Quipper 日本オフィス（+ 海外オフィス勤務の日本人）で「チャット以上 Wiki 未満」な情報共有ツールとして二年ほど使ってきた Qiita::Team をやめて、 GitHub Issues に移行した。 Qiita::Team は日本人の間では活用されていたが、グローバル企業なので英語以外のみでの情報共有は好ましくなく、しかも Qiita::Team は個別に invite しないとアクセスできないので海外拠点のスタッフにとっては非常に閉鎖的な場だった。せめてアクセス可能にしようと plan をアップグレードし invite したものの、国際化対応が不十分だったりそもそも日本語の文章を翻訳して読もうというガッツもなかったりして、日本人以外には活用されなかった。 Quipper は外部サービスの導入にポジティブだが、使われていないものはスパッとやめるポリシーがあり、幽霊会員と化して

Qiita、Qiita:Team、Kobitoなど、Increments株式会社が提供するサービス(以下「弊社サービス」)のブランド名やロゴを使用する際のガイドラインについてご説明します。 ロゴの使用にあたっては、必ず [ダウンロード] セクションから最新のロゴをダウンロードして使用してください。 以下の目的での使用を推奨します 弊社サービスへのリンクのためにロゴやブランド名を使用すること。 弊社サービスを紹介する記事でロゴやブランド名を使用すること。 指定事項 一般的に読み取ることができるサイズで使用する フィルターやシャドウなどの効果を適用せず、そのままの状態で使用する 背景色に応じた適切な配色のロゴを使用する サービスに応じた適切なロゴを使用する ◯：Qiitaの紹介にQiitaロゴを利用する ☓：Qiita:Teamの紹介にQiitaロゴを利用する 禁止事項 [ダウンロード] セク

リモートワークに複業まで。多様なワークスタイルをLiB的“ゆるふわ”トークで繋ぐ- 株式会社LiBさま Qiita:Team利用事例 こんにちは、暖かくなって機嫌の良い htomine です。 半袖で過ごせるのは色々と気楽で最高です！ さて今回はキャリア女性向けのマッチングサイトで注目の株式会社LiBさまにインタビューさせていただきました。 Qiita:Teamの使いこなしっぷりもさることながら、メンバーの皆さんの多様なワークスタイルに注目です。 また今回はステッカーやTシャツがもらえるキャンペーンも実施します！ ぜひ最後まで読んでみてくださいね 😉 株式会社LiBさま インタビューワークスタイルが多様化する昨今。オフィス以外の場所で働く”リモートワーク”を導入する企業も増えています。でも、メンバー同士が顔を合わせないでいると、コミュニケーションが希薄になる可能性も。その問題を解決するに

エンジニアの渋谷です。 マネーフォワードは3月30日に【給与計算ソフト - MFクラウド給与】という新サービスをローンチさせていただきました。 マネーフォワード、クラウド型給与計算ソフト『MFクラウド給与』(β版)を無料提供開始～法改正や税制改正にも自動対応。企業の給与計算・労務をもっとスマートに～ クラウド給与計算ソフト　マネーフォワード クラウド上で完結する本格的な給与計算サービスとして、リアルタイム給与計算機能や料率自動反映などを備えております。 本サービスの企画自体は、昨年年末に３人でスタートし、年明けから様々な方にお手伝いいただきながら、約３ヶ月の開発期間でローンチしました。 今回は、新サービスをゼロから作り上げるにあたり、エンジニアとしてやって良かった、と思えた事を９つばかり紹介させていただきます。 １：リリース前確認シート 企画がスタートした時に、【ビジョン】【ミッション】と

こんにちは、htomineです。 タイトルの通り、Qiita:Teamの見た目が変わります。 今回はトップページも変わるため、皆さんがびっくりされないように事前にお知らせさせていただきます。 リリースは来週中（3/16からの週）を予定しており、現在作業中です。 変更概要 初見のユーザーさまでもぱっと見てどんな機能があるのかすぐに分かるように、ナビゲーションを中心に画面を整理しました。 機能的に大きく追加されたものはないのですが、 これまでのQiita:Teamの機能がより使いやすい状態になったのではないかと考えています。 今回の変更を土台として各機能をアップデートしていき、今後もオープンなチームを作るための快適な情報共有ツールとして、 ユーザーの皆様の課題を解決して参ります。 変更内容 変更内容については以下のとおりです。 トップページが変わります ナビゲーションの変更 タグ一

自己紹介 スタンドファーム株式会社 http://standfirm.jp/ 請求書のクラウド管理サービスMisocaを開発運営。 http://www.misoca.jp/ 喋る人 株式会社ファントムタイプ 代表取締役 小久保 祐介 http://www.phantomtype.com/ Misocaの開発、チームビルディング、プロダクトデザインに携わる。 Qiita:Teamを導入しようと思った経緯 2014年5月くらい 抱えていた問題その１・それでまでの朝会 スタンドアップで各自が口頭で報告をしていた 声を聞き取れないと何を言ってるのかわからない 個人差が大きい 言ったもんがち 事前の情報共有がないので各自の仕事を理解するのが困難 抱えていた問題その２・それまでの日報 Google Spreadsheetで書いていた 報告書を書くだけでみんなで共有しているわけではなかった 見に行くの

こんにちは、ライターの岡田大です。 お待たせしました。特別編「トップエンジニアたちの夜」のPart4をお届けします。 ※Part1～3未読の方＆内容を忘れてしまった方は、Part1・Part2・Part3を一読してからお楽しみください！ リモートワークを成功させるために必要なモノとコトについては前回お伝えした通り。ルールとマナーなくして成り立たないことは言うまでもなく、そのことをメンバー（とくに新人）に徹底させるために、リモートワークを積極的に導入している伊藤氏は、ガイドラインをドキュメント化することにより意識の共有を図っているという。その際に活用しているのが、技術情報共有サービスQiita:Teamである。堀木氏の口から「Qiita:Team」という言葉が発せられるやいなや、参加メンバー一同がこれに食いつき、座談会はチーム内における情報共有に関する話題で持ち切りになっていった……。なお、

To Great Hackers, 2015年1月19日(月)に「Qiita/Qiita:Team Meetup #9」を福岡で開催します。 ビール、飲み物、軽食、おみやげにステッカー(Qiita/Qiita:Team/Kobito)をご用意しています。 プログラミングについて楽しくはなしましょう :) Qiita/KobitoはもちろんQiita:Teamについてご興味のある方や、他社の利用事例について知りたい方もぜひお越しください！ 開催概要開催日：2015年1月19日(月)時間：19時15分受付開始 19時30分スタート主催：Qiita[キータ] – プログラマの技術情報共有サービス場所：StartupCafe(福岡県福岡市中央区今泉1-20-17)定員：30名参加費：500円参加対象：Qiitaアカウントを持っている方ビール、飲み物とピザ等の軽食を用意しています！おみやげ：当日はス

このエントリーは、株式会社リクルートテクノロジーズ Advent Calendar 2014の17日目です。 2014/12/13、リクルート本社サウスタワーで行われた Qiita API v2 Hackathon で、QiitaSnapなるアプリを作り発表させていただきました。 商品はとても豪華。以下のとおり。 iPad Air 2 Kindle Voyage Chromebook 素敵なサウスタワー41階の景色も相まって、とても楽しい会でした。 ＊リクルートが出てくるのはここまでです。 Hackathonのテーマ 今回のHackathonのテーマは、Qiita APIv2を利用して毎日の開発が楽しくなるツールの開発でした。 私のチームではQiita Teamを使っており、UIUX設計時のホワイトボード上のメモを議事録として投稿することがよくありました。 これが意外と面倒なので、三秒でQ

Hubot Advent Calendar 2014 14日目の記事です。 2014/12/13、リクルート本社で行われた Qiita API v2 Hackathon で、Chat 日報 なるワークフローを発表しました。 ありがたいことに、優秀賞をいただき、Kindle Voyage がいただける様です。 Hackathon のテーマ 今回の Hackathon のテーマは、Qiita APIv2を利用して毎日の開発が楽しくなるツールの開発 とのことでした。 開発は、ほっておいても楽しい ので、開発に当てる時間をより多く取れる様に、日報の作成を楽にする、という目的で開発しました。 作ったもの Qiita API v2 が発表されてすぐ、Hubot スクリプト hubot-qiita 開発に着手したのですが、業務内では別業務、業務外では CI2Go を作成していたので、未完成のまま塩漬けに

toyoshiの日記は終了しました。 ご愛読ありがとうございました。 Misocaへ戻る

ハウテレビジョンでは、 Qiita:Team Pivotal Tracker Slack Backlog といったツールたちのお世話になっている。 昨今のQiita:Team 推しブームに乗っかり、第１回は、Qiita:Team について話ろうと思う。 個々の機能についての説明については、Qiita の公式ページ をみていただくとして、本記事では、弊社ではこう使っている、また、感じている効果について書く。 使っているチームメンバーは、 エンジニア 6名 社長、編集、営業 4名 といった構成である。 きっかけ これまで、エンジニア間での情報共有をもっとうまいことやりたいという声は高まっており、よいツールがないものかと探してはいた。 要件としては、 Markdown でかける wiki ライクに整理できて、探しやすい は、必須であった。 今年の1月に開催された Cross 2014 というイベ

Qiita/Qiita:Team Meetup #8 LT slide.

2024年4月1日より、Supership株式会社は親会社であるSupershipホールディングス株式会社に吸収合併されました。 合併に伴い、存続会社であるSupershipホールディングスは社名をSupershipに変更し、新たな経営体制を発足しました。本件に関する詳細は、プレスリリースをご確認ください。 2024年4月1日より、Supership株式会社は親会社であるSupershipホールディングス株式会社に吸収合併されました。 合併に伴い、存続会社であるSupershipホールディングスは社名をSupershipに変更し、新たな経営体制を発足しました。 本件に関する詳細は、プレスリリースをご確認ください。