加速する教員不足、川崎市で深刻に　産休・育休取得が増加しても代替教員確保できず　定年以外の退職も増加の一途：東京新聞デジタル

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lucky_slc 2006年の「簡素で効率的な政府を実現するための行政改革の推進に関する法律」第55条「地方公務員の職員数の純減」３項で教員削減を決めてる。教員削減して効率化って頭悪いよね。

2024/11/05 リンク

pptp 教師なんて職への憧れだけで成り立ってたのに、その夢すら頭の貧しい役所とモンペがボコボコに砕いたからね。給料上げるのと労働環境のホワイト化以外では人は戻らんよ

2024/11/04 リンク

nisisinjuku 川崎でも色々エリアあるしね。アレてるところとか？（驚くことに超高級住宅街もある）

2024/11/06 リンク

m0um00n 必要なのは使い捨ての臨時教員という現場意識

2024/11/05 リンク

lucky_slc 2006年の「簡素で効率的な政府を実現するための行政改革の推進に関する法律」第55条「地方公務員の職員数の純減」３項で教員削減を決めてる。教員削減して効率化って頭悪いよね。

2024/11/05 リンク

pptp 教師なんて職への憧れだけで成り立ってたのに、その夢すら頭の貧しい役所とモンペがボコボコに砕いたからね。給料上げるのと労働環境のホワイト化以外では人は戻らんよ

2024/11/04 リンク

sgo2 https://www.soumu.go.jp/iken/kazu.html

2024/11/04 リンク

brain-box ホントかいな。2022年に既に文科相がこの問題に対して年度初めに正規として多く採用しても良いって発言してたけど。https://www.kyoiku-press.com/post-250598/

2024/11/04 リンク

gui1 通年採用しろって(´・ω・｀)

2024/11/04 リンク

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加速する教員不足、川崎市で深刻に　産休・育休取得が増加しても代替教員確保できず　定年以外の退職も増加の一途：東京新聞デジタル

川崎市で深刻な教員不足がさらに加速し、全市立学校での不足数は9月1日時点で約170人に上ることが分かっ... 川崎市で深刻な教員不足がさらに加速し、全市立学校での不足数は9月1日時点で約170人に上ることが分かった。産休や育休、休職などによる年度途中の職員不足が深刻化しており、市教育委員会は正規教員の増員が必要だとして、文部科学省に対して財政的な支援を求めている。（北條香子）市教委によると、女性の産休取得者数は例年240人前後だが、男性を含めた育休取得者数や休職者数は増加傾向にある。産休や育休は年度途中で取得する教員も多く、9月1日時点では348人が取得している。しかし、欠員の代替となる臨時的任用職員を十分に配置できず、市教委の担当者は「年度途中の人材確保は厳しい」とも漏らす。

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