私は商業高校を卒業後、父親の教えもありフリーランスとして生活をしております。 しかし、両親にもそろそろ定職についたら？と日々言われ続けることになってしまいました。 私自身もそう思い始めていたので嫌味には聞こえず、後押しの応援にもなりました。 そこで、フリーランスとして働いたうえでゲーム関連の仕事もあり、 その仕事が一番楽しかったことからゲーム会社に就職をしてみたいと考えております。 このサイトを知り、いいサイトがあるなぁと思いつつ、 フリーランスから就職は転職と言えるのか？という疑問も 湧いてしまいましたが、ここでお聞きしようと思います。 ずばり、フリーランスからゲーム会社には 多少のプログラム経験だけでは就職するのは難しいことでしょうか？ プログラムもゲーム業界にとってどのレベルのものを こなしてきたのかはわかりかねますが、 もしプログラムのレベルの目安もあればうれしいです。 どうかご回

某中小企業で社内SEをやっている25の女です。 現在二つ下の彼氏が居るのですが、私も年が年ですので行く行くは結婚をと 考えております。 しかし、現在の会社はあまり女性に優しくなく、結婚をしても働きたい私としては かなり不満だったのでこの際だから転職をしようと思いました。 ですが、私は転職に関して疎く、悩んでいた所このサイトを友達に紹介してもらいました。 単刀直入に言います、在職中に籍を入れた場合、そして子供が出来た場合に育休などの対応 がしっかりされる会社はありますでしょうか？ 我儘な質問であるのは承知ですが、宜しければ回答御願いします。 某中小企業で社内SEをやっている25の女です。 現在二つ下の彼氏が居るのですが、私も年が年ですので行く行くは結婚をと 考えております。 しかし、現在の会社はあまり女性に優しくなく、結婚をしても働きたい私としては かなり不満だったのでこの際だから転職をしよ

専門学校を卒業後、某企業のSEとして就職しました。 最初はゲーム会社への就職を希望していたのですが、 今の自分はゲーム業界について詳しく無く、 技術も伴っていないと周りの方に 言われ、それでは下積みにという事でSEの方に方向転換 、無事内定を頂き現在其方の会社に入社1年目となります。 今の会社に特に不満も無く、 仕事の日は業務をこなしつつ先輩方にプログラムについて教わり、休みの日にはゲーム会社へのリサーチ を欠かさず行っております。 気が早いというのは重々承知ではありますが、行く行くは転職を狙っている身として、疑問があります。 質問というのが、転職のタイミングはいつごろがよいのか？という事です。 此方としては準備をしっかりしてきているので、いつでも転職出来る！という感じなのですが 転職に良い時期、言うなれば転職が有利に進む転職シーズンなるものがあるのかというささやかな疑問です。 ささやかな

私は大学卒業後、SE（システムエンジニア）として就職しました。 しかし最近、ゲームプログラマーという職に興味を持ちました。 ここで質問なのですが、システムエンジニアとプログラマーの違いとは何でしょうか？ プロの方に聞いたほうが信憑性があると思い、質問させて頂きます。 ご回答よろしく御願いします。 私は大学卒業後、SE（システムエンジニア）として就職しました。 しかし最近、ゲームプログラマーという職に興味を持ちました。 ここで質問なのですが、システムエンジニアとプログラマーの違いとは何でしょうか？ プロの方に聞いたほうが信憑性があると思い、質問させて頂きます。 ご回答よろしく御願いします。

フリーランスから社内SEへの転職を希望している者です。 フリーランサーとして三年、独学でやってきて今や年収400~500万です。 自由に出来るのは非情によいのですが、やはり万が一の時があった時に困るので 福利厚生、保険等が整っている企業へ属そうかと思った次第です。 今回質問というのが、独学でフリーランスしか職歴の無い人には社内SEへの転職は無謀ではないか という事です。 回答お待ちしております。 フリーランスから社内SEへの転職を希望している者です。 フリーランサーとして三年、独学でやってきて今や年収400~500万です。 自由に出来るのは非情によいのですが、やはり万が一の時があった時に困るので 福利厚生、保険等が整っている企業へ属そうかと思った次第です。 今回質問というのが、独学でフリーランスしか職歴の無い人には社内SEへの転職は無謀ではないか という事です。 回答お...

はじめまして、アイムファクトリーの宮田と申します。 エンジニアの支援を専門としたエージェントでございます。 としみつさんの質問に回答致します。 ①給料について これは、ITを主体としてサービスを打っているか、営業や店舗などが主体としてサービスを うっているかで変わってきます。 前者ですと、「どんなことができるとすごいのか」というのが、 元々エンジニア主体のIT企業となりますので、明確な評価基準がある場合が多いです。 一方で、後者ですと、そもそものITの有り方が、マイナスになっているものを 「０」に近づけるというイメージであること、また部門以外にITを理解している人間が 少ないことから、評価基準はバックオフィスの方々と同じとなる可能性が高いです。 どちらの業態へ行くかでも給料は大幅に変わってきます。 ちなみに、前者ですと伸びやすいですが、後者ですと入った時とさほど変わらない傾向がございます。

はじめまして、アイムファクトリーの宮田と申します。 エンジニアを専門として支援をしているエージェントでございます。 3つのご質問に回答致します。 ①社内SEが楽か否かについて 決して受け身な職種ではないかと思います。 もちろん社内SEにも工程がありますので、一概にはいえませんが、 SEの方がユーザーの要件を伺い、見積もりなど金額交渉をするのと同じく 社内SEの方は社内の要件を聞き、役員から予算をもらうという交渉が発生します。 ITをわからない方へのプレゼンが必用だったりしますので、楽ではないかと思います。 ただ、売り上げを追う仕事ではないケースが多いので、 その点での負担は減るかと思います。 ②社内SEとSEの年収差について 社内SEとSEにおいては、3年で100万の年収差が出てくるといわれております。 これは、一概にはいえませんが、社内SE職の給料が伸びづらい傾向にあることが 理由の一つ