NTTドコモ モバイル社会研究所は7月25日、「運動とテレワーク」についての調査結果を公表した。調査期間は2022年2月、調査対象は全国の15～79歳男女、6240人。 健康管理のために習慣的に行っている運動「散歩・ウォーキング」が首位 健康管理のために習慣的に行っている運動を調査した設問では、「散歩・ウォーキング」が34.0％と一番高く、次いで「ストレッチ・柔軟体操」が19.3％「ウェイトトレーニング、筋トレ（スクワット・腕立て伏せ・腹筋など）」が11.3％と続いた。また、「特に運動を何もしていない」との回答も46.3%あった。 なお、この結果はテレワーク非実施者も含まれる。 テレワーク実施者の4割「散歩・ウォーキング」 また、テレワークの実施と「散歩・ウォーキング」の関係を調査したところ、「テレワークを行っている」人は43.3％が「散歩・ウォーキング」をしていたという。 「勤務先がテレ

テレワーク時代の新人フォロー「3つの心がけ」 しかし、今はコロナ禍、テレワークの時代です。新しい働き方の中で、先輩社員はどのように新入社員をフォローすればいいのでしょうか。ぜひ以下の3つを気に留めて、心がけていただければと思います。 1つめは、テレワークでは従来の出社時に比べ、部下の変化に気がつきにくいということ。2つめは、部下が在宅勤務をどう捉えているか、ポジティブなのかネガティブなのか、快適なリモート環境なのか寂しいのか等々、その理由も含めて知っておいてほしいということ。3つめは、それをもとに、部下によって、接する頻度や声かけ頻度を変えましょう、ということです。 もし、何か引っかかるものがあれば、ぜひ部下に、「テレワークだといろいろ勝手が違って戸惑うよね」「何かお困りのことある？」「いつもと違うけど、どうしたの？」など、まずは気がついている、心配しているということを理解してもらえるよう

厚生労働省がテレワークガイドラインの全面的な見直しに着手する。有識者会議が12月23日に提言書をまとめ、厚労省に提出した。提言書には時間外の業務連絡に関するルールの明確化などを盛り込んだ。厚労省は提言書を基に、2020年度内に新たなガイドラインを作成。早ければ21年4月に公表する。従来のガイドラインは18年に策定されたもので、初の見直しとなる。 厚労省はコロナ禍をきっかけにテレワークが急速に広がったとして、ガイドラインの見直しに着手。従来のガイドラインは、労働時間の管理に主眼を置いており、それ以外の要素が明文化されていないことが課題だった。新ガイドラインの作成に向けた会議には、経済産業省や総務省、国土交通省なども参加し、8月から有識者と議論を重ねてきた。 提言書では、企業が電子決裁システムなどを採用し、押印の廃止やペーパーレス化を進めることが、テレワークを導入する上で重要だと指摘。新しいガ

印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした記事をMyページから読むことができます 新型コロナウイルス感染症の感染拡大を契機に、テレワークを導入する企業が急増する一方で、在宅勤務という新しい日常生活に寂しさを感じる人が増えている。日立ソリューションズが7月31日、そんな孤独感を解消する仮想オフィスを核とするソリューションを発表したところ、1日当たりの問い合わせ件数が十数件にも上るという。仮想空間上のオフィスを使ってテレワークで失われたオフィスの日常を取り戻せると期待してのことだろう。同社が経験したテレワークから仮想オフィスの可能性を考える。 日立ソリューションズが在宅勤務制度を導入したのは2008年のこと。だが、育児や介護などの理由がある社員を対象にしたことで、利用率はわずか1％程度だったという。課長職以上も利用可能だ

全社テレワークしてから、Windows 10が遅い、重い――情シスに苦情殺到の“VDIの悲劇”はなぜ起こるのか：横河レンタ・リースの「Win10運用マスターへの道」（22） 全社テレワークを検討する企業が増える中「Windows 10の動作が遅くなった」「デスクトップが立ち上がりにくくなった」という声が聞こえてくるようになりました。その原因でよくあるのが、以前からテレワークに活用されてきたVDIです。なぜVDIでWindows 10を動かすと問題が起こるのか？　その原因と注意点を解説します。 皆さんこんにちは。横河レンタ・リースで、ソフトウェアの製品開発を担当している松尾太輔です。「Windows 10」運用にかかわるさまざまな課題を取り上げる本連載、今回はWindows 10を使ったテレワークの課題になりがちなVDI（仮想デスクトップ）を取り上げます。 当社は2020年2月から全社的にテ

新型コロナウイルスの感染拡大を受け、テレワーク（在宅勤務）が広がる中で意外な「車内テレワーク」グッズが売れている。自動車のハンドルに取り付けるワンタッチ型テーブルだ。ハンドルの下から差し込む簡易タイプでノートパソコンを置いて作業するのに、ちょうどいい大きさで車所有の在宅ワーカーの人気を集めている。 カー用品最大手オートバックスで「3月から売り上げが伸び、4月はさらに売れている」と説明する。同商品の3月の売り上げは前月比の約1・6倍、4月は2019年度（昨年4月～今年3月）の1カ月平均の約1・7倍という。同社で販売する商品は2748円（税込み）で、耐荷重3キロと使い勝手も良かった。 テレワーク浸透と連動した商品で「あまり自宅に仕事は持ち込みたくない」、「休み中の子どもたちが、騒がしくて集中できない」という「テレワーク難民」が車内を仕事場にした、とみられる。車の窓を閉めれば遮音性があり、電話や

別世界への窓を追加してみましょう。 新型コロナウイルスの影響で広がったテレワークという働き方。自宅での作業は移動もなく服装も自由で、自分のペースで仕事に取り組める一方で、自宅では思ったように集中力が続かないといった声も聞こえてきます。 そこで今回提案するのは、プロジェクターを使った「集中力アップに繋がる」ライフハック。 他人との関わりがない自宅での作業。その代わり映えのしない環境で集中力を高め・維持するための手段として、私はモバイルプロジェクターを採用したのです。 【8：00】早朝、ライブカメラをチラ見しつつ仕事の準備Photo: 小暮ひさのり朝の作業には、「Tokyo Live Camera Ch1 東京 汐留 鉄道 ライブカメラ」。電車の流れと走行音を眺めながら、メールの返信と、仕事の準備を進めます。動き出す電車の走行音を聞いていると、不思議と仕事モードへと頭が切り替わるのです。 また

話題の「社員PC監視ツール」がテレワークを骨抜きにしてしまう、根本的理由：新連載・働き方の「今」を知る（1/4 ページ） 新連載：働き方の「今」を知る 「働き方改革」という言葉が浸透し、日本でもようやく長時間労働などの慣行が見直されつつある。しかし、それでもまだまだ世にブラック企業は根強く存在する。また、あからさまな「ブラック企業」とはいえずとも、「それってどうなの？」と思えるような会社も数多く存在している。本連載では、ブラック企業アナリストとして、数多くの事例を熟知している新田龍氏が、タイムリーな労働問題を中心に、働き方の「今」にメスを入れていく。 新型コロナウイルスの感染拡大を受け、テレワークを導入する企業が増えている。しかし、社員の働きぶりを直接見ることができないことから、導入企業の多くが悩んでいるのが、 「社員がサボっているのではないか？」 「仕事の進捗状況が把握できないのでは？」

「自由時間が増えた」「光熱費は会社負担にして」――在宅勤務開始から1カ月超のGMO、社員のリアルな声を公表 GMOインターネットグループは3月16日、新型コロナウイルス対策として1月末から在宅勤務体制を運用する中で、従業員から得られた感想を公表した。時間を有効活用できる点や、満員電車に乗らなくてよい点などのメリットを感じた人がいた反面、通信環境の不安定さや光熱費などのコスト負担にデメリットを感じた人もいた。同社はこうした意見を制度の改善に生かすという。 メリットは「自由時間が増えた」 メリットについては「自由時間が増えた」を挙げる人が多く、「勉強時間が増えた」「家族と過ごせる」「子どもが休校になっても心配しなくてよい」といった声があった。同僚に話し掛けられる恐れがないことから、「資料作成などの効率が上がった」という人や、移動時間が減るため「顧客と向き合う時間が増えた」という人もいた。 「妊

印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした記事をMyページから読むことができます 米国土安全保障省傘下のCybersecurity and Infrastructure Security Agency （CISA）は3月13日、新型コロナウイルス対策に伴うテレワークでのVPN利用について企業などにセキュリティ上の注意喚起を行った。 CISAは、企業が新型コロナウイルスの感染拡大を防止するために、在宅勤務などのテレワークを実施するにはVPNの利用が必要であり、より堅牢なセキュリティ対策が確保されているべきだと解説する。 セキュリティのリスクとしては、VPN利用が広がるにつれてサイバー攻撃者は、組織の脆弱性を探る動きを活発化させる恐れがある。在宅勤務者を標的にしたフィッシングメールによってユーザー名やパスワードなどの情報

印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした記事をMyページから読むことができます アドビ システムズは3月4日、テレワークのメリットや課題に関する調査結果を発表した。今回の調査で明らかになった傾向は、以下の通り。 それによると回答者の86.4％は業務の生産性が上がったと感じており、93.2％が今後も定期的にテレワークを実施したいと答えた。また、84.8％が「テレワークの実施により、ペーパーレス化が進んだ」と回答した。一方、テレワークにおける業務上の課題を聞いたところ、最も多かった意見が「会社にある紙の書類を確認できない」（39.6％）で、次いで「プリンターやスキャナーがない」（36.2％）、「自分以外の仕事の進捗が把握しづらい」（35％）だった。 テレワークの際に、書類への押印やサイン、オフィスに保存してある紙書類を

新型コロナウイルスの影響を受け、時差通勤や在宅でのテレワークを取り入れる企業が増えてきた。 一方、派遣やパートなどの非正規労働者からは｢対象外｣｢生活費を考えると体調が悪くても休めない。咳をしながら働く人もいる｣など不安の声が上がる。中には｢政府が所得補償しない現状では、安心して休めるのは『上級国民』だけ｣という人も。 東京都内のイベント用品のレンタル会社に勤務するAさん（女性、30代）は、店舗での接客が主な仕事のため、在宅やリモートでの勤務ができない。 さらに不安なのは有給が取れないことだ。年次有給休暇が発生するまでには半年の雇用期間が必要だが、Aさんはつい1カ月前に転職したばかりなのだという。 Aさんの雇用形態はパートだ。東京都の最低時給1013円で週6日、朝9時から夕方6時まで働いている。家賃の支払い、キャッシュカードや車のローンの返済など、生活費が重くのしかかる。 その上、Aさんに

テレワークとはなんだろう？ 筆者はその本質を「座っていなければ仕事にならない」「面倒な作業を積み重ねるのが仕事」という状況からの脱却だと思っている。 では、その方法にはいろいろなアプローチがあるのではないか？　別にビデオ会議やチャットベースのコミュニケーションばっかりがテレワークではない。ちょっと工夫するだけで、いろいろな人が楽になる手法は全て「テレワークに通じる」といっていいのではないか。 というわけで、筆者が日常的に思っていることを書く。それは「メールで集合の日時や参加者を集計するの、止めません？」ということ。Webベースのフォームサービス活用のお勧めである。 メディア関係者を悩ませる「出欠の連絡」 筆者のような報道関係者は、日常的に大量の「発表会のお知らせ」を受け取る。そういうメールが1日に何本あるかは数えたことがないが、週に4、5本は出席していてその数倍はあるのだから、まあようは「

「リアルで会わないこと」のデメリット 同社がテレワークを導入したのは、創業当時の2013年。社員数は5人程度。マンションの一室がオフィスだったが、それぞれが好きな場所から好きな時間に仕事をしていた。 これは、「決められたルールを守るより、自分の意思で全てを決めたい」という創業者・牧野哲也社長の当時の考えがあったからだ。 社員同士の連絡には「Slack」を利用しているが、前澤さんは「文字だけでの連絡にはどうしても限界があった」と話す。 「それぞれに割り振られた仕事を淡々とこなしていくだけなら、テレワークしていても問題はない。だが、われわれのようなベンチャー企業では相談して意思決定しなければいけないことが日々発生する。文字ベースで連絡して返事を待つのは、時間がかかり過ぎてしまっていた」と振り返る。 テレワークをしていた当時でも「PIBO」という絵本アプリをリリースできていたが、事業はうまくいっ

超小型PCがあるではないか そこで思いついたのが、偶然、連続レビューを実施していた超小型PCのラインアップだ。こちらの記事でも紹介しているように、GPD「GPD MicroPC」から「GPD Pocket2」、One-Netbook Technology「OneMix2S」、そしてCHUWI「MiniBook」と、集中して評価する機会に恵まれていた。 これらの中で、GPD MicroPCはシリアルポートを備えるなどインタフェースが充実していたこともあって、電子海図と航法支援ソフトウェアを導入し、AISレシーバーと接続した“舶用機器”として使用していた。ただ、キーボードは親指入力が基本で記事のような長い文章をタイプするには無理がある。となると、GPD Pocket2、OneMix2S、MiniBookから選ぶことになる。 筆者が評価作業中、文章の入力で最も使いやすかったのはGPD Pocke