独フランクフルト空港で、ストライキに参加する独航空大手ルフトハンザ航空の客室乗務員（2015年11月6日撮影）。(c)AFP/DANIEL ROLAN 【11月12日 AFP】独航空大手ルフトハンザ航空（Lufthansa）の早期退職制度などをめぐる客室乗務員のストライキは11日で5日目に突入した。930便が欠航し、この日だけで乗客10万人が影響をうけた。既に4日間のストでドイツ最大のフランクフルト（Frankfurt）空港、主要ハブのミュンヘン（Munich）およびデュッセルドルフ（Duesseldorf）空港の離着陸便2800便が欠航、足止めされた乗客は33万人にのぼり、ドイツの航空史上で最悪の事態となる恐れが出ている。 ルフトハンザとの労働争議をめぐって客室乗務員が組織する「独立客室乗務員組合（UFO）」が6日に開始したストは、8日の中断をはさんで13日まで継続するとみられる。 ルフ

月刊コミックビーム（KADOKAWA）が、本日11月12日に発売された12月号にて創刊20周年を迎えた。これに合わせて奥村勝彦編集総長が、各店へと挨拶をしに回る“お礼参り行脚”を行っている。%img_433780% “お礼参り行脚”の第1弾では、紀伊國屋書店新宿本店フォレストを訪問。同店はビーム作家の単行本を月替わりで特集するコーナーを設けており、11月は新井英樹「SCATTER あなたがここにいてほしい」をプッシュしている。奥村編集総長は、応対をしてくれた女性店員・早乙女直美さんへと手土産を渡し「いつもお世話になっています」と深くおじぎをした。 早乙女さんはビームコミックスの担当になって5カ月目で「ビームに関しては、まだ素人なんです」と、申し訳なさそうに告白する。しかし「そんな私から見ても載ってるマンガのジャンルが豊富で、まるでおもちゃ箱のような雑誌だと思います」と、同誌の魅力を力説。こ

会社の常識が、世間の非常識であることも少なくない。11月8日放送のバラエティ番組「スクール革命！」（日本テレビ系）で紹介された「知らないと恥ずかしい 大人の常識クイズ！」が、ネットで批判の対象となっている。 マナー研究家の住友淑恵さんがゲスト出演し、「上司に出す印鑑の押し方」を出題。複数人の承認が必要な稟議書などへの押印例として提示されたのは、左斜めに傾けたＡと、まっすぐ押したＢ、そして右斜めに傾けたＣの3つだ。 「部下が上司にお辞儀をするように見える」ので正解同じくゲストとして登場した落語家の林家たい平さんが「これは実際に官庁とか金融系などでビジネスとして使われているマナーなんですよね」と確認すると、住友さんは「そうですね、はい」と断言。クイズの正解は、Ａの「左斜めに傾けるのがマナー」だった。 住友さんは「まっすぐはもちろん間違いではなく、大丈夫なんですが」と断りつつ、左斜めがよりよい理

１、なんで野球・サッカーに例えるの！？知らないからこっちは！ どうも、カタダです。 これまでビジネス・バイトの現場で数多くの厄介な上司・先輩と接してきましたが、その中でもわりと多いウンザリ系上司の性質の一つ、それは、「仕事を野球・サッカーに例えて説明してくること」です。 皆さんはこんな人に遭遇した経験、ありませんか？ いや、もちろん野球・サッカーに詳しい人ならこれに苛立つことはないでしょうが、僕はスポーツに疎く（ちなみに外見も明らかに非・体育会系）、ただでさえ分かりにくい仕事の話を、同じく分からないスポーツの話に置き換えられて説明されて、もうチンプンカンプン状態でした。 なんでわざわざ野球・サッカーに例えるんだよ！？と心の中で毒づいたのは一度や二度ではありません。 思い返してみると、その人は話も長かったし、お世辞にもデキる先輩ではなく。他にも野球に例える上司がいたのですが、やはりその人も空

Inc.：仕事でも恋愛でも、人生にはうまくいかない日があると、誰もが知っています。最悪のことが起こったり、つらい日々が続いたりすると、立ち直れなくなることもあります。 最悪にもいろいろなケースがあります。たとえば、以下の様なものです。 スタートアップのための資本金が手に入らなかった。 昇進したかったポジションにほかの人が昇進した。 仕事の成果に対するフィードバックが良くなかった。 クビになった。 落ち込んでいるときは、もう二度と元に戻ったり、立ち直ったりできないような気がするかもしれません。 しかし、優秀な人は立ち直る方法を知っているからこそ、優秀なのです。彼らが実践している、悪い習慣を断ち切り、立ち直るために「やらないこと」を見ていきましょう。 1. 安定した道を選ばない 安全策ばかりで偉業を成し遂げる人はいません。皮肉なことに、変化の激しいこの世の中では、安定した道を選ぶことが大きなリ

新卒で入社した企業は「軍隊」と揶揄されるほどの厳しい職場だった。だが、厳しさの裏には成長とやりがいを保証されていたから苦痛ではなかった。厳しい職場でめざましく出世する人間には、下記の２パターンがある。 １．部下へ全権を任せることで失敗も糧にした成長を促す「委任型マネージャー」 ２．部下の行動を逐一把握、ミスを無くし完璧な成果を出す「監視型マネージャー」 私は生来のおっちょこちょいな性格もあって、後者の「監視型マネージャー」と相性が悪かった。正直、上司が何をそんなに怒っているか理解できないことも多かった。 たとえばこんな誤字をしたことがある。 本企画書にて１年後の売上げを達成するためのCM制作費につきまして、追加予算ご承認をお願い申し上げます。 テレビCMは消費者が接する媒体の中で最も心理的影響が大きいとデータにありますが、来年度予算ではCM予算がs全体の10％以下となっており…… 企画書に

2015-11-12 はてブ人気記事の判定アルゴリズムについて t（ビジネス） t（ブログ） 今回は、はてブの「人気」に表示されるアルゴリズムについて。 先月「はてなブログ」を始めるとき、せっかくなら「はてなブックマーク」の人気記事に載れるレベルを目指そうと漠然と思っていました。目標がないと動かないタイプのため。 でも、書けば必ず読んでもらえるほどネットの世界は甘くない、良いものを書けば必ずしも当たるわけではない・・・それがネットの世界。ネットメディアの運営などを通じて、そのあたりは痛感していました（良い記事を書けていたかどうかは別として） というわけで。 このたび知人の会社と協力して「はてブ」についていろいろ調べてみました。 きっかけとなったのは、こちらのエントリー。 今回は、こちらの記事内容を踏まえて、個人的に「はてブ」について調べたアレコレを共有できればと思います。 仮説1：3ブクマ

山田尚実（やまだ・なおみ）氏 サポーティブハウス「メゾンドヴューコスモ」代表。2001年、夫の死去に伴い、簡易宿泊所の経営を引き継いだ後、サポーティブハウスに改装した。2011年より「NPO法人サポーティブハウス連絡協議会」代表理事。 まずは、大阪のあいりん地区にサポーティブハウスができた経緯をお聞かせください 山田：サポーティブハウスが初めてできたのは2000年です。バブルの崩壊により1997年ごろから始まった建設不況で、この街は稼ぐ手段がなくなって、ドヤと呼ばれる簡易宿泊所（簡宿）に泊まれずに路上で寝るしかない人たちが急激に増えました。 本人さんたちはもちろん大変でしょうし、簡宿の経営者にとっても、昨日まで泊まっていた人たちが野宿になるのを見ると心が痛むと同時に空室の増加で経営難に陥るところが出てきた。路上で亡くなる方も増え、このままでは街がすさんで釜ヶ崎自体が衰退してしまう恐れがある

最近までは自由人でやりたいことをやっていましたが、正社員になってある程度時間が経ちました。 親からも知人からも正社員はどうだ？とよく聞かれます。 親からはことあるごとに「仕事はどうだ？上手くいってるか？」と聞かれ、知人からは「週5勤とは耐えれるの？今までまともに働いた事ないんでしょ？絶対しんどいでしょ？」と言われている現状。 どんだけ信頼がないのかと自分自身が心配になってきてしまうのですが、まぁ上手くやってはいると思います。 しかし、今までまともに働いてきたことがない付なのか、ストレスが半端ないですね！ そんな29歳にして初めて正社員になった僕が、社員になったことで良いと感じることと、嫌だと感じることを書いていこうと思います。 正社員になることで得たメリット 初正社員になってまだ日は浅いですが、色々とこれまでの生活との違いでメリットを感じています。いやぁ、正社員ってのも良いもんですね。 ・

「コールかけられてさーwウォッカをビンでラッパしたら死んだわwww」「先輩にスピリタスすすめられて飲んだらすげえのww飲んだことある？」 こうしたチャラ飲み会にまつわる自慢を聞くたびに鳥肌が止まらなくなる学生時代を過ごしました。こんにちは、udemerryです。 しかし、私も大人になったのでしょうか。社会人になってから突然、大学生のチャラい飲み会を目撃すれば、純粋に楽しそうに見えるようになってきました。あれ偏見なしで参加したら、実は楽しいのではないか…？ というわけで体験すべく、今日は渋谷で催される大学生の飲み会に参加させてもらえることになりました！　やったー!! 大学生と渋谷で待ち合わせ ハチ公前で迎えにきてくれる大学生と待ち合わせ。 初対面なので緊張する。社会人1人でまじって大丈夫だろうか…。 男性の声「あの…こんにちは」 「橋本登希男（はしもとときお）です。今日はよろしくお願いします

迷惑プレゼントを贈り続ける行為を「プレゼント・ハラスメント」と命名した漫画が話題だ。先日LINEで公開されて１５０万人が読んだ。冒頭の写真はこの漫画の作者、山科ティナさんだ。 良かれと思ったプレゼントが実は迷惑だった。そういった事例が数多く登場するこの漫画に対し、思いあたる人も多かったのか次のような声が挙がっている。 プレゼント･ハラスメント！って漫画は面白かったなぁ！！自分もやっちゃったなぁとかいろいろ思うところがあるわ(笑)(゜д゜)— 雷雨 (@Your_Heart_63) 関係性において圧倒的に優位な立場の人から一方的に好意を寄せられて贈り物攻撃っての、正直かなりの迷惑だしストレスなんだよね…プレゼントハラスメントと呼んでもいいと思うけど、「贈り物」という善意の好意だから、拒否しづらいし、周りも迷惑してることを理解してくれないし。— ひーじゃ (@heejah) ちなみにこの漫画で

自分とは考えや価値観の違う人たちとうまく付き合う方法を考える短期集中連載。3回目のテーマは「慣れない相手のハードルを下げる方法」です。 誰かに何かを依頼するときは、自分をよく知る頼みやすい人にお願いしがちですが、ビジネスでは頼みにくい人、面倒臭そうな人、初めての取引先など、いろいろ人たちと仕事をすることになります。そんなときに、相手のハードルを下げて打ち解けることができれば、どれだけ気持ちがラクになるでしょうか。 そこで今回も『戦略的、めんどうな人の動かし方』の著者で心理カウンセラーの五百田達成（いおたたつなり）さんに、慣れない相手のハードルを下げて、「YES」と言わせる方法について聞いてみました。 相手と一緒に併走している感覚をつくり仲間意識をくすぐる ── 初対面の人や考え方の違う人、相手がどんな人なの見きわめていない状況で、相手を理解したり、自分の考えを伝えたいときは、どのようにすれ

2018年4月25日をもちまして、 『CodeIQ』のプログラミング腕試しサービス、年収確約スカウトサービスは、 ITエンジニアのための年収確約スカウトサービス『moffers by CodeIQ』https://moffers.jp/ へ一本化いたしました。 これまで多くのITエンジニアの方に『CodeIQ』をご利用いただきまして、 改めて心より深く御礼申し上げます。 また、エンジニアのためのWebマガジン「CodeIQ MAGAZINE」は、 リクナビNEXTジャーナル( https://next.rikunabi.com/journal/ )に一部の記事の移行を予定しております。 今後は『moffers by CodeIQ』にて、 ITエンジニアの皆様のより良い転職をサポートするために、より一層努めてまいりますので、 引き続きご愛顧のほど何卒よろしくお願い申し上げます。 また、Cod

上司への報告、会議での発表、商談、プレゼン――伝えたいことがうまく伝わらず、相手はピンと来ていない表情をしている…こんな経験、ありませんか？ 「言いたいことの一部しか伝わらない」「もっと上手に話を伝えたい」。そんな方のために、今回は1万2000人以上に「話し方」を指導してきた、「話し方教室　青山コミュニケーションセミナー」代表・栗原典裕氏にインタビュー。“話し上手”を目指すための、「論理的な話し方」「説得力のある話し方」の要素をお伺いしました。 「話す順番」を意識するだけで、論理的な印象になる プレゼンで話す順番は、「意見」→「理由」→「事例」→「意見」 話し方にはいくつかの「型」があります。その中でも、論理的に話すための「テンプレート」ともいえる型を身につけるといいでしょう。 そこで、コンサルタントがよく使うのは「PREP（プレップ）法」。最初に「意見（Point）」を述べ、次にその「理

トラックドライバーのフェリーの乗船時間について、９月１日から、原則として全て休息期間として扱われるようになった。厚労省は労働基準告示に係る関係通達の改正を行い、８月１２日、都道府県労働局長に通知した。 これまで「一般乗用旅客自動車運送事業以外の事業に従事する自動車運転者の拘束時間および休息期間の特例について（特例通達）」により、乗船時間のうち２時間（乗船時間が２時間未満の場合にはその時間）を拘束時間、残りを休息期間として扱ってきた。これは、上下船時のドライバーの作業時間を考慮した措置であったが、近年のフェリー会社の乗船サービスの広がりにより、ドライバーが船内で作業を行うケースが減少しているなど、一部でトラックドライバーの作業実態と乖離が生じていた。今回の措置で労働時間規制が事実上、緩和されることとなる。 ◎関連リンク→　厚生労働省

9ヶ月間も手元にあったプロジェクトがついにリリースした。 もはや自分の子供みたいなもんじゃん。と思った。 9ヶ月くらいかかったプロジェクトマジ感動しかない — ホリアヤ (@Yabre_Kabre) 2015, 10月 30 9ヶ月てもう自分の子供みたいなもんよ。 — ホリアヤ (@Yabre_Kabre) 2015, 10月 30 ↑のツイートが今回のエントリを書こうと思ったきっかけ。 同僚や親戚や友達が子供を産んだりしているのをSNSで眺めている内に 自分が携わったサービスも「子供みたいなものだなぁ」と錯覚してきたのでした。 できれば今後もスクスクと成長して欲しいという願いもある。ということでブログを書くことにした。 ■9ヶ月前の話 「イベントのアプリを作る」ということで、私は運用ディレクターとしてプロジェクトにぶっこまれたのでした。 既にある程度の機能や構想は固まっていて、後は機能を

リクルートが提供している履歴書作成アプリ、「レジュメ」、「照明写真」アプリがすごい。 履歴書は手書きしなくても良かった！ フォームで入力して、そのあとコンビニでの印刷にも対応。 Facebook連携ボタンを押すと、こんな感じで学歴、職歴を自動で引っ張ってきてくれる。 印刷状態のプレビューをすると、こんな感じで出来上がっている。 そして、もう一つの「照明写真」アプリ。 これメジャーになると、60円で印刷できてしまうので、数百円かかる証明書写真ステーションが淘汰されてしまう。 「照明写真」アプリで、カメラロールに保存しておけば、「レジュメ」アプリの方に使える。 写真のみの印刷も出来るし、もしも手書きする場合は未記入の履歴書に写真を埋め込んだ形で60円で印刷できてしまう。

どれも嫌なニュースですよね？　でも、嫌なニュースを聞いた時は自分が試されている時です。怒ったり、罵詈雑言を並べたりすると、自信のない人物だというのが周りに伝わってしまいます。コントロールすることが重要なのです。問題の解決方法がわかる時、事実が違うとわかっている時、また、非難を受け入れ間違いを認めた時こそ、正しい反応をして嫌な知らせをジャンプ台として使うべき時なのです。以下にそのヒントを記します。 1.甘んじて受け入れない 仕事中に悪いニュースを聞いた時、カッとなって自制心を失ってしまうのは絶対にいけません。しかし、事実と異なる場合は、自分自身を弁護してもいいのです。でも落ち着いたやり方でやってください。自信に満ちた人はそうするからです。彼らはただ甘んじて受け入れないだけであり、明確に反論を示します。何年も続く対立が生じている時は、私はただ事実に拘るようにしてきました。動機が正しくない場合や

2015-11-12 「ご飯の量を抑える事が勉強や仕事の成果に繋がる」 生産性向上 生産性向上-食事 ご飯を大量に食べるのが大好きです。一時期お刺身にご飯を３合食べていました。それを続けることによっていろいろ分かった事とお昼ご飯にやよい軒でご飯おかわりを３杯していた事などから学んだことを紹介したいと思います。 ご飯の食べ過ぎはデメリットしかない 腹八分目という言葉がありますがこれに一つの落とし穴があります。ご飯を食べまくる事によって胃袋が広がり満腹感が感じにくくなります。そして肥満になってくると通常の八分目の量が増えていきます。 肥満になるのと胃袋が広くなり更に肥満になりやすいという悪循環に陥ります。ご飯は満腹感を感じさてくれてなおかつ安いので少量のおかずにご飯を大量に食べて満腹にさせるのはいつか大きな費用を払う恐れがあります。 病気のリスク 糖尿病のリスクに心臓病など他の病気を引き

かなり前のことになりますが、ある人事部の方とお話していた際、興味深いことをおっしゃっていました。 若手が会社を辞めるとき、捨て台詞のように残していく言葉で、（その会社で）最も多いのは、 「自分の存在意義が感じられないから辞める」 なのだそうです。 特に、最近は、その傾向が強まっているのだとか。皆さんの会社・組織ではいかがでしょうか？ ▼ わたしたちはここで深呼吸をしてあくまで理性的に問題をとらえなければなりません。 まず深呼吸をして「会社はてめーの存在意義を確認する場じゃねー」と言いたくなる気持ちをぐっとぐっと押さえ（笑）、「人間とは意味を見いだせずに長くモティベーションを保つことは難しい」という社会科学の常識を「牛」のように反芻したとき、先ほどの命題も一理あることを、認めざるをえないのではないでしょうか。 だとすると、ここに難問が生じます。 もっとも難しいのは、「仕事を通じて、自分の存在

AV監督の二村ヒトシさんと、美人すぎる経営者・川崎貴子さんの人気対談シリーズ。今回の相談者Aさんは、28年間一度も、彼女ができたこともセックスをしたこともないという。一見なんの問題なさそうなAさんですが、二村さんと川崎さんはAさんが抱える矛盾に違和感を覚えます。その矛盾はいったいどこからくるのか？ Aさんに彼女ができない理由は？ 今宵も、二村さんと川崎さんが解き明かし、一人の男を幸せへと導きます（文・崎谷実穂／写真・瀬野芙美香）。 「28歳、童貞男子の素朴な疑問〜どうして僕には彼女ができないの？」はこちら。 決めたくない。けれど、決断できる人になりたい。（渋谷のとあるスナックにて） 二村　今の生活の中で、一番譲れないことはなんですか？ 営業A　仕事でしょうか。もっとできるようになりたいです。会社でも「できない奴」だって言われるので……。 二村　仕事ができるようにならないと、恋愛のことも考え

こんにちは。ユーザーファースト推進室 ディレクターの林田です。 ユーザーファースト推進室では「企画やディレクション、実装・デザインなど、一気通貫して役割を担えることで、より良いサービス開発が可能になる」という考えの下、ディレクターでも企画・進行管理だけでなく、コードを書いたり、場合によってはデザインを行うことがあります。 今回は、一気通貫してプロジェクトを進めるスキルの習得を目的として、あるアイコンの部分公開をディレクションから実装まで一通り行いました。 その中で私が感じた「ディレクターがエンジニアと仕事を進める上で気をつけたいポイント（主に技術面）」についてご紹介したいと思います。 ※ 尚、ここでは経験から得た学びの共有にフォーカスしたいと考えていますので、ABテストの手法や結果等については敢えて触れません。ご了承ください。 実装始める前後で考えたこと 実装開始前 これまでクックパッド上

若い美人な日本人女性を営業マンとして雇う ↓ 日系企業に営業をかける ↓ 向こうの担当者は若い日本人女が来たと大喜び ↓ 営業に接待させる ↓ 契約締結 周り見る限りこんなんばっかだな。 自分は技術者として仕事してるからいいけど、女性はホント難しいと思う。現採。 言い方は悪いけど、語学ができたり技術力がある可愛くない女性がかなり不遇なんだよね。 この実態がうまいこと日本に伝わらないかな。ホントかわいそう。 つーか自分の後輩なんだけどね。 何が海外は実力主義だって話ですよ。 あ、美貌が実力に含まれるなら実力主義か。

2015年11月11日22:00 【労働】鎌倉市のIT会社「プロシード」、精神疾患で退職した社員を「詐病だから慰謝料1200万円払え」と提訴 カテゴリ就職・労働国内ニュース Comment( 53 ) 転載元：http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1447232268/ 1: あずささん ★ 2015/11/11(水) 17:57:48.78 ID:???*.net パワーハラスメントによる精神疾患で退職を余儀なくされたにもかかわらず、元勤務先の会社に約１２００万円の損害賠償請求訴訟を起こされたのは不当として、北海道に住む男性（２６）が１１日、元勤務先に慰謝料約３３０万円の支払いを求めて横浜地裁に反訴した。 男性は精神疾患が悪化して再就職先も辞めざるを得ず、現在、自宅療養中という。厚生労働省で１１日、記者会見した男性は「請求された額は当時の年収の４

富山県小矢部市は「五郎丸」だらけだった…この記事の写真をすべて見る ラグビーW杯のベストフィフティーン選出、南半球最高峰リーグ「スーパーラグビー」のレッズ（オーストラリア）入り……。W杯が終わっても、日本代表・五郎丸歩（ヤマハ発動機）の“快進撃”は続く。人気にあやかった「五郎丸ブーム」も健在で、ファンは確実に増えている。そんななか、「五郎丸」という地名が残る富山県小矢部市を訪れてみた。 最初に訪問したのは、宝暦２年（1752年）に創業した和菓子店・薄氷（うすごおり）本舗　五郎丸屋。薄焼きせんべいに和三盆糖をコーティングし、不定形に割れた氷の美しさを表現した「薄氷」が主力商品である。加賀藩主の前田家を通じて、幕府にも献上されたとされる。16代目の渡邉克明さんはW杯期間中、都内にある百貨店の催事に出店し、店名を見た年配の男性から「おっ、旬だね！」と言われたそうだ。 五郎丸屋と書かれた包装紙や紙

クッキー @march1224voyage #クッキーのアンケート　労働者の非正規雇用化！恐ろしい！経済界の陰謀に違いない！経済界は労働者を正規と非正規で分断！非正規雇用を安く雇うことで剰余価値をより搾取しようとしているのだ。このままでは日本国の労働者は貧困化し崩壊してしまう 2015-11-10 19:44:02 かじゅ @kadyu818 @march1224voyage 剰余価値を搾取することが出来ていれば正規雇用するはずです、だって正社員の方が安く使えるんだものｗ どちらかと言えば消費者が正当な価格さえ払ってくれないからこうなってるんですよ、労働者が思ってるほど会社は利益出てないです、と経営者からマジレス 2015-11-10 19:50:12 クッキー @march1224voyage @kadyu818 なるほど。そうなるとインフレになれば製品価格が上がって正当な価格とも言える

私は25歳で、すでに3回転職している。。。 18歳～21歳 正社員 土日休めない、サービス残業多い、お客様が(自主規制)ばかりで辞めました 21歳～24歳 派遣社員 職場は最高なところだった。 だけどずっと派遣でいるわけにもいかないしなーという理由で辞めました 24歳～24歳 正社員 求人および契約書と違う内容の仕事をさせられる。土日休めない、サービス残業、休日にも職場からLINEが来る等々が嫌で辞めました 24歳～今(25歳) 派遣社員 仕事も慣れてきたが、正社員と同等の仕事をさせられる。まわりに相談できる相手がいない そんなこんなで、今の職場にもずっと居ようとは思わないし、 おそらく次の職場があったとして、一定の期間で飽きたり、嫌な面が出て来て嫌気がさすのはわかってる。 でもみんな口を揃えて「ちゃんとしたところで、ちゃんとした社員で、長く勤めないと…。」と言う。 もちろん合ってると思う

『たそがれたかこ』６巻発売記念！　入江喜和さん×尾崎世界観さん（クリープハイプ）スペシャル対談が実現ロック！マンガ！プライベート！お互いへのエール！ 『このマンガがすごい！2015』オンナ編第８位にランクイン！ 平凡な中年女性がヒロインという異色のマンガ『たそがれたかこ』（講談社）の最新刊６巻が11/13（金）に発売。 著者・入江喜和さんと、主人公たかこが恋するロックバンド・ナスティインコのボーカル・谷在家光一のモデルであり、著者自身が熱烈なファンである尾崎世界観さんとのスペシャル対談の収録が決定しました。 【『たそがれたかこ』とは】 BE・LOVE連載中。入江喜和著。 たかこは、母と暮らすバツイチ４５歳。東京・深川から自転車で新大橋を渡り、社員食堂のパートに通う。とくに大きな原因はない。逆にすべてが原因でイヤになっているのだろうか──。このところ、夜にやられて隅田川のほとりで一人、酒を飲

「子供いようがいまいが負担は平等」が何かやたら騒がれてるようだけど、 逆の「仕事してようがしてなかろうが負担は平等」だったら 育児界というか子供保護者界では大分前から常識化してるよね。 今や「仕事してるからPTA役員できません」なんて通用しない地域が殆どでしょ。 共働き家庭がレアな時代ならともかく、共働きの方が多い時代にそんな事言ってたら回らない。 まあ実際は本当に忙しい役職は何だかんだで専業に回って来るのが現実ではあるようだけど、 「『仕事してる』の一言で負担軽い仕事ですら全面免除」なんてリアルは勿論ネットの噂ですら聞かないよ。 資生堂に対して「働くママは優遇されて当たり前なのに！」と憤っている方々は 子が小学校に入ったら「何で私は優遇されないの！？」と発狂するんじゃなかろうか。 いつも切り札にしている「こんな事だから少子化ガー！」は子持ちのママ相手には通用しませんから、残念！（死語）

2015-11-11 弊社はボーナスが出ない 世の中は冬のボーナスに浮かれている人が増えてきましたね。 ええ、非常に、ひっじょーーーに！羨ましいです！！ というのも、私は悲しい社畜を細々と1年半ほど続けているのですが、私には悩ましい問題が1つあるのです。 それは弊社はボーナスが出ないということ。 非正規やフリーランスならボーナスがない人が多いと思いますが、私は一応正社員。 でも弊社は零細企業。 そして多分業績もあまり芳しくない…。(と思う。) そんな状態なので、当然ボーナスは出ません。 つまり、そろそろボーナスだと喜んでいる人たちを指をくわえて見ていることしかできないのです。 ボーナス出なくて悲しい。金！金ほしい！と言っている手前、あまり説得力がないかもしれませんが、私は決して必ずしもボーナスがほしいという訳ではありません。 毎月の給料が満足できる額だったり、楽な仕事だったら文句は言いませ

経営再建中のワタミが１１日発表した２０１５年９月中間連結決算は、主力事業の居酒屋チェーンで客離れに歯止めがかからず、税引き後利益は２０億円の赤字（前年同期は４１億円の赤字）だった。 中間期の赤字は２年連続だ。売上高は前年同期比１０・３％減の６９６億円だった。 「和民」など国内外食事業の４～９月の既存店売上高は、同８・４％減だった。記者会見した清水邦晃社長は「（『和民』などの看板には）こだわらない。店舗の３割は（他の店名に）転換していく」と述べ、店名変更や店舗改装などでてこ入れする考えを示した。 １２月に有料老人ホームを運営する子会社「ワタミの介護」の全株式を、損保ジャパン日本興亜ホールディングスに２１０億円で売却する。このため、１６年３月期連結決算の業績予想を上方修正し、税引き後利益は１３０億円の黒字（前期は１２８億円の赤字）になる見通しだと発表した。

米大統領選に向け、ファストフード店の従業員らが１０日、最低賃金の時給１５ドル（１８００円）への引き上げを求める活動を展開した。米メディアによると、全米２７０の都市で計画された。参加者たちは大統領選の主要な争点にすることを目指している。 ニューヨークでは病院や空港などの従業員も加わった。二つのファストフード店で週に計６８時間働くリカルドさん（２２）は「次期大統領に時給９ドルの苦しさを伝えたい」。３年間で時給が１割しか上がらず、将来が不安になったという。 東部ボルティモアでは通販大手アマゾンの施設前に医療関連の労働者ら約１００人が集まった。小売り大手ウォルマート・ストアーズで１５年間働くシンシア・マリーさんは「会社は時給を９ドルに引き上げたが、家族を養うには時給１５ドルですら厳しい」と訴えた。 だが、１０日の共和党討論会では引き上げに否定的な発言が相次いだ。ドナルド・トランプ氏は「他国と競争す

【早稲田大学論文盗用疑惑問題を追う　第1回／全3回】 先日、小保方晴子氏の博士号取り消し確定を発表した早稲田大学。この事件に先立つ2013年には同大学公共経営研究科に在籍していた中国人留学生・晏英氏が10年9月に博士号を授与された際の博士論文「近代立憲主義の原理から見た現行中国憲法」に盗用・剽窃が多数発見され、13年10月、大学側は博士号取り消しを決定した。 さらに14年11月には同大学商学学術院の蛭田啓准教授（当時）が01年と03年に同大学商学部が発行した研究機関誌「早稲田商学」で公表した論文2本で、やはり盗用と認定され、懲戒解雇となった。 そして小保方氏問題がようやく決着したかに見えるいま、実はさらに別の論文盗用疑惑が起きていることはあまり知られていない。 まさに小保方氏の件について会見が行われる6日前、前年に懲戒解雇者を出した同大学商学学術院で臨時教授会が開催された。ここで審議に付さ

「ニュースステーション」は報道番組を変えた　初代プロデューサーだったテレビ朝日会長・早河洋さんが語る「万年４位」からの大逆転劇【放送１００年⑥】

正社員の研修中店舗に出ていたが接客態度が悪かったらしくクビだと言われた。 覆面の調査が何人か来ていたっぽい。 バイトの時と同じく頑張っていたつもりだが評価の紙を見ると 客への案内をしなかった、周囲への目配りが出来ていない、笑顔が無い、勤務中の私語を店舗内でした、 店へ出入りする客にいらっしゃいませありがとうございましたを言って無いと書かれていて、 なんで自分だけこれではダメなのかという気持ちでいっぱいだ。 他の店だってこんなのが出来ていない店員がほとんどだ。 どこまでサービスさせる気だよ。 また就職活動に逆戻りか。

2015-11-11 「承諾」と「納得」を混同しないで t（ビジネス） 「承諾したってことは、納得したんでしょ？」 いえいえ必ずしもそうとは限りませんという話です。 承諾と納得を混同した上司によって部下が苦しんだ話 先日、業務委託元でお世話になっている企業の社員から相談のメールをいただきました。 内容は「もう会社が嫌になって辞めようと思っているけど、どう思うか？」というものです。 なぜ筆者のところに・・・そう思ったものの、さすがに無下にもできず、少し事情を聴いてみました。 すると上司への愚痴が大量に出てきました。それはもう出るわ出るわ。そのやりとりはChatworkでやっていたのですが、軽く3時間は経っていて、軽く驚きました。 さて。そんな大量に出た愚痴ですが、根本的には次の一言に集約されました。 「色々な仕事を一方的に依頼される」 具体的には、たとえば次のようなことがあったそうです。 ・

会社の常識が、世間の非常識であることも少なくない。11月8日放送のバラエティ番組「スクール革命！」（日本テレビ系）で紹介された「知らないと恥ずかしい 大人の常識クイズ！」が、ネットで批判の対象となっている。 マナー研究家の住友淑恵さんがゲスト出演し、「上司に出す印鑑の押し方」を出題。複数人の承認が必要な稟議書などへの押印例として提示されたのは、左斜めに傾けたＡと、まっすぐ押したＢ、そして右斜めに傾けたＣの3つだ。 「部下が上司にお辞儀をするように見える」ので正解 同じくゲストとして登場した落語家の林家たい平さんが「これは実際に官庁とか金融系などでビジネスとして使われているマナーなんですよね」と確認すると、住友さんは「そうですね、はい」と断言。クイズの正解は、Ａの「左斜めに傾けるのがマナー」だった。 住友さんは「まっすぐはもちろん間違いではなく、大丈夫なんですが」と断りつつ、左斜めがよりよい

FRaU 12月号の表紙はローラ「夢をつかむカラダ」。そしてスリムなあの人の痩せる習慣50を一挙公開！【11月12日発売】食欲の秋到来！その一方で、ウエストまわりのお肉や、食べ過ぎ＆冷えからくる顔のむくみなどが気になるシーズンでもあります。そこで今月のFRaUは「姿勢」と「毎日の痩せる習慣」に注目しました！ いま、モデルや女優などの美女が信頼するパーソナルトレーナーがこぞって注目する“姿勢”。身体の大事な神経が集中している姿勢を鍛えるだけで、ぽっこりお腹がひっこみ、顔が引き上げられて小顔になる…だけでなく、見た目年齢も下がり、猫背や肩こり、不眠などの不調も改善されるなど、いいことだらけ！ パソコンやスマホで姿勢が悪くなりがちな日々、姿勢を意識してスイッチを入れるだけでその差は歴然。目からウロコの習慣です。 さらに「美しい人は、実は何もしていない」なんてファンタジーは過去の話で、スリムな美女

ホーム > 【仕事のチカラ Vol.5】データサイエンティストって、どんな人？どうやったらなれるの？　という疑問に答えてもらいました。 最近良く耳にする「データサイエンティスト」という言葉。大きなデータを扱う人たち、というイメージがありますが、一体なにをしている人たちなのでしょう？ 今回は第三回データサイエンティスト・オブ・ザ・イヤーを獲得した原田博植さんに、その実態と仕事観についてお伺いしました。 −データサイエンティストという仕事をなさっていると聞きましたが、いまどんなお仕事をしていらっしゃるのですか？ 私はリクルートライフスタイル社のネットビジネス本部で、リクルート社の持つメディア、およびECのデータベースを活用して事業改善をしています。 具体的には、ポンパレモール、Airレジ、じゃらん、リクルートポイントなどになります。 −具体的な仕事の内容はどのようなものなのでしょう？ 何が成果

コンプライアンスとは 「コンプライアンス」という言葉を叫ぶ声が、日に日に大きくなっています。 「コンプライアンス的にイケるの？」「コンプライアンスはどうなってるんだ！！」など、世間にもすっかり浸透しています。 コンプライアンスとは、そもそもどういう意味でしょうか。 コンプライアンス（compliance） 法令遵守：特に、企業がルールに従って、公正・公平に業務を遂行すること。 ※法令以外の倫理なども含まれる。 耐震偽装、粉飾決算、食品偽装など、企業のコンプライアンスに関わるニュースが毎日のように報道されています。 これらのルール違反については、まさに「コンプライアンス」の問題であると言えます。 しかし、「※法令以外の倫理なども含まれる」という部分についてはどうでしょうか。これを「コンプライアンス」と表現してしまったばかりに、コンプライアンスは思わぬ方向へ転がって、社会を窮屈にしています。

本日の朝日新聞。記事としては小さいけど、私にとってはかなりの衝撃を受けた記事。どんな判決がでるか、他に続く学校は出てくるのか。先生達も立ち上がる時ですよ！ https://t.co/5yhgZ6QMpN

こんにちは、ITプロマガジンです。 フリーランスになる際にはさまざまな準備がありますが、なかでも「フリーランスになったら名刺は必要なのか」「名刺を作る際は、どのような作り方でどのようなポイントに意識すればよいのか」が気になる方も多いのではないでしょうか。 名刺は、クライアント候補やビジネスパートナー候補といったさまざまな人に自分の存在を伝えるためのツールです。名刺があれば相手に思い出してもらいやすくなりますし、連絡もすぐに取ってもらいやすくなります。フリーランスとして生きていくうえで、名刺は重要な営業ツールとなってくれるでしょう。 そこで今回はフリーランスにとっての名刺の重要性や作成方法について紹介します。また、名刺に記載すべき項目や個性を演出するためのアイデアについても解説しますので、フリーランスで名刺をまだ作っていない方、持っているが内容をブラッシュアップしたいという方は、ぜひ参考にし

●「訊く」は、相手に質問をして聞きたいことを引き出すこと まずは、「聴く」から 商談の時は、相手の会社の商品はもちろん、その会社に関心がないとその会社の魅力や価値が見えてきません。 先方からの商談依頼があった場合は、 まずは「聴きます」 新規の会社の場合は、どういう会社かわかりません。 だからとりあえず聴く。 そして、うちの会社はちょっと特殊な事業なので 話の進行によっては、僕の方から会社の説明と事業内容を伝えます。 そうすると だったらウチはこんな事ができますよと 話しやすくなるから。 まずは、お互いどういう事ができるのか？ それを聴いて 次の「訊く」につなげます。 「訊く」ための「聴く」です。 そして、「聴いた」後には、 「訊く」で売れるヒントを引き出します。 僕がよく行うのは ・どうしてその会社を立ち上げたのか？ ・どうしてその社名にしたのか？ 特に中小企業で社長兼営業をしている方に

今年３月に新書版の最終刊が刊行され、大きな話題を呼んだ里中満智子氏の万葉大河ロマン『天上の虹』が、11月12日に文庫版の最終刊が発売される。 『天上の虹』は、律令制定や史書編纂など「日本」を国家へと発展させた女帝・持統天皇の生涯を綴った歴史ロマン。 里中満智子氏が30年以上の年月をかけて完結させたライフワークだ。 なお、12月12日には文庫版全11巻ＢＯＸセットも発売が決定している。 里中氏のコメント（文庫版カバー袖より） ようやく描き終えました！　描きながらずっと「その時代の空気」に触れていました。振り返ってみて「本当に大変な時代だった」と改めて感じています。 国が形を成すという事の大変さを現代の私たちはついつい忘れてしまいがちですが、天智天皇～天武天皇～持統天皇と続くこの時代こそ「日本」の原点だったと思います。 「古事記」と「日本書紀」の二種の歴史書が誕生した背景、持統天皇最後の行幸中