スクエアがキャリアページをデザイン変更し、自社の文化たる美しいデザインをインタラクティヴ性と調和させる

Square Redesigns Its Career Page To Better Match Its Culture Of Beautiful Design And Interactivity | TechCrunch
企業の内側をより深く掘り下げるようにして、社内文化をとりわけ取材してきたわたしだが、とある企業がわたしの心を強く打った。それは決済の有力企業スクエアである。先週にも書いたとおり、この企業は強い関心を惹く方法でもって、チームの連携をつねに保ち、ひとつのページに集まれるようにしてきた。それと同時に、スクエアは目下全力で雇用を進めており、サン・フランシスコのより広いオフィスへの移転を進めている。そこを有能な人でいっぱいにするためである。
今日、同社はデザイン変更した「キャリア」ページを始動した。これはスクエアが自社の文化、多様性、インタラクティヴな環境を調和するためのもので、わたしが聞いた話では、このデザインは社内で行われたといい、自社製作したビデオもある。スクエアは現在募集中の役職が50あり、世界中で最高の才能を呼び込むために全社を開かれた状態にしている。翌年には従業員を1,000人にまで増やすつもりだという。これは相当なゴールである。
じっさいページを見れば、あなたはそのデザインと、エンジニアのチームのビデオを見ることができ、両方がスクエアの象徴であることを知るだろう。同社はその美学をこのようにもっている:

エンジニアリング中心の採用ページの初めを飾るのは「わたしたちは美しく、信頼できる商用インストゥルメンツを構築します」という言葉だ。明白なのは、スクエアが何をする人たちで、どんな印象を公共に明かしたいかを自らはっきりと知っているということだ。とりわけ採用したい人物像がはっきりしている。
ジュード・コムヴェスはスクエアの「人」担当ヴァイス・プレジデント（たいそうな肩書きだ）だが、この新しいデザインと同社の採用アプローチに説明を加えている。「スクエアでは、わたしたちは自分の仕事すべてに途方もない量の思考をつぎ込みます。プロダクトから、顧客のエクスペリエンスから、社内の人と文化まで。わたしたちの新しいキャリア・ページの反映するものは、わたしたち自身です。革新し、共同作業し、細部への目を凝らすこと。また、願わくば将来のチームのメンバーがスクエアで働くとはどんなものかありありと見てとれることです」
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As I’ve been digging deeper into companies, specifically their internal culture, one company that has stuck out to me is payments powerhouse Square. As I wrote last week, the company does some pretty interesting things to keep its team connected and on the same page. At the same time, Square is on an absolute hiring spree and is moving into a larger office in San Francisco in hopes of filling it up with talented people.
Today, the company has launched a redesigned “Careers” page, one that Square feels matches its culture, diversity and interactive environment. I’m told that the design was done internally, along with the video production. Square currently has 50 open positions, so it’s pulling out all of the stops to attract the best talent in the world. It would like to have 1,000 employees by next year, and that’s a huge goal.
When you visit the page, you’ll see videos about the design and engineering teams, both of which are the cornerstone of Square and its eye for aesthetic:
By leading off an engineering-centric recruiting page with “We’re building beautiful, reliable instruments of commerce,” it’s clear that Square knows exactly who they are and want to project that to the public. Specifically potential hires.

Jude Komuves, Vice President of People at Square (awesome title), shed some light on this new design and the company approach to hiring: “At Square, we put a tremendous amount of thought into everything we do, from our products and customer experience, to our people and culture. Our beautiful new careers page reflects who we are ― innovative, collaborative, with an eye for details ― and hopefully gives future team members real insight into what it’s like to work at Square.”

(From the TechCrunch blog post. Thanks to Drew Olanoff.)