会社勤めして10年ぐらい経つけど「福利厚生が充実」っていうのがさっぱりわからない
健康保険とか厚生年金は分かるけれど
それ以外の社宅とか社員食堂とか財形とか、別に全部いらなくない？
社宅とかボロ屋敷だったりアクセス悪いところに勝手に住まないといけないとか勘弁だし
社員食堂とかも不味い飯を安く食べたくないよね
無いよりマシとかいうけど、その分報酬に転嫁してくれればそれでよくて
「福利厚生」とかいう言葉で会社側が誤魔化してるだけでしょ
まぁ会社側が採用するときのダマし文句で使うのはまだ理解できるけど
雇われる側がダマされて「福利厚生が充実してる！」とか言ってるのはアホかな、と思ってしまう
Permalink | 記事への反応(1) | 16:43
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では本当に必要な福利厚生を挙げよう 高性能のPC 広いデスク 腰に優しい椅子 業者によるオフィス清掃 あとは？
忘年会（希望者のみ） 歓迎会（希望者のみ） 送迎会（やらない）
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