日本の縮図・佐渡島私たちが今回取材のために訪れた新潟県佐渡市。佐渡市の市域は佐渡島そのものですが、佐渡島は日本の島の中では2位の大きさで、面積は約855平方キロメートル。これは東京都23区の約1.4倍と、かなりの広さを誇る島です。 佐渡はよく「日本の縮図」と表現されますが、これにはいくつか理由があるようで、まず豊かな自然に恵まれていること。周囲を日本海に囲まれ、大佐渡山地や小佐渡山地といった山地の間に広がる国中平野と、島の中に大きな起伏があることが特徴。 佐渡金山近くの観光名所の一つ、京町通り近くの階段。海を見渡せるほどの高低差がある。農業も多様で、佐渡米やおけさ柿といった名物がある他、佐渡の独自ブランド「佐渡牛」をはじめとした食肉の畜産も盛んな地域。また、文化的にも古くから交易の中継地だった佐渡島は貴族・町人・武家など多様な文化が混じり合った土地でもあります。「新しいものを取り入れたり、

現在KOEL Webサイトで連載中の「セミパブリック・インタビュー」。今回KOEL・KESIKI共同開催のイベント『6つのインタビューから見えたセミパブリック——「私」からはじめる課題解決』を3月10日(月)、渋谷ヒカリエにて開催することが決定しました。 セミパブリック・インタビューとは私たちKOEL Design Studioは、事業者の立場から公共課題へのアプローチを必要とする領域を「セミパブリック」と位置付け活動を続けてきました。 日本社会全体の課題として、人口減少や少子高齢化に伴い、これまで国や地方自治体が担ってきた公共サービスの継続が困難になっていることが挙げられます。今こそ、これまでの公共サービスだけでなく、公共領域の課題に様々な立場から取り組むことが求められていると感じます。 セミパブリック・インタビュー Webサイトでは「セミパブリック」における課題解決のしくみやビジネスの

タイトルははなちんさんリスペクトです というわけで2025年1月から株式会社コードタクトに入社していました 入社まで コードタクトは沖縄関係のエンジニアが多数所属しているのもあって、会社自体は以前から知っていました。 きっかけとしては去年那覇で行われたRubyKaigi 2024で、たまたま研究室の先輩でもあるぱるすさんと懇親会へ向かうバスで合流して、その後の二次会でid:h6nさん、id:tompngさん、id:sylph01さん、後藤さんあたりと飲むことになり、その後で面談を設定していただいて、エイッとやってバーン(しばらく副業として勤務してみたりした)という感じで入社に至りました。*1 転職に際してはある程度知人がいる会社にいくのと今後のキャリア的に技術スタックは変えようと思っていたのですが、知っている人が多く、Rubyに関しては情熱プログラマーよろしく自分が一番の下手でいられて爆速

兼業と共創で進める認知症対策。サービスの起点は目の前の人に寄り添う気持ち。 ———ジョージ・アンド・ショーン 井上憲（ジョージ・アンド・ショーン株式会社） 2025年に日本の高齢者の8人に1人が認知症になると予測され、認知症ケアに関連するビジネスへの期待が高まっている。しかし、サービスを展開する上では、利用者本人の状態に応じた柔軟な対応や、家族との密接な連携が欠かせない。また、個人差が大きい認知症の特性から、画一的なサービス提供が難しく、専門性の高い人材の確保や育成も重要な課題となっている。持続可能な事業モデルの構築には、利用者視点に立ったサービス設計と、地域社会との協力体制づくりが求められている。 こうした課題に代表を含めた9割が兼業というユニークな組織体制で取り組むのが、認知症ケアを中心としたビジネスを手がけるジョージ・アンド・ショーン株式会社だ。同社のメンバーが事業開発に取り組む時間

【ワシントン=芦塚智子】不法移民対策を前面に押し出す米国のトランプ政権が、合法的な入国や滞在への規制も強めている。米国民の雇用や安全を最優先する「米国第一」の考え方が土台にある。他国からの人材の流入が制限されれば、米国の競争力低下につながりかねないとの懸念が出ている。ビザ審査を厳しく、日本企業も警戒トランプ氏は就任初日の20日に署名した大統領令で、査証（ビザ）発給審査の厳格化を国務省など関係

2024年11月22日、原宿dotcom space Tokyoにてデザインメディアdesigningによる「インハウスデザイン」をテーマにしたイベント「RENEW」が開催されました。 今回のイベントは私たちNTTコミュニケーションズのインハウスデザインスタジオ・KOELだけでなく、NTTデータのTangityさん、パナソニックさん、そして日立製作所さんの4社での共催で行われました。 「これからのインハウス」を探索するイベントKOELでは2023年の雑誌「AXIS」での連載「KOELと考えるインハウスデザイナー3.0」以降、大企業のインハウスデザイン組織のあり方を、外部のさまざまな企業のみなさんと一緒に考える機会を作ってきました。 「RENEW」はインハウスデザインをめぐる環境変化と向き合い「これからのインハウス」を考え深める場として新しく興されたイベントです。大企業の事業環境の変化だけで

KOEL Design Studioの塚原です。2024年12月2日、NTT コミュニケーションズの子会社として、ICTを活用した循環式陸上養殖システムの研究・開発・提供を行う子会社「株式会社NTTアクア」が事業を開始しました。 NTTアクア設立に伴い、イノベーションセンター デザイン部門 KOEL Design Studio(以下KOEL)は地域活性化モデル、ビジョン・ミッション・バリュー、キービジュアル・公式Webサイトなどの制作を通じてデザイン支援を行いました。NTTアクアが目指す地域創生の解説や、12月2日に行われた記者説明会の様子をレポートします。 陸上養殖を地域産業に。地域を元気に。近年、日本の過疎地域は市町村数の半数近くを占めると言われており、働き場所が少なくなった地域から人口が都市部に流出しさらなる少子高齢化を加速させる恐れもあります。そのため地方に新たな産業を生み出すこと

KOEL福岡です。2024年も残すところわずか。一昨年、昨年に続き、今年も最後のnote投稿は恒例の1年振り返り。2024年のnote投稿やメディア記事をなるべく全てご紹介します。まだ知らなかった・読んでいなかった記事にここからであっていただけると嬉しいです。それでは2024年を振り返ります！ KOELのデザイン活動の広がり今年６月に経済産業省デザイン政策室監修・公益財団法人日本デザイン振興会が発行した「デザイン白書」にKOELが掲載されました。 日本の地域や企業、行政などのデザインに関する多様な取り組みや動向について幅広く紹介し、デザインへ投資の意義・効果を多角的に紹介することを目的とした施策ということで、企業がデザインに取り組む事例としてKOELの活動をご紹介いただきました。 KOELの活動は様々に広がっています。今年12月に循環式陸上養殖システムの研究・開発・販売を行う新会社「NTT

市場・事業環境、デザインが価値を発揮する領域、社会からの要請……外部環境の変化に伴い、インハウスデザイナーの発揮する価値や立ち位置も大きく変わってきている。他方で、とりわけ歴史を有するメーカーや大企業などでは、そうした変化を幾度も乗り越え、近年弾みをつけたかのような動きも見受けられる。 こうした、「インハウス」の革新とも呼べるような大きな変化を捉え、その現在地とポテンシャルを伝えていく。そして「インハウス」が今後担うであろう価値や、そこに求められる人や技術を考えていく──そうした想いのもと2024年11月、designingはインハウスをテーマとしたイベント「RENEW」を開催した。 本イベントは、KOEL（NTTコミュニケーションズ）、Tangity®（NTTデータ）、パナソニック、日立製作所の4社との共催という形で実施された。インハウスの中でも特に変化の大きい4社だ。 セッション1のコ

交通インフラを 当たり前から 応援される存在へ ——WILLER・ティアフォー 西村結城・坂口かすみ（WILLER株式会社） 五島賢太郎（株式会社ティアフォー） 白い自動運転バスが、佐渡の山道を時速35kmでなめらかに進んでいく。蛇行を繰り返す海岸線沿いの道のりでは、予想以上にスピードを感じる。運転席には運転手が座っているものの、その手はハンドルに添えられているだけだ。「技術ありきではなく、生活ありきで実証実験に取り組んでいるんです」。自動運転バスの試乗に同席したWILLER株式会社の西村さんはいう。技術的な課題に向き合いながら、地域の暮らしに寄り添う移動手段を模索する取り組みがこの離島で続いている。 自動運転技術は、運転手不足に直面する公共交通機関の存続のために無視できない存在となっている。特に地方では少子高齢化の進行により路線バスの減便や廃線が相次ぐ。技術の完成度を高めながら、それぞれ

6月5日から6月6日にかけて、世界中のデザイナーが東京に集い、デジタルデザインの境地を開拓するデザインカンファレンス「Design Matters Tokyo 24」が開催されました。KOELからはHead of Experience Designである田中友美子が登壇し、「Vision Design: collecting signs of the future - 未来のきざしを見つけるビジョンデザイン」をテーマに講演を行いました。 これからの国際社会で顕在化していく「高齢化」という問いと向き合い、世界に先駆けて人口減少・高齢化が進む日本の未来を考えたKOELの「ビジョンデザイン」についてのセッションは、国内外からデザイナーが集うグローバルなカンファレンスでもさまざまなリアクションをいただきました。 本記事では、KOELとしてDesign Matters Tokyo 24に登壇した背景

RAW-Fi ZINES 〔ゲームの世界をデザインの視点で眺めるZINE〕

『デザインの潮流』から考える、いまデザイナーが取り組むべき『論点』—— Featured Projects 2024登壇レポート 2024年5月にコクヨ東京 品川オフィス THE CAMPUSで行われたデザインイベント「Featured Projects 2024」。2日目のトークセッションにKOEL Design Studioから田中 友美子が登壇しました。「『デザインの潮流』から考える、いまデザイナーが取り組むべき『論点』」というタイトルでデジタル庁 デジタル監の浅沼 尚さん、パノラマティクス主宰/グッドデザイン賞審査委員長の齋藤 精一さん、それぞれの視点から「デザインの潮流」の現在地をお話しいただきました。 齋藤精一 パノラマティクス 主宰 / クリエイティブディレクター 1975年神奈川県生まれ。建築デザインをコロンビア大学建築学科（MSAAD）で学び、2000年からニューヨークで

こんにちは、KOELのUXデザイナーの棈木（あべき）です。 NTTコミュニケーションズから建設業の施工管理業務のDXソリューション、新ブランド名称「tateras™︎（タテラス）」が、2024年5月にリリースされました。 今回は、リリースに向けてネーミングからロゴ制作、Webサイトリニューアルまで、KOELが並走したブランディングの一連のプロセスを紹介します。 建設現場の人と工程をつなぎ、支える建設業界では、2024年4月から時間外労働の上限規制が適用され、加えて就業人口の減少と高齢化も深刻化しており、人材不足が重要課題となっています。建設現場全体の生産性向上が急務となる中、NTTコミュニケーションズと竹中工務店、清水建設との協業を経て実現した、工程作成から実績管理に至るまでの施工管理業務のDXを全面的にサポートする「ドコモ建設現場IoTソリューション」が生まれました。 これまで「ドコモ建

5月18日、CoCoLo新潟にて経営とデザインをテーマにしたカンファレンス「Design Dimension 2024 NIIGATA」が開催され、セッション「人口減少と地域の未来」にKOEL Design StudioからHead of Experience Designの田中 友美子が登壇しました。 今回は一緒に登壇されたTakram 佐々木 康裕さん、モデレーターを勤めたKESIKI 井上 裕太さんのお話を交え、地域の未来を作るための仕掛けや、デザインの観点から場所作りに必要なことをディスカッションしました。今回の記事ではトークセッションの模様をお伝えします。 田中 友美子 NTTコミュニケーションズ株式会社 KOEL Design Studio Head of Experience Design 英ロイヤル・カレッジ・オブ・アート、インタラクションデザイン科修了。英米を拠点に、ノキ

こんにちは、KOEL 新入社員の高橋と明石です。 NTTグループのデザイナーが集うイベント、『NTT Designer Meetup 2024』が2024年6月14日（金）に開催されました。今回は、そのイベントの様子をお伝えしていこうと思います。 今年度もNTTコミュニケーションズの事業共創の場である「OPEN HUB Park（オープンハブパーク）」にて開催され、NTT東日本の配信部隊「V-TECHX」にライブ配信をご協力いただいた今年度の司会は、KOELの金 智之さんと山本 陽一さんの2人体制で進めた2022年、2023年に続き、第三回目の開催である今回のテーマは「つなげるデザイン〜事業、組織、社会をどうつなげるか？～」です。 NTTグループは、通信を超えて幅広い領域で事業を展開し社会を支えています。その中で、”デザインはどのような役割を果たせば良いのか？”を改めて考え、NTTグループ

姫様“拷問”の時間です 春原ロビンソン/ひらけい <TVアニメ動画配信サイトにて好評配信中！1巻分無料！>※一挙公開！キャンペーン期間：1/5まで※ <毎週火曜更新！最新3話無料>各動画サイトでアニメ大好評配信中！　囚われの身になった姫、その身に魔王軍から容赦ない拷問が執行される！ [JC16巻発売中]

自己紹介こんにちは。営業DXサービス「Sansan」のプロダクトマネジャー（PdM）を務める乙幡（@yu_pata98）です。ビジネス職としてSansanに新卒入社し、2年目にPdMにキャリアチェンジしました。 本記事の背景SansanのPdMは、ジョブ理論を共通言語として活用しています。ジョブ理論の概要や実践方法は以下の記事に記載しています。 SansanのPdMになった直後のメンバーはまずジョブ理論をインプットするのですが、しばしば言語化したジョブの主語が曖昧になるという問題がよく発生します。 例えば、プロダクトのSansanには商談の議事録を記載できる「コンタクト」という機能があり、商談の議事録を残し、社内で共有することができます。 この機能の登場人物としては「議事録を記載する人」と「記載された議事録を読む人」がいますが、両者を混同した状態でジョブを言語化してしまうことがあります。

R指定医 @billion_rookie やや鈍くて覚えが悪そうなAさん。頭が良さそうでハキハキ自分の意見をいうBさん。面接にこの2人がきたらクリニックではBさんを警戒すべき。優秀だが周りを潰して何人も解雇に導くブリリアントジャークの可能性がある このタイプはたった1人で医院を崩壊させる可能性があるので見抜かないといけない 2024-04-15 11:57:00