、 それらに反対の人にも賛成の人にも、ぜひ読んでほ