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概要重要だが緊急でない仕事は、長期的に取り組むべきと推奨される一方で、着手すると組織のパフォーマ... 概要重要だが緊急でない仕事は、長期的に取り組むべきと推奨される一方で、着手すると組織のパフォーマンスを停滞させる厄介な性質を持つ。 重要だが緊急でない仕事をプロジェクト化しても緊急の割り込みに時間を奪われ、メンバーはタスクを先延ばしに、MTGは欠席を繰り返し、定例会はちょっとしたタスクのやれたことの共有になり、ずるずると長期化する。 この長期化によって兼務を生み、マルチプロジェクト化を促す。結果として着手から完了までのリードタイムは数倍に伸びることになる。 どうすればいいか。時間が空いたからといって重要だが緊急でないことに手を出さないこと。これは直感に反し、ついよかれと思って新しいプロジェクトを始めてしまう。 解決策はメカニズムに基づくオペレーション設計である。通常は緊急な仕事だけをシングルプロジェクトとして最速で完了させ、手が空けば次に緊急なプロジェクトへ参加する。緊急がなくなった場合の
2026/05/28 リンク