2022年01月29日 18:05
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その神経がわからん！その69
- 945 :名無しさん＠おーぷん : 22/01/25(火)03:15:31 ID:5Y.zz.L1
- コロナで業務がリモートワーク中心になって一年半は経つが、
未だに会社支給のポケットWi-Fiで仕事してる通信環境無いマンって何なの？
リモートワーク開始してすぐは仕方が無い、
まあ家に通信環境が無くてスマホのみ、というのが個人的には有り得ないが
その辺りは人それぞれの考えもあるし仕方が無い。
別に家では動画もあまり観ないしネットもそんなにやらないからスマホだけで充分
という人もいるだろう
- 会社支給のポケットWi-Fiだと通信速度が充分では無く、
動画会議したり作業に必要なファイルなんかをダウンロードしていると
月末近くには制限を越えて更に不便になってしまうから、殆どの社員が回線を契約した。
ポケットWi-Fiはあくまでつなぎ、会社も社員達もそう考えていた。
なのに、なのにさぁ……
未だに！一人、頑なにポケットWi-Fiのみで仕事をしているおバカさんがいるんだよね……！
この馬鹿が困るだけなら問題はあるけど無いんだが、生憎とチームでの作業が多いので、
馬鹿の担当箇所の進捗が滞ると本当に困る、
確認しても応答が無かったり、3時間ぐらい経ってから返信があったり。
「通信制限でgitに中々アクセス出来ません」
「通信制限の為、Wi-fiを切ってローカルで作業していたので
メールやTeamsの確認が出来ませんでした」みたいなふざけた返答。
何に使ってるのか知らんが実際に月半ばで通信制限かかってるから余計にタチが悪い。
で、本当に通信制限がかかっているのか、メールかメッセで連絡しても
「何故か」電話で用件を返事してくるし、
お客さんにも電話で連絡するものだから、当然情報の抜けとか齟齬が多くてトラブルも完備。
マジしね。
それでも社歴は10年以上だから、馬鹿がサボって遅れている進捗を巻き取るフォローに
追われている若手の方が給料低い。年収だけ見ても(推定)200万近く違う。
馬鹿より全然低い給料で働かされてる若手を思うと気の毒になる。
こちらもフォローはしているが限界はあるし、この事実を知ったらモチベーションは切れるだろうな。
普通の企業なら一万歩譲ってネット環境を整備する必要性を全く感じない非ITな人間もいるだろうが、
弊社は一応IT系の企業。どう考えても有り得ない。脳が退化してるのかそれとも他界しているのか。
どちらにせよShineって思ってしまうのは言い過ぎなんだろうか？
上の方でも問題になってて、
その一環で十中八九馬鹿のだと思われるSNSの監視を一定期間していたが、
アマ○ラだかネトフ○だかで観た動画の感想に、
色々なソシャゲ(知ってたのはけもフレ3ぐらいで後は聞いた事ないマイナーなの)の
ツイートしてるが、明らかに勤務時間中にスクショとか上げてる時もある。
後は普通にVとかそっち界隈も観ているっぽい。
というかそんなに動画観てたら通信環境無いハズだからスマホの通信制限かかるだろ、と思ったが、
こればっかりは状況証拠だが、恐らく会社支給のポケットWi-Fi使っているのだろう。
全く私用に使うな、とは言わないし思わないが、仕事に支障をきたす様ではさすがにOUT。
いまは有責事項の積み重ね中だが、今年度中には処分してやりたい。
通信環境無いマンはマジのガチで厄介過ぎる。 - 946 :名無しさん＠おーぷん : 22/01/25(火)04:06:18 ID:XC.sq.L1
- >>945
回線契約して会社に請求したらいいのにね
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コメント
仕事のために回線契約が必要なら会社が経費出すべき
自分も今余裕ないから
なんで矢面に立ってる俺とのうのうと単純作業してるあいつらが給料同じなんだよボケが！みたいなことをけっこう思っちゃうわ
まぁ、わかるっちゃわかるんだけど
業務に必要なのであれば
会社が仕事に支障のない回線を用意せにゃならんだろ
会社が支給したものが使い物にならなくて
社員に自腹で回線契約させてたんじゃ、会社が乞食じゃん
現実としちゃその通信環境無いマンが悪いって事になるだろうし
実際こいつに大部分の問題がある
それはそうだけど、会社もちゃんとしようよ
仕事で回線使うんだからその費用は負担しないとダメよ
そういうところを通信環境無いマンに付け入られてるって事なのよ
業務で必要なら回線代も会社が出して、下手な言い訳出来なくすればいいのに。交通費がその分浮いてるんだし。
動画とか見てるのは自前の回線なんじゃないの？
動画とか見てるのはそいつが悪いけど
仕事に使う回線なら会社が用意するべき
テレワーク用のPCも私物使わせてそうな雰囲気。
ウチは自前の光回線もってるやつでも
普通に３時間くらい返答なかったり、メール即応性なくて困ってるわ
書類仕事ためまくって締め切り日に徹夜して体調崩すし
毎日出社してる人に在宅勤務できないか、って聞くと
仕事帰りに遊びに行くからやらないって理由だったりする
人の問題だろう
よほど、どーでもいいような仕事しかさせてもらえて無いか、マトモな会社で働いた経験が無いんだな。機密情報や顧客情報を取り扱った仕事をしていると、コンプライアンスとか社内規約とかで、会社が支給したPCを会社が支給した回線で繋がないと社内サーバーにログイン出来ないようになっているんだよ、こっちは。セキュリティが厳しい会社では自宅回線でリモートワークする事を禁止されている事も知らないのかよ
いや、ある程度の速度の回線が業務に必要ってことなら、ポケットWi-Fiじゃなくて会社が一律で速度出せる通信環境にするための手当て出すべきでしょ
「ずっと在宅だと気が滅入るから外で仕事したいんですぅ〜」とかなら自分で通信環境手配しろって感じだけど、会社から支給されてる物使ってるのであれば何も落ち度はないよね
なんで仕事に必要なものに経費使わず個人負担にしてるんだ？
あるケーブルテレビ局は、自社の回線が顧客の要望に追いつかないので
自社社員のリモートワークには親電話会社のポケットWifiを使用する様に通達が出ている
カスタマーサービスに電話しても絶対に繋がらないとこな
もう散々出てるけど、業務用なら会社が用意すべき。
うちも会社が「テレワークしよっかなー？」とチラチラ見てくるんだけど
回線費用自腹でPCは個人で持ってるヤツ使えよってきたので
絶対やらねー。
会社で工事して会社の金で回線契約してやるか大容量のポケットWi-Fi支給してやればいいじゃん。
自分を誇る奴隷ってやつね
評価をどんどん下げてやればいい
なんなのおじさんおばさん
従業員が自腹で通信環境と通信費を負担するのが当然という社畜揃いのIT企業か
よくありそうだ
PCも会社支給ならVPN接続だろうしどこにアクセスしてるかすぐ分かると思うんだが
会社で仕事の研修をオンラインでやることにしたらネット環境が無い以前に
スマホも持っていないから会社に来て会社のパソコンで研修動画を見ている人が何人もいる
会社支給の回線を私的利用しているとしたらそれは確かに問題だが
自宅に通信環境を配備するかどうかは個人の判断だし、
業務上どうしても必要なら会社負担で手続きするべきでしょう
この点に関してはただの言い掛かりでしかない
※8
光回線もってる人の仕事のやり方に問題はありそうだけど
メールの返信に即応性を求めるのは認識がずれてると思う
回線の速さが仕事のレスポンスの速さじゃないからね
リモートワークするなら光くらい引けよと思うがな
プロ意識がないのは確かでしょうよ。たとえそれが会社の要請だとしても
地域的な理由で引けないのなら、作業場を確保することを会社に要請するべきだし
もちろん全て会社に請求すればいい。それやらなきゃ真面目に仕事する気ないって感じに見える
つか光引けない地域ってそんなにないだろ実際
宗教的な理由で引けないのなら、まあ、あれだ、頑張れ
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