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    daybeforeyesterday うーむ

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    takeishi HGST(元はIBM)の経営が回り回って意外な影響を

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    ryozo18 へえ

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    yasudayasu 人は失敗に学ぶ。変化は、世界の厳しさも知らずに進めた米企業買収の失敗が原動力の一つになった。担い手はまさに失敗に学び、帰国したベテラン、中堅だ。

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    iKitKat #企業

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    Shalie
    Shalie "管理職向けの新しい人事制度を導入した。...世界中の管理職をデータベース化する一方、5万ある管理職ポストを格付けする。優秀なら本社の要職に外国人が収まる可能性があり、日本人は競争にさらされる"

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